根據(jù)《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）文件要求，根據(jù)州屬醫(yī)療單位編制及人員情況，經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局批準，2013年州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在應屆全日制普通高等醫(yī)學院校二本以上應屆畢業(yè)，學歷要求本科及以上，有學士學位或碩士學位，年齡在35周歲以下畢業(yè)生中公開擇優(yōu)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員22名，相關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘的范圍和對象

全日制普通高等醫(yī)學院校二本以上應屆畢業(yè)，學歷要求本科及以上，有學士學位或碩士學位，年齡在35周歲以下（1978年3月1日以后出生），具備招聘崗位所需的條件，同等條件下取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員優(yōu)先招聘。

三、招聘對象的基本條件（具體條件見各單位招聘公告）

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘方式和程序

1、采取到醫(yī)學院校、醫(yī)科類專場供需見面會考試考核進行招聘。

2、程序：報名（報名時需帶身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、自薦書、在校期間學科考試或測試成績及所報考崗位條件要求的相關證書原件等有關證明材料。2013年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，報名時未領取畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)報到證的，可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學歷認證等相關證明材料，在辦理聘用手續(xù)前須出具畢業(yè)證書原件）、資格審查、確定考試人員、進行現(xiàn)場考試考核、現(xiàn)場公布考試考核成績。

五、招聘時間

2013年3月至2013年5月31日。

六、資格審查

本次報考資格審查采取現(xiàn)場方式進行。報考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（報名進行可持所在學校就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在錄用時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和檔案材料的，取消錄用資格）。資格審查的主要內容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

七、考試方式和內容、成績

參加緊缺人才招聘的考官由用人單位按招聘崗位專業(yè)確定，原則上由3-5人組成招聘考核專家小組，專家組根據(jù)專業(yè)所需知識筆試或面試2-5個考題，考生成績?yōu)榭己诵〗M按考核評分標準獨立打分后的平均分值。

八、擬錄（聘）用人員的確定

招聘考試考核結束后，對各考生的考試考核總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進入體檢、政審人員，并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)?？忌厴I(yè)報到時，由用人單位組織體檢、政審，合格者確定為擬錄（聘）用人員，統(tǒng)一由州人力資源社會保障局進行公示，無異議者，按程序辦理錄（聘）用手續(xù)。如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時到招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位可在考生中按成績排序依次簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。

九、紀律

（一）州級衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘2013年緊缺人才工作領導小組，負責2013年州級衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘2013年緊缺人才工作的領導，邀請紀檢監(jiān)察和人社部門部門全程進行監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關信息，不記錄、傳播、泄露考試內容。

（四）考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

楚雄州衛(wèi)生局州屬事業(yè)單位公開招聘

緊缺人才工作領導小組

二〇一三年三月十一日

楚雄州人民醫(yī)院2013年緊缺人才

招聘公告

為發(fā)展醫(yī)院業(yè)務，向社會提供優(yōu)質醫(yī)療服務，滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求提供有力的人力資源保障，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，我院擬招聘10名編制內工作人員，相關事宜公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)醫(yī)院各專業(yè)學科建設發(fā)展的需要，結合現(xiàn)在醫(yī)院人員編制實際情況，計劃公開招聘10名（臨床7名、檢驗1名、藥劑1名、口腔1名）編制內工作人員。

二、招聘專業(yè)

分別是臨床、檢驗、藥劑、口腔四個專業(yè)的碩士及以上學歷的研究生，同時，要求英語過級考試取得六級及以上合格證書。

三、應聘人員必須具備的條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡在35周歲以下，特殊專業(yè)可適當放寬。

（六）適應崗位要求的身體條件。

四、招聘時間

2013年3月至2013年5月31日。

五、招聘方式

（一）資格審查

資格審核必須由應聘人員本人，持相關材料的原件及復印件進行現(xiàn)場報名審驗，不得他人代替。應聘人員應持身份證、畢業(yè)證、《推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》等原件及所報考崗位條件要求的相關證書及在校表現(xiàn)等有關證明。

（二）面試

組織相應專業(yè)的專家組成招聘工作專家組（三人組成），參與主管局統(tǒng)一組織的招聘活動，對報名的應聘人員進行現(xiàn)場考核，從應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質兩個方面進行考核。每個專業(yè)三套試題分別設為A卷、B卷、C卷，由應聘人員當場抽題，當場測評，當場打分，對三個專家的打分進行綜合平均為個人綜合得分。

六、擬錄（聘）用人員的確定

各專業(yè)根據(jù)應聘人員綜合成績，在州人社局批準的招聘數(shù)額內從高分到低分依次確定人選，并簽訂“就業(yè)協(xié)議”。 如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時到招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位可在考生中按成績排序依次簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。

