為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師25名（詳見(jiàn)《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2013年教師需求情況一覽表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）符合以下條件之一者均可報(bào)名：

1.“211”工程大學(xué)2013屆全日制本科畢業(yè)生；

2.全日制普通高等院校2013屆師范專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生；

3.2013屆全日制音樂(lè)專業(yè)院校的音樂(lè)專業(yè)、體育專業(yè)院校的體育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)院校的美術(shù)專業(yè)和外語(yǔ)專業(yè)院校的外語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)生；

4.全日制普通高等院校2013屆碩士研究生及以上。

其中，重慶市渝中職業(yè)教育中心的護(hù)理學(xué)、汽修、舞蹈教師崗位不受“211”工程大學(xué)和師范專業(yè)條件限制。

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2013年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生以及畢業(yè)時(shí)定向安排就業(yè)的本科生和研究生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（三）年齡35周歲及以下（截止2013年3月21日）；

（四）符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2013年教師需求情況一覽表》）

（五）全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月15日前取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)及招聘崗位要求的計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書(shū)； 2013年3月21日前必須取得招聘崗位要求的英語(yǔ)等級(jí)合格證書(shū)。

（六）英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上合格證書(shū)，音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生須取得公共英語(yǔ)三級(jí)合格證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)355分及以上，其它專業(yè)畢業(yè)生須取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上合格證書(shū)或考試成績(jī)425分及以上；理工科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)，其它專業(yè)畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上證書(shū)；中文專業(yè)畢業(yè)生須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)，其它專業(yè)畢業(yè)生須取得二級(jí)乙等及以上證書(shū)；

（七）師范專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)；

（八）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（九）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。

五、招聘程序及辦法

每位應(yīng)聘者只能選擇本次公開(kāi)招聘的一個(gè)職位報(bào)名，按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試等方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由渝中區(qū)人社局和渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于2013年3月22日（星期五）上午9：00—3月24日（星期日）下午17：00登錄渝中教育網(wǎng)（www.yzedu.com）報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2013年3月25日（星期一）—3月26日（星期二）上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，持報(bào)名網(wǎng)上生成的《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2013年招聘教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）、各類等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（A4紙，無(wú)英語(yǔ)等級(jí)合格證書(shū)或成績(jī)不合格者不予報(bào)名）到渝中區(qū)教委（渝中區(qū)八一路39號(hào)）五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查。聯(lián)系電話：023—63835424、023—63841598。

3.打印準(zhǔn)考證

資格審查合格者，于3月28日（星期四）上午9：00—3月29日（星期五）下午17：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

（二）考試考核

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位和名額或取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例?！?

1.公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。

考試時(shí)間為2013年3月30日（星期六）上午9：00—11：00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能（含教師基本功）測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)試講或說(shuō)課等方式進(jìn)行，滿分100分。

考試時(shí)間為2013年4月1日—4月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和達(dá)到120分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，根據(jù)報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。若排序到最后一名面試人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例，不能遞減的，取消該招聘崗位。其中，屬緊缺特殊人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)60分以下者為不合格。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺崗位），該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

（三）體檢和考察

在面試合格人員中，按同一單位同一崗位1:1的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分依次確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員；若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌艞夡w檢、考察資格或者體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

（四）公示

考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜，可登陸渝中教育網(wǎng)（www.yzedu.com）查詢。體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員的。擬招聘人員在渝中教育網(wǎng)（www.yzedu.com）和重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。公示期為7個(gè)工作日。

（五）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬招聘人員，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，與招聘單位和區(qū)教委簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。擬聘用人員如2013年7月15日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書(shū)，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、渝中區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2013年教師需求情況一覽表

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