為滿足我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員47名（具體見招聘崗位簡(jiǎn)介表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、尚未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生），并取得相應(yīng)學(xué)位；

4、“985工程”大學(xué)畢業(yè)生：“985工程”大學(xué)畢業(yè)生（所學(xué)專業(yè)與招聘崗位簡(jiǎn)介表要求的專業(yè)相符）不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占用招聘崗位名額?！?85工程”大學(xué)第一批次錄取的普通本科畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，研究生具有碩士或博士學(xué)位，不包含其二級(jí)(民辦)學(xué)院畢業(yè)生和專升本、專轉(zhuǎn)本畢業(yè)生，以及聯(lián)合辦學(xué)類畢業(yè)生。

5、本科學(xué)歷的報(bào)考人員年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生），研究生學(xué)歷的報(bào)考人員年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

6、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；

7、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）觸犯刑律受過刑事處罰的；

（2）畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；

（3）違反計(jì)劃生育政策的；　　

（4）因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵箱報(bào)名

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年3月25日至3月27日

上午9:00-12:00下午2:00-5:30

報(bào)名地點(diǎn)：沛縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳（沛縣沛城歌風(fēng)路13號(hào)）

②電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年3月23日至3月27日

電子郵箱號(hào)碼：pxrsjzk1@163.com

pxrsjzk2@163.com

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)須①交本人近期二寸免冠正面彩照3張；②填寫《沛縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；③往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件。

委托他人報(bào)名者，需出示委托書、被委托人身份證和委托人報(bào)名所需相關(guān)證件及復(fù)印件。

通過電子郵箱報(bào)名的報(bào)考者需打包發(fā)送現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者報(bào)名所提供的證件及相關(guān)材料的照片及電子版《沛縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過報(bào)名資格審查后的考生，于2013年4月3日上午9：00-12:00下午2:00-5:30在沛縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證（通過電子郵箱報(bào)名的考生于2013年4月2日上午9：00-12:00下午2:00-5:30拿本人二代身份證、本人近期二寸免冠正面彩照3張領(lǐng)取準(zhǔn)考證并交報(bào)名費(fèi)）。

招聘崗位開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>

報(bào)考新聞、文秘崗位（崗位代碼為001、010、011、021）的考生加試寫作（具體事宜另行通知），寫作得分占筆試成績(jī)的60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的40%。

（二）筆試時(shí)間：2013年4月6日上午9：00-11:30?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

筆試成績(jī)，在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按照各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（四）資格復(fù)審(面向通過電子郵箱報(bào)考者)

面試前，對(duì)通過電子郵箱報(bào)名的面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

（五）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)，按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位（崗位代碼為005、008、025、028）的考生加試技能測(cè)試（具體事宜另行通知），技能測(cè)試得分占面試成績(jī)的70%。

（六）總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

“985工程”大學(xué)及報(bào)考要求研究生學(xué)歷崗位（崗位代碼為004、009、016）的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)從高分到低分排序，面試成績(jī)即為最后總成績(jī)。

四、聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照參加同一崗位面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并嚴(yán)格按照合同管理。在聘用手續(xù)審批之前，個(gè)人放棄的，可在報(bào)考同一崗位人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批后崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

已聘用2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前提供畢業(yè)證、報(bào)到證和學(xué)位證原件，逾期不能提供或證件不符合要求的取消聘用資格，解除聘用合同，不再遞補(bǔ)。

已聘用人員從聘用之日在本縣最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)縣外流動(dòng)，如因個(gè)人原因流動(dòng)的，不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0516—89675907（縣紀(jì)委）

0516—68867373（縣人社局）

六、本公告由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

中共沛縣縣委組織部網(wǎng)站：http://www.jspxdj.gov.cn

沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站：http://www.pxrs.gov.cn

咨詢電話：0516-68867373

附件：1、招聘崗位簡(jiǎn)介表

2、報(bào)名表

3、沛縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況簡(jiǎn)介

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.xls》來源于徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年3月15日。

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沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年三月十五日

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