根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規(guī)定和我縣事業(yè)單位編制余缺和用人需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

（三）具有招聘職位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或技能。

（四）符合招聘職位要求的具體資格和條件（詳見附件）。

（五）有以下情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6.現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘單位、職位和人數(shù)

詳見《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年3月22日—4月2日23:59。

（二）報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者登陸成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG格式，像素為102（寬）×126（高），大小在160KB以下）。成都人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。

2.選擇職位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確完整填寫《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。報(bào)考者在“有何特長”欄填寫已取得何種專業(yè)技術(shù)職稱。

3.資格初審。本次考試由蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。資格初審截止時(shí)間：2013年4月4日23：59。

4.報(bào)名繳費(fèi)。

（1）繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)。

（2）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

（3）截止時(shí)間：2013年4月5日23:59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)名成功后，打印《蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功者于2013年4月15日至19日可登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn），按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持有效身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)2樓）打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名要求。

（1）報(bào)考者按照招聘公告公布的職位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，總分按百分制計(jì)算，其中：筆試成績占50%、面試成績占50%。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2013年4月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，筆試成績滿分為100分。

3.開考比例：招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方能開考；確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)放寬開考比例或按《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款處理。

4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公布：2013年5月3日前在蒲江公眾信息網(wǎng)（http：//www.pujiang.gov.cn）上公布，不再另行通知。

5.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間：2013年5月6日-7日8：30-18：00。

2.復(fù)審地點(diǎn)：蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共蒲江縣委組織部，蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號(hào)）。

3.復(fù)審方式：資格復(fù)審人員提供有效身份證件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、一張免冠照片和報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證明材料原件復(fù)印件（其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)校出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件）。由縣人才辦會(huì)同縣人社局、相關(guān)用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2013年5月11日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》）。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

3.開考比例：根據(jù)筆試成績從高到低，按照招聘職位與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單；確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，可適當(dāng)放寬開考比例。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理面試手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，由高分到低分依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者，視為自動(dòng)放棄，該職位不再遞補(bǔ)。

4.面試不收費(fèi)。

5.總成績公布： 2013年5月16日前通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)公布（http：//www.pujiang.gov.cn）。

五、體檢及考察

（一）體檢。依據(jù)招聘職位和總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如考試總成績相同，按面試成績排序）。進(jìn)入體檢人員由縣人才辦通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)或職位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如考試總成績相同，按面試成績排序）。

（二）考察?？疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如考試總成績相同，按面試成績排序）。

六、聘用和待遇

（一）公示。體檢、考察合格的人員在蒲江公眾信息網(wǎng)（http：//www.pujiang.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為七天，公示無異議后，確定為擬聘人員。擬聘人員如系2013年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

（二）辦理聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員從合同生效之日起原則上應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）管理及待遇。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)激勵(lì)政策。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿不合格的，予以解聘。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作在蒲江縣招聘高層次高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，縣人才辦負(fù)責(zé)招聘工作的組織、管理和具體實(shí)施。

（二）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作在蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，對(duì)違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的人員，將按有關(guān)規(guī)定處理。

八、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（028）88524685

監(jiān)督電話：蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）（028）88522215

附件：蒲江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

附件：蒲江縣歡迎你（宣傳冊(cè)）參照：http://www.cdpta.com/netpage/examinfo.do?id=27818999

蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年3月14日

附件：蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）.doc》來源于成都人事考試網(wǎng)，最近更新2013年3月15日。

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