重慶市地震局2013年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才簡章
來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:673 次 日期:2013-03-18 11:38:34
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為加快重慶市防震減災(zāi)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等文件規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全國公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。

一、 招聘原則及方式

本次招聘堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)人才4名,具體崗位詳見《重慶市地震局2013年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3.符合所考崗位要求的各項(xiàng)條件(其中:年齡截止時(shí)間為現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)日);

4.符合所報(bào)考崗位的身體要求;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

6.考核招聘人員須在我局服務(wù)5年以上;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下幾類人員不屬于招聘范圍:

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥現(xiàn)役軍人;⑦在讀的非2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;⑧試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間

2013年3月19日(上午8︰30—12︰00,下午2︰00—5︰30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

防災(zāi)科技學(xué)院(河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)學(xué)院街),學(xué)校聯(lián)系電話:010-61596031,61596030,聯(lián)系人:李軍;重慶市地震局人事處聯(lián)系電話:023-67081799,67086626,聯(lián)系人:李小玲,劉子琳。

3.報(bào)名要求

本次報(bào)名時(shí)報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生則提供在校證明)和在校期間的地球物理專業(yè)成績證明,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明,崗位要求的相關(guān)證明材料,以上材料需提供原件及復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。

(二)資格審查

由重慶市地震局事業(yè)單位考核招聘小組在報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)名人員基本情況進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格者,填寫《重慶市地震局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),確定為考核對象。

五、考核

由重慶市地震局考核招聘組,對確定的考核對象進(jìn)行考核??己瞬扇‖F(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 考核中形成競爭的,由考核組按考核對象的專業(yè)成績及綜合表現(xiàn)按1:3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試計(jì)分方式,滿分100分,考核成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的,該考生所在考核組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。根據(jù)考核面試成績從高到低依次排列(其中兩個(gè)臺(tái)站如有調(diào)劑人員,考核組根據(jù)所有參加面試的人員成績按兩個(gè)臺(tái)站招聘人數(shù)從高到低排列),按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

考核中未形成競爭的(等額),通過票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,方可確定為體檢人選,表決情況記錄在冊并報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。

考核時(shí)間:2013年3月20日(上午8︰30—12︰00,下午13︰00—5︰30)。

六、體檢

經(jīng)考核合格確定的體檢對象,由重慶市地震局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)??忌蛘衅竼挝粚w檢結(jié)果有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)重慶市地震局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格時(shí),經(jīng)重慶市地震局研究同意,其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間:2013年3月21日

七、考察

體檢合格者,由重慶市地震局會(huì)同用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,經(jīng)重慶市地震局研究同意,其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

考核成績等相關(guān)事宜,可登陸重慶市地震局網(wǎng)查詢。

擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶市地震局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由重慶市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

 本簡章由重慶市地震局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、重慶市地震局2013年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表

2、重慶市地震局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

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《重慶市地震局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年3月18日。

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