為適應(yīng)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，經(jīng)省聯(lián)社研究，決定在系統(tǒng)內(nèi)組織競(jìng)聘一批縣級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“縣級(jí)行社”）主任（行長(zhǎng)）助理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘名額

原則上每個(gè)縣級(jí)行社（不含湘潭農(nóng)村商業(yè)銀行）配備1名，最終以報(bào)名截止時(shí)確定的名額為準(zhǔn)（各市州預(yù)分名額見附件1）。

二、條件及要求

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、年齡35周歲以下（1978年2月28日以后出生）；2010年縣級(jí)行社換屆時(shí)省聯(lián)社確定的縣級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備干部年齡放寬到40周歲（1973年2月28日以后出生）。

3、從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。

4、現(xiàn)任或曾任基層信用社（支行、營(yíng)業(yè)部、縣級(jí)行社直管分社、分理處）主任（行長(zhǎng)）、縣級(jí)行社機(jī)關(guān)部室經(jīng)理，且正、副職任職年限累計(jì)2年及以上（不含留用工）。

5、近三年年度考核在合格以上。

6、身體健康。

7、沒有銀監(jiān)會(huì)3號(hào)令第139條、140條規(guī)定的情形。

8、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和銀監(jiān)會(huì)3號(hào)令規(guī)定的其它任職條件和規(guī)定。

以上年齡和任職年限計(jì)算時(shí)間截至2013年2月28日；金融從業(yè)時(shí)間計(jì)算截至2013年9月30日。

三、工作程序

1、動(dòng)員部署。各市州辦事處（含長(zhǎng)沙市聯(lián)社,下同）、湘潭農(nóng)商行、各縣級(jí)行社要在轄內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

2、推薦報(bào)名。

縣級(jí)行社按照競(jìng)聘條件和要求擇優(yōu)推薦，填寫《縣級(jí)行社主任（行長(zhǎng)）助理競(jìng)聘推薦報(bào)名表》（附件2），同時(shí)向辦事處報(bào)送格式為JPG的近期免冠彩色1寸電子照片（照片名為“姓名+身份證號(hào)碼”）。

辦事處審核把關(guān)匯總填寫《縣級(jí)行社主任（行長(zhǎng)）助理競(jìng)聘推薦報(bào)考人員名冊(cè)》（附件3），連同附件2和電子照片統(tǒng)一報(bào)省聯(lián)社，不接受個(gè)人報(bào)名。

湘潭市轄內(nèi)縣級(jí)聯(lián)社和湘潭農(nóng)村商業(yè)銀行擇優(yōu)推薦對(duì)象由所在聯(lián)社或農(nóng)村商業(yè)銀行直接向省聯(lián)社人力資源部報(bào)名，并報(bào)送相關(guān)材料。

聯(lián)系人：李思躍，電話：0731-82278721。

3、筆試。開考比例為1:5，符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的市州相應(yīng)遞減競(jìng)聘名額。筆試成績(jī)以市州劃線，由高分到低分按規(guī)定名額1:3確定面試人選，成績(jī)并列者同時(shí)入圍。

4、面試。面試分兩個(gè)階段，第一階段是結(jié)構(gòu)化面試，第二階段是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)各占50%。

5、考察。按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，各市州辦事處按規(guī)定名額1:1.5，與省聯(lián)社黨委組織部溝通確定入圍考察人選后，組成考察組進(jìn)行考察。

6、審計(jì)。各市州辦事處對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

7、研究決定。省聯(lián)社黨委組織部聽取辦事處考察情況匯報(bào)后提出使用的原則意見，根據(jù)原則意見商辦事處黨組確定建議人選報(bào)告省聯(lián)社黨委會(huì)研究決定競(jìng)聘人選。

8、辦理任職手續(xù)。經(jīng)省聯(lián)社黨委會(huì)研究決定后辦理公示等任職手續(xù)。

四、時(shí)間安排

省聯(lián)社人力資源部受理報(bào)名及材料時(shí)間截止3月29日。4月14日統(tǒng)一組織筆試，筆試準(zhǔn)考證由推薦報(bào)名對(duì)象在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn）設(shè)置的湖南省農(nóng)村信用社縣級(jí)行社主任（行長(zhǎng)）助理競(jìng)聘報(bào)名系統(tǒng)打印，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年4月9日至12日，打印準(zhǔn)考證的原始密碼設(shè)置為報(bào)考人員身份證號(hào)碼的后六位數(shù)。面試和考察時(shí)間將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)站另行通知。

五、工作要求

縣級(jí)行社主任（行長(zhǎng)）助理競(jìng)聘工作在省聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由省聯(lián)社黨委組織部牽頭組織。競(jìng)聘方案、程序、結(jié)果及時(shí)公開。省聯(lián)社、辦事處紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

各辦事處、縣級(jí)行社要高度重視此次競(jìng)聘工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，堅(jiān)決防止和糾正各種違紀(jì)行為，對(duì)違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，省聯(lián)社將嚴(yán)肅查處。

附件1 縣級(jí)行社主任（行長(zhǎng)）助理競(jìng)聘名額預(yù)分表（待更新）

附件2 縣級(jí)行社主任（行長(zhǎng)）助理競(jìng)聘推薦報(bào)名表（待更新）

附件3 縣級(jí)聯(lián)社主任（行長(zhǎng)）助理競(jìng)聘推薦報(bào)考人員名冊(cè)（待更新）

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件來源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新2013年03月18日。

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