七、資格審查和體檢

7月初根據(jù)簽訂“就業(yè)協(xié)議”的人員情況，對各專業(yè)的具體畢業(yè)生進行資格審查。對持有國家普通高等院校畢業(yè)取得的碩士畢業(yè)證書和學位證書，同時英語過級考試取得六級及以上合格證書的人員，經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組討論確定擬聘用人員，并組織健康體檢，體檢合格者報上級部門進行審批公示。

八、錄用審批

擬聘用人員名單確定后由州人社局進行公示， 公示期為7個工作日。公示期滿后無異議者按楚人社發(fā)〔2013〕16號規(guī)定程序辦理有關錄用報批手續(xù)。

九、試用

被聘用人員試用期為12個月，從州人社局批準錄用之日起算起。

十、紀律要求

為保證招聘工作的順利進行，領導小組及工作人員要自覺遵守組織紀律。在招聘人員的活動中應堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁漏題、泄題、弄虛作假等違紀、違規(guī)行為。實行回避制度，凡與被招聘人員有親屬關系的人員，不得參與本次招聘工作。

州紀檢監(jiān)察機關和人力資源和社會保障部門，監(jiān)督此次醫(yī)院工作人員招聘全過程，保證招聘工作的圓滿完成。

十一、聯(lián)系地址：楚雄市鹿城南路317號，聯(lián)系電話：0878-3122029，郵箱：cxzyyrsk@163.com。

楚雄州人民醫(yī)院

二〇一三年三月十三日

楚雄州精神病醫(yī)院2013年緊缺人才

招聘公告

楚雄州第二人民醫(yī)院始建于1979年，醫(yī)院位于楚雄市東南片區(qū)，占地60余畝，是一所功能齊全，設備先進，技術力量雄厚的精神病防治?？漆t(yī)院，承擔全州轄區(qū)內各類精神病患者收治、公共衛(wèi)生職能及精神疾病醫(yī)療服務工作；是為社會各界提供軀體健康和精神健康服務的政府辦公立醫(yī)院，是全州的精神衛(wèi)生中心。醫(yī)院現(xiàn)有正式職工152人，其專業(yè)技術人員133人（高級專業(yè)技術人員11人、中級專業(yè)技術人員56人），隨著醫(yī)院不斷發(fā)展，為了向社會提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務，滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，我院擬招聘4名臨床醫(yī)學專業(yè)技術人員。

一、招聘崗位（事業(yè)單位正式編制，工資待遇按國家事業(yè)單位標準執(zhí)行）：

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任本職工作。

（二）身體健康，符合應聘崗位的具體要求，具備履行崗位職責的身體條件。

（三）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員不予接受報名；

3、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、招聘方式和程序

1、招聘方式：本單位組成招聘考核組，在州紀檢監(jiān)察機關和州人力資源和社會保障局的監(jiān)督下，由楚雄州衛(wèi)生局統(tǒng)一組織參加云南省教育廳舉辦的“云南省2013年醫(yī)藥類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會”進行現(xiàn)場招聘。

2、招聘程序：現(xiàn)場報名資格審查，資格審查通過的人員參加現(xiàn)場考核?，F(xiàn)場考核分為面試和筆試（分值各占50%），面試主要測試應聘人員的職業(yè)綜合素質及相關能力，采取個體結構化面試方法，主要考察道德品質、敬業(yè)精神、語言表達能力，人際關系、舉止儀表、應變能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。筆試內容主要是招聘崗位所需的專業(yè)知識和適應崗位要求的業(yè)務素質組成，精神科醫(yī)師應了解精神病學科方面的精神病醫(yī)學基礎知識?？己私Y束后現(xiàn)場公布分數(shù)。

3、須提交的審核材料：符合崗位要求的人員須提交以下材料各一份（提交復印件同時驗原件）:

⑴身份證；

⑵畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

⑶學習成績單；

⑷個人簡歷；

⑸近三年的畢業(yè)生須提供醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；

⑹兩張近期免冠小一寸正面彩色照片。

4.根據(jù)考試考核結果擇優(yōu)錄取。

四、招聘時間、地點

1．時間：2013年3月21日上午8：30—下午17：30

2．地點：昆明學院西二院（昆明學院人民西路校區(qū)紅菱路262號）

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：楚雄州第二人民醫(yī)院人事科 0878-6169670

傳 真：0878-6169665

聯(lián) 系 人：王云娟 15096482791

聯(lián)系地址：楚雄市陽光大道（楚雄州第三公務中心對面）

郵 箱：77693891@qq.com

楚雄州精神病醫(yī)院

2013年3月13日

楚雄州婦幼保健院

2013年公開招聘緊缺人才公告

根據(jù)《楚雄州人社局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)[2013]16號）精神以及楚雄州衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，2013年楚雄州婦幼保健院擬公開招聘緊缺急需人才。

