2013年溫州瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
來源:瑞安人才網(wǎng) 閱讀:1526 次 日期:2013-03-15 16:17:16
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為了深化事業(yè)單位人事制度改革,全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)精神,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘市人民醫(yī)院等事業(yè)單位工作人員312名。招聘的辦法分為研究生、優(yōu)秀生及緊缺專業(yè)學(xué)生提前招聘和其他一般學(xué)生招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象和條件

遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。且分別具備以下條件:

(一)提前招聘對象

1、2012、2013年全日制普通高校博士、碩士研究生;

2、“211工程”、“985工程”院校、溫州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合成績排名前100名、浙江中醫(yī)藥大學(xué)校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、獲得“國家獎學(xué)金、省一等獎學(xué)金”及“省優(yōu)秀學(xué)生”的2013年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類優(yōu)秀本科畢業(yè)生;

3、2013年全日制普通高校精神醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生;

以上對象還需符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它要求(詳見附件1)。

(二)一般學(xué)生招聘對象

符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及其它要求的高校、中專畢業(yè)生(詳見附件2)。歷屆生戶籍以2013年3月21日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

2013年3月21日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并已經(jīng)取得畢業(yè)證書的人員,符合職位資格條件的可以報考。

二、招聘計(jì)劃數(shù)

(一)提前招聘計(jì)劃數(shù)為29名(詳見附件1),其中市人民醫(yī)院本科生12名,市中醫(yī)院11名(碩士及以上畢業(yè)生9名,本科生2名),市第五人民醫(yī)院本科生6名。

(二)一般學(xué)生的招聘計(jì)劃數(shù)為283名(詳見附件2)。如果提前招聘崗位的招聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,則將其缺額追加到一般學(xué)生招聘的相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)中。具體辦法為01崗位追加到07崗位,02崗位追加到27崗位,03崗位追加到28崗位,04崗位追加到32崗位。追加后的招聘計(jì)劃數(shù)待提前招聘人數(shù)確定后在瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)公布。

三、報名和招聘辦法

(一)公開報名

1、報考人員須持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及大學(xué)英語等級(CET)考試成績報告單等相關(guān)證書及報考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件(一式一份)以及同底免冠一寸彩色近照3張到報名點(diǎn)報名。2013年畢業(yè)的研究生和普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明報名。

2、本科優(yōu)秀畢業(yè)生還須按報名要求提供相關(guān)榮譽(yù)證書。

符合研究生、優(yōu)秀生及緊缺專業(yè)學(xué)生提前招聘條件的考生報名時須提交《瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘研究生、優(yōu)秀生及緊缺專業(yè)學(xué)生報名表》(附件3)一式一份。其他考生報名時須提交《瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員報名表》(附件4)一式一份,表格從瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)下載。

3、報名費(fèi):40元/科,共80元。報考提前招聘崗位的考生不收費(fèi)。

4、報名時間:2013年3月20日(星期三)至3月21日(星期四),上午8:30-11:00,下午14:30-17:00。

5、報名地點(diǎn):瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號)三樓多功能廳,咨詢電話0577-65800215。

除符合提前招聘條件的考生外,其他考生限報一個崗位。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)一般不低于3:1。急需崗位的報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,可適當(dāng)放寬,但不能低于2:1。不足2:1的,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考,核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)公布。如遇所報崗位不開考的,報考人員可改報其他符合條件的崗位。人民醫(yī)院、中醫(yī)院護(hù)士崗位以實(shí)際報考人數(shù)開考。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報名時需提供單位和主管部門同意報考的證明。

在報名過程中,偽造,涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報名資格,或以湊足報考人數(shù)為目的,惡意串通報名的按弄虛作假行為處理。

(二)研究生、優(yōu)秀生和緊缺專業(yè)崗位學(xué)生提前招聘考試辦法

研究生采取崗位見習(xí)、實(shí)踐能力考核與面試相結(jié)合方式進(jìn)行,具體由用人單位安排。

符合優(yōu)秀生和緊缺專業(yè)提前招聘條件的畢業(yè)生考試采用面試的方式進(jìn)行,由用人單位組織相關(guān)學(xué)科專家、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一面試。面試滿分為100分,60分為及格分,60分以下的不予聘用。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)其他一般學(xué)生招聘考試辦法

1、筆試

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《專業(yè)知識》二門,滿分各為100分。筆試成績按《綜合應(yīng)用能力》占30%、《專業(yè)知識》占70%合成計(jì)算。報考22、23、24、25、26、42、43、48崗位(詳見附件2)的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《申論》二門,滿分各為100分。筆試成績按《綜合應(yīng)用能力》、《申論》各占50%合成計(jì)算。筆試時間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

2、面試

筆試后,根據(jù)所報崗位實(shí)際招聘數(shù),按筆試總成績從高分到低分以1 : 2的比例(人民醫(yī)院和中醫(yī)院 “護(hù)士”崗位按1:1.2的比例)確定面試對象。人民醫(yī)院、中醫(yī)院“護(hù)士”崗位如達(dá)不到1:1.2比例的,參加筆試的考生均參加面試。如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試滿分為100分。60分為及格分,60分以下的不予聘用。面試時間和地點(diǎn)另行通知,詳情請查閱瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)。

3、考試總成績的合成

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成計(jì)算??荚嚦煽儽A舳恍?shù),二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。

四、體檢與考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。人民醫(yī)院、中醫(yī)院“護(hù)士”崗位參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的,按實(shí)際參加面試人數(shù)的80%確定體檢人員名單。如遇考試總成績同分的,取筆試成績高者。衛(wèi)技崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《醫(yī)院衛(wèi)技人員執(zhí)業(yè)注冊健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。非衛(wèi)技崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。如有體檢不合格、放棄體檢的,依次遞補(bǔ)。

考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2005〕58號)執(zhí)行??疾彀l(fā)現(xiàn)有不宜聘用為事業(yè)單位的,所空缺名額,依次遞補(bǔ)。

如發(fā)現(xiàn)在報名、考試、體檢、考察中有作弊、弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘。

五、聘用

體檢、考察工作合格后,根據(jù)總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用名單公布一周,接受社會監(jiān)督。然后辦理聘用或流動手續(xù)。擬聘用名單確定并公布后,如有放棄擬聘用資格的,不再遞補(bǔ)。聘用對象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

瑞安市人力資源和社會保障局

二〇一三年三月十三日

下載附件:

附件1 2013年瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘事業(yè)單位工作人員提前招聘計(jì)劃表

附件2 2013年瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

附件3 瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘研究生、優(yōu)秀生及緊缺專業(yè)學(xué)生報名表

附件4 瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘研究生、優(yōu)秀生及緊缺專業(yè)學(xué)生報名表》《瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員報名表》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年2月19日。

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