為貫徹落實(shí)中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《海鹽縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)招聘方案，2013年全縣各鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療單位公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生技術(shù)人員99名。其中，縣城所在地衛(wèi)生院職位列為A類崗位，其他鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療單位職位為B類崗位,由縣衛(wèi)生局統(tǒng)招統(tǒng)配。本次招聘工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，并由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供筆試服務(wù)?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘范圍和對象

（一）招聘對象應(yīng)符合下列條件之一：

1、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期留學(xué)歸國人員，但不包含全省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的2013年畢業(yè)生）；

2、具有浙江戶籍或浙江生源（在浙江參加高考）的各類高校歷年畢業(yè)生；

3、在本縣各類企事業(yè)單位連續(xù)工作一年以上，并按規(guī)定簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

上述應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)于2013年8月底前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書或國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書；憑非全日制教育學(xué)歷應(yīng)聘的其他人員，應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書。

（二）事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位同意。

（三）在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在2010年以來的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘的基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛招聘職位工作。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（三）年齡在18周歲至35周歲（1977年3月10日至1995年3月10日期間出生）。對取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的人員學(xué)歷條件放寬到中專。對報(bào)考B類崗位的年齡放寬到40周歲。各職位具體報(bào)考條件要求以《招聘職位表》為準(zhǔn)。

（四）專業(yè)初始學(xué)歷必須是全日制學(xué)校畢業(yè)。

三、招聘程序與辦法

本次招聘采用報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

本次報(bào)名和資格初審工作均在浙江省衛(wèi)生廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行。網(wǎng)址為：http://www.zjwst.gov.cn。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年3月10日8：30～15日17：00。應(yīng)聘人員登陸省衛(wèi)生廳網(wǎng)站并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和職位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。鑒于全省各地同期集中招聘，使用同一網(wǎng)上平臺報(bào)名，并參加由省里統(tǒng)一命題的筆試，每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)職位。報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)每天17：00公布一次實(shí)時(shí)報(bào)名人數(shù)情況。

2、資格初審。時(shí)間：2013年3月10日9：00～16日17：00。縣衛(wèi)生局根據(jù)招聘職位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

各職位通過資格初審的人數(shù)一般應(yīng)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。部分不足最低開考比例的職位或無人應(yīng)聘的職位，由縣衛(wèi)生局報(bào)人力社保部門同意后，繼續(xù)接受報(bào)名或適當(dāng)放寬招聘條件后繼續(xù)接受報(bào)名。有關(guān)情況將于2013年3月18日公布。

3、再次報(bào)名。時(shí)間：2013年3月18日9：00～3月20日17：00。報(bào)名系統(tǒng)重新開放，之前無人應(yīng)聘、不足最低開考比例或放寬招聘條件的職位，尚未報(bào)名的人員及之前未通過資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名期間同步完成，未通過此輪資格初審者不予其他報(bào)名機(jī)會。再次報(bào)名和資格初審結(jié)束后，縣衛(wèi)生局研究確定擬按實(shí)際合格報(bào)名人數(shù)組織考試的職位，報(bào)縣人力社保局核準(zhǔn)，并在網(wǎng)上公布最終確定核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的職位情況。確需取消招聘計(jì)劃的，招聘單位征求報(bào)名人員意見后，直接為其改報(bào)其他符合條件的職位。

4、應(yīng)聘資格的取得。確定組織考試的職位，已通過資格初審的人員可于2013年3月27日8：30－29日17：00期間登錄省衛(wèi)生廳網(wǎng)站，確認(rèn)參加筆試，自行下載、打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行確認(rèn)者，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）筆試

筆試由全省統(tǒng)一命題，在同一時(shí)間舉行。

時(shí)間：2013年3月31日上午 9∶00－11∶00 。

地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

內(nèi)容：包括醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識和自選模塊內(nèi)容。其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為共答題，涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)學(xué)科各專業(yè)有關(guān)知識，占筆試成績的60%；自選模塊由考生自行選擇題目作答，涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技、全科、檢驗(yàn)等專門知識，占筆試成績的40%。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為100分。筆試后，以A、B兩類崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，分別按照淘汰20%的人數(shù)比例，劃定（由系統(tǒng)自動生成）筆試合格分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定各職位入圍面試人員名單（姓名或準(zhǔn)考證號），其中，招考計(jì)劃人數(shù)為5--10人的職位，入圍面試對象按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定；招考人數(shù)為11人及以上的，入圍面試對象按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例確定。

筆試合格線及入圍面試人員名單于2013年4月10日前在網(wǎng)上公布。筆試成績、名次由應(yīng)聘人員自行在省衛(wèi)生廳網(wǎng)上查詢。

（三）資格復(fù)審

入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，時(shí)間一般安排在面試前一天，具體由縣衛(wèi)生局另行確定并在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人網(wǎng)上報(bào)名信息表（貼照片）及身份證、戶口簿（卡、頁）、生源地證明（高中畢業(yè)證書或當(dāng)?shù)卣猩k出具的高考成績或有遷移記錄的戶口本）和學(xué)歷證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘職位涉及職稱、執(zhí)業(yè)資格等條件的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)材料。涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動合同和社保繳納記錄證明。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣衛(wèi)生局另行在網(wǎng)上通知。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素、權(quán)重按職位分別確定，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）確定體檢、考核對象

筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績（即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。各職位根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

（六）體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（七）公示、聘用與待遇

1、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，由縣衛(wèi)生局確定為擬聘對象，并在海鹽人事人才網(wǎng)、海鹽縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，縣衛(wèi)生局按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

2、聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員還應(yīng)于36個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)職位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格，否則到期后不再續(xù)聘。

享受學(xué)費(fèi)代償政策的人員，聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在本縣同一聘用單位服務(wù)期不少于5年。

3、待遇。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其中，聘用到B類崗位的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期留學(xué)歸國人員），在簽訂聘用合同，約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后，實(shí)施學(xué)費(fèi)代償辦法，由縣財(cái)政按照每名本科生4.6萬元、?？粕?.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助（畢業(yè)到崗后補(bǔ)助40%，服務(wù)期滿后補(bǔ)助60%）。其他待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

（八）遞補(bǔ)

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核、公示中出現(xiàn)不合格者，由縣衛(wèi)生局根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：

1、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http:// zjhyws.zjwst.gov.cn）；

2、縣人事人才網(wǎng)（http: //www.hyrcsc.com.cn）。

請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0573-86035228。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本次招聘不直接安排也不授權(quán)或委托任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

四、咨詢與解釋

（一）咨詢電話：0573-86022673（縣衛(wèi)生局人事科）

（二）對于本公告未盡事宜，由縣衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定解釋。

附件：2013年海鹽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘職位表

二0一三年三月五日

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