根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市翔安區(qū)公務(wù)員局決定組織實(shí)施廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年補(bǔ)充編內(nèi)工作人員考試工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名方式

本次考試報(bào)名委托市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，具體見(jiàn)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一考試簡(jiǎn)章中相關(guān)內(nèi)容（廈門市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及島內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2013年春季補(bǔ)充工作人員考試簡(jiǎn)章http://www.xmws.gov.cn/policyinstruct/2013/1363075526363.html）。

咨詢電話：翔安區(qū)衛(wèi)生局7889611、翔安區(qū)公務(wù)員局7889662。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

(一)筆試

1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，當(dāng)符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員與擬聘用人數(shù)比例不超過(guò)5：1(含5：1)時(shí)，該崗位報(bào)考人員免筆試,直接參加面試。其它情況所有報(bào)考人員均須參加筆試。

2.筆試委托市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，具體見(jiàn)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一考試簡(jiǎn)章中相關(guān)內(nèi)容。

3.加分規(guī)定

(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。

(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。

曾通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。

4.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登陸翔安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站公示公告欄查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。

(二)資格復(fù)核

面試前，所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)公務(wù)員局進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

2.面試由區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。01—19崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，20—39崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體安排見(jiàn)面試通知書。面試前將在翔安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)公示公告欄發(fā)布信息，通知面試考生領(lǐng)取面試通知書。

(四)綜合總分計(jì)算

筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。

折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由區(qū)公務(wù)員局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)公務(wù)員局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位應(yīng)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分達(dá)到合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)公務(wù)員局和招聘單位及其主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，報(bào)市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整資料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘單位依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同，納入合同管理。一經(jīng)聘用，服務(wù)期至少5年，即與招聘單位首次簽訂聘用合同的期限為5年。

七、其它事項(xiàng)

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

(二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2012年秋季版)（附件2)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請(qǐng)報(bào)考人員在翔安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)上查閱相關(guān)文件。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年秋季版）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。

(三)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

(四)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明（上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格）。

(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

(六)擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。雙學(xué)歷（位）證書須為國(guó)家（省）教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷認(rèn)證)。

(七)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，均視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。

畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

(八)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。

如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷。

(九)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

(十)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（由廈門市職改辦最終認(rèn)定），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(十一)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2013屆畢業(yè)生。

(十二)戶籍要求為廈門的，不含在廈的大中專院校學(xué)生集體戶口。

(十三)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2013年3月22日)。年限按足年足月累計(jì)。

如：最高年齡要求30歲是指1983年3月23日(含)之后出生的人員。

(十四)廈門生源（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，戶籍、學(xué)籍均在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生）未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

(十五)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

(十六)全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2013年12月31日)，否則取消聘用資格。

(十七)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十八)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府〔2004〕178號(hào)文件規(guī)定。

(十九)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二十)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(二十一)本次公開(kāi)招聘工作由翔安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門（電話：7889679）實(shí)施監(jiān)督。

(二十二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、保持暢通。

(二十三)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)翔安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)(http://rlj.xiangan.gov.cn/)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

(二十四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

附件:

1．《廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2013年補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表》

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2012年秋季版)

廈門市翔安區(qū)公務(wù)員局

2013年3月12日

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