為貫徹落實中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號）精神，進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及我縣有關(guān)規(guī)定，2013年全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將集中公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

本次招聘單位為經(jīng)縣機構(gòu)編制部門批準設(shè)立的石塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、緊水灘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、赤石鄉(xiāng)衛(wèi)生院、安溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、霧溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院和崇頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院下屬分院等6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（均為事業(yè)單位），共設(shè)招聘崗位3個（均為B類崗位），計劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名。

具體招聘單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件要求等，詳見《云和縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍、對象

1．本次基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘的范圍和對象為符合相應(yīng)招聘崗位報考條件，且具備下列條件之一的人員：

（1）2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期留學歸國人員，但不包含全省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的2013年畢業(yè)生）；

（2）具有浙江省各地常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生；

（3）在本縣各類企事業(yè)單位連續(xù)工作一年以上，并按規(guī)定簽訂勞動（聘用）合同及繳納養(yǎng)老保險的人員（工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同及養(yǎng)老保險繳納記錄證明為準，時間計算到2013年6月底）。

上述應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)于2013年8月底前取得招聘條件所需的學歷證書或國（境）外學歷認證書；憑非全日制教育學歷應(yīng)聘的其他人員，應(yīng)于報名前取得招聘條件所需的學歷證書。

2．本縣各醫(yī)療機構(gòu)目前在編在崗的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，因在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招考中實施了違紀違規(guī)行為而被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

3．本次招聘的體檢和考核工作將參照浙江省現(xiàn)行公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，因此，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及存在《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》第十二條所述情形的人員，不宜應(yīng)聘。

（二）招聘條件

報名應(yīng)聘人員除應(yīng)具備報考職位所需資格條件以及符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1．年齡在40周歲及以下（即1972年3月17日以后出生）；

2．具有大專及以上學歷；

3．醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)。

對取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員的學歷條件要求放寬到中專，各單位、崗位具體報考條件及要求以《招聘崗位表》為準。

二、招聘程序與辦法

本次招聘采用報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示等程序進行。

（一）報名和資格初審

本次報名和資格初審工作均在浙江省衛(wèi)生廳門戶網(wǎng)站上進行。網(wǎng)址為：http://www.zjwst.gov.cn。

1．網(wǎng)上報名。時間：2013年3月17日8∶30～3月22日17∶00。應(yīng)聘人員登陸省衛(wèi)生廳網(wǎng)站并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報其中一個崗位。本次招聘不收取報名費。

報名期間，報名系統(tǒng)每天17∶00公布一次實時報名人數(shù)情況。

2．資格初審。時間：2013年3月17日9∶00～-3月23日17∶00。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不低于計劃招聘人數(shù)的2倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計劃。部分不足最低開考比例的崗位或無人應(yīng)聘的崗位，由縣衛(wèi)生局根據(jù)招聘單位意見報人力社保部門同意后，繼續(xù)接受報名，有關(guān)情況將于2013年3月25日公布。

3．再次報名。時間：2013年3月25日9∶00～27日17∶00。報名系統(tǒng)重新開放，之前無人應(yīng)聘或符合條件的報名人數(shù)不足最低開考比例的崗位，尚未報名的人員及之前未通過資格初審的人員可再次報名并接受資格初審。資格初審在再次報名期間同步完成，未通過此輪資格初審者不予其他報名機會。

再次報名和資格初審結(jié)束后，對確需核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位情況，經(jīng)縣衛(wèi)生局會同招聘單位研究，并報縣人力社保局核準后，在網(wǎng)上公布最終確定情況。確需取消招聘計劃的，招聘單位征求報名人員意見后，直接為其改報其他符合條件的崗位。

4．應(yīng)聘資格的取得。確定組織考試的崗位，已通過資格初審的人員應(yīng)于2013年4月3日8∶30－10日17∶00期間登錄省衛(wèi)生廳網(wǎng)站，確認參加筆試，自行下載及打印準考證，取得應(yīng)聘資格，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行確認者（在規(guī)定時限外仍可打印準考證，系統(tǒng)自動保存有關(guān)記錄），如招聘組織單位不便落實考位，視為不具備應(yīng)聘資格，責任由報名者自負。

（二）筆試

筆試由全省統(tǒng)一命題，在同一時間舉行。

時間：2013年4月14日上午 9∶00－11∶00 。

地點：麗水市考點（以準考證為準）。

內(nèi)容：包括醫(yī)學綜合基礎(chǔ)知識和自選模塊內(nèi)容。其中醫(yī)學基礎(chǔ)知識為共答題，涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學學科各專業(yè)有關(guān)知識，占筆試成績的60%；自選模塊由考生自行選擇題目作答，涵蓋醫(yī)、藥、護、技等專門知識，占筆試成績的40%。筆試不指定參考復(fù)習用書。

筆試滿分為100分。筆試后，以B類崗位實際參加考試的人數(shù)為基準，并按照淘汰20%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分數(shù)線（由系統(tǒng)自動生成）。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定各崗位入圍面試人員名單。

筆試合格線及入圍面試人員名單于2013年4月24日前在網(wǎng)上公布。筆試成績、名次由應(yīng)聘人員自行在省衛(wèi)生廳網(wǎng)上查詢。

（三）資格復(fù)審

入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，時間一般安排在面試前一天，具體由縣衛(wèi)生局另行確定并在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人網(wǎng)上報名信息表（貼照片）及身份證、戶口簿（卡、頁）和學歷證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及執(zhí)業(yè)資格等條件的，審驗相關(guān)材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供招聘單位參考）。

（四）面試

面試時間、地點及有關(guān)要求由縣人力社保局另行在網(wǎng)上通知。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素、權(quán)重按單位及崗位分別確定，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。

面試滿分為100分。實際參加面試人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。其他崗位不設(shè)合格線。

（五）確定體檢、考核對象

筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績（即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

（六）體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（七）公示、聘用與待遇

1．公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

2．聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員自聘用之日起3年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)（職）業(yè)資格，否則予以解聘。

聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理戶籍“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)，否則予以解聘。

聘用人員在本縣域內(nèi)的服務(wù)期不少于5年（享受學費代償政策的人員，聘用后參加規(guī)范化培訓的時間除外）。

3．待遇。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其中，聘用到B類崗位的全日制普通高校大專及以上學歷的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期留學歸國人員），在簽訂聘用合同，約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后，按規(guī)定實施學費代償辦法。其他待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）遞補與調(diào)劑

1．遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。

2．調(diào)劑。對于資格初審后明確核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，或因應(yīng)聘人員未達合格分數(shù)線而未能落實招聘計劃的崗位，面試工作結(jié)束后，可由縣衛(wèi)生局根據(jù)實際工作需要，牽頭在取得合格面試成績的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次進入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。

三、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

1．云和縣人民政府網(wǎng)（http://www.yunhe.gov.cn）

2．云和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.yhrs.gov.cn/）。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向云和縣衛(wèi)生局辦公室（聯(lián)系電話：0578-5122280）或云和縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（聯(lián)系電話：0578-5121631）反映，以便及時研究處理。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本次招聘不安排或授權(quán)、委托任何社會機構(gòu)和個人組織任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

四、咨詢與解釋

（一）咨詢電話：0578-5122280（云和縣衛(wèi)生局辦公室）

（二）招聘信息未盡事宜，由招聘單位及云和縣衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定解釋。

附件： 云和縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2013年招聘崗位表

2013年3月12日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)