湖南理工學(xué)院是一所以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制本科高校。學(xué)校座落在國家歷史文化名城、長江沿岸開放城市岳陽市，倚名樓，臨南湖，自然環(huán)境優(yōu)美，人文積淀深厚；京廣鐵路、京珠高速、107國道、長江航道交匯于此，交通十分便利。學(xué)校于2012年成為湖南省新增碩士學(xué)位授予單位。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合我校實際工作需要，2013年擬面向社會公開招聘各類人才?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織與領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

二、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3.堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

2．學(xué)術(shù)水平高，具有較強的教學(xué)、科研能力，綜合素質(zhì)較好，善于團結(jié)合作，具有優(yōu)良的團隊精神；

3．博士年齡35歲以下，即1978年1月1日以后出生。碩士年齡30歲以下，即1983年1月1日以后出生。第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)且學(xué)習(xí)各階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致或相近。對于學(xué)術(shù)水平高、業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才和急需專業(yè)人才，年齡可適當放寬到40歲以下，即1973年1月1日以后出生；

4.身心健康。

四、招聘計劃（見附件）

五、招聘程序

（一）公開招聘信息在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南理工學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁上向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2013年3月18日—2013年6月30日（休息日除外）。

2.報名地點：湖南理工學(xué)院人事處（岳陽市學(xué)院路）。

3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心或湖南理工學(xué)院人事處主頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》，連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證書和科研成果及獲獎材料等材料原件、復(fù)印件直接到我校人事處418辦公室報名 ；

網(wǎng)上報名：請將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘院部。參加考試前須攜帶相應(yīng)材料原件到人事處進行核查。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查，對符合資格審查條件的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

（四）考試方法

1、開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。

2、考試方式：采取筆試、面試和實踐技能考核的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%（如需進行實踐技能考核的崗位，按筆試、面試各占綜合成績的40%、實踐技能考核占綜合成績20%進行計算）

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。碩士按專家指定的教學(xué)內(nèi)容以授課的形式進行（時間45分鐘），博士根據(jù)自己的研究方向做一個小型學(xué)術(shù)報告的形式進行。

專業(yè)技能考核：理工科和特殊專業(yè)應(yīng)聘人員進行技能考核。理工科應(yīng)聘人員考核實驗室動手操作能力；音體美學(xué)科應(yīng)聘人員考核其專業(yè)能力展示。

3、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合考試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，擬任崗位資格等條件。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期6個月（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

電話：0730-8640298

聯(lián)系人：蘇老師

E-mail: rsc8640298@163.com

學(xué)校網(wǎng)址：www.hnist.cn 人事處網(wǎng)址：rsc.hnist.cn

附：湖南理工學(xué)院2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南理工學(xué)院

2013年3月8日

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