2013年浙江省地質(zhì)調(diào)查院公開(kāi)招聘人員公告
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1006 次 日期:2013-03-14 15:11:43
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省地質(zhì)調(diào)查院決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省地質(zhì)調(diào)查院是浙江省國(guó)土資源廳直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),增掛“浙江省礦業(yè)權(quán)交易中心”和“浙江省地質(zhì)勘查基金管理中心”牌子。浙江省地質(zhì)調(diào)查院是為國(guó)家建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)地質(zhì)調(diào)查服務(wù),主要承擔(dān)國(guó)家和省政府下達(dá)的區(qū)域性、基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源遠(yuǎn)景評(píng)價(jià)任務(wù)。浙江省礦業(yè)權(quán)交易中心主要職責(zé)是組織辦理礦業(yè)權(quán)的出讓、轉(zhuǎn)讓交易等事務(wù)。浙江省地質(zhì)勘查基金管理中心主要承擔(dān)全省地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目的組織實(shí)施和日常管理工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘6個(gè)崗位共17名工作人員,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省地質(zhì)調(diào)查院2013年招聘計(jì)劃表》,附件1)

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)歸國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2.專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前獲得相應(yīng)資格。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2013年4月10日。通過(guò)郵寄方式報(bào)名的,以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名方式:電子郵件或郵寄方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),郵件請(qǐng)注明“公開(kāi)招聘”,按下列方式發(fā)送:

(1)電子郵箱:zjgsyzxx@163.com。

(2)郵寄地址:杭州市蕭山區(qū)蕭金路508號(hào)浙江省地質(zhì)調(diào)查院組織人事部,郵編311203;

3、資格審查:報(bào)名結(jié)束后1周內(nèi)電話(huà)通知初審結(jié)果。各崗位合格報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行,筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,筆試、面試各占總成績(jī)的40%和60%。

1、筆試

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能(不指定具體參考書(shū)籍或資料),按招聘崗位分別命題。考試時(shí)間約2小時(shí)。

筆試具體安排另行通知。

筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布,并根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試

面試時(shí)需提供以下材料:本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、證書(shū)(如職稱(chēng))及招聘條件相關(guān)的其他證件原件、復(fù)印件各一份(復(fù)印件不退還)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。

面試結(jié)束后,在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果,按1:1比例確定各崗位入圍人選名單。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。

公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

1.浙江省地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站(http://www.zjgs.cn);

2、浙江省國(guó)土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn,政務(wù)公開(kāi)/人事信息/事業(yè)單位招考);

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

1、浙江省國(guó)土資源廳(人事處):0571-88877820;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà):0571-88877173

聯(lián)系人:張小姐、王先生

附件:

1、浙江省地質(zhì)調(diào)查院2013年招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)

浙江省地質(zhì)調(diào)查院

2013年3月13日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年3月13日。

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