一、招聘崗位及數(shù)量

臨床醫(yī)療專業(yè)2人 。

二、招聘人員條件

1、基本條件：

（1）遵紀守法；

（2）具有良好的品行和素質；

（3）具有所需的專業(yè)或技能條件；

（4）符合從事本專業(yè)工作的身體條件。

2、具體條件：

（1）應聘人員應為全日制普通高等醫(yī)學院校二本及以上學歷臨床醫(yī)學專業(yè)應屆畢業(yè)生，具有醫(yī)學學士以上學位，同等條件學歷較高的優(yōu)先，具有執(zhí)業(yè)資質者優(yōu)先；

（2）男女不限，臨床醫(yī)療專業(yè)同等條件女性優(yōu)先；

（3）生源地不限，同等條件楚雄生源優(yōu)先錄用。

有下列情形之一者不得報名：

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

由本單位組成招聘考核組，在紀檢監(jiān)察機關、人社部門和州衛(wèi)生局的組織、監(jiān)督下，采取到醫(yī)學院校專場供需見面會現(xiàn)場考試考核進行招聘。

四、現(xiàn)場招聘時間及地點

2013年3月21日9:00——17:00在昆明醫(yī)科大學畢業(yè)生供需見面會進行現(xiàn)場招聘。（云南省昆明市人民西路191號）

五、招聘程序

1、考生根據(jù)招聘公告確定的招聘時間、地點，到現(xiàn)場報名，報名時需攜帶相關材料（畢業(yè)證、學位證、身份證、自薦書、學校推薦證明、在校期間學科考試或測試成績單等）進行資格審查。

2、組織考試（測試）。由我院公開招聘領導小組在州衛(wèi)生局、紀檢監(jiān)察機關和人社部門的監(jiān)督下對應聘人員進行綜合素質和專業(yè)素質考試考核?？己朔謱I(yè)知識考核（筆試）及綜合素質考核（面試），分別占總成績的60%及40%。研究生及以上學歷免筆試?？荚嚳己祟}目由院招聘專家組組織命題，專業(yè)考試及面試考核各出三套考題，現(xiàn)場隨機抽題，進行現(xiàn)場評分并公布考試考核成績。

3、根據(jù)考試考核成績順序，擇優(yōu)確定擬聘人員，雙方現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

4、考生畢業(yè)后，到用人單位進行體檢、政審。如到單位報到人數(shù)少于實際招聘崗位數(shù)，單位可按考試考核成績名次向后順延招錄，也可重新發(fā)布公告，組織考核招聘。

5、符合各項條件者，由單位及人社部門進行公示，公示期為7個工作日。

6、經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

楚雄州婦幼保健院

2013年3月12日

楚雄州疾控中心2013年引進緊缺人才

校園現(xiàn)場公開招聘公告

根據(jù)《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號文件）和《楚雄州衛(wèi)生局2013年事業(yè)單位公開招聘引進緊缺人才實施方案》，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，楚雄州疾控中心在全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生中公開招聘引進緊缺人才6名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

疾病預防控制4人，檢驗2人。條件詳見《楚雄州疾控中心2013年公開招聘引進緊缺人才崗位信息表》。

二、招聘方式

本單位組成招聘考核小組，在紀檢監(jiān)察機關和人力資源和社會保障局的監(jiān)督下,由楚雄州衛(wèi)生局統(tǒng)一組織參加云南省教育廳舉辦的“云南省2013年醫(yī)藥類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會”，進行現(xiàn)場招聘。

三、招聘程序

現(xiàn)場報名，報名時考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）及所報考崗位條件要求的相關證書原件等有關證明材料。2013年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，報名時未領取畢業(yè)證的，可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學歷認證等相關證明材料，在辦理聘用手續(xù)前須出具畢業(yè)證書原件；進行資格審查；確定考試人員；進行現(xiàn)場綜合考核、面試、現(xiàn)場公布分數(shù)。

四、招聘時間、地點

時間：2013年3月21日9：00—17：00（筆試和面試時間現(xiàn)場通知）

地點：昆明學院西二院（昆明學院人民西路校區(qū)紅菱路262號）。

五、考試方式和內容、成績

（一）考試方式：考試考核分筆試、面試兩部分，其中筆試占50%、面試占50%。具有碩士學歷的考生可免考筆試，面試成績即為考生的最后成績。同等條件下碩士研究生優(yōu)先聘用,在校期間學習成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出者優(yōu)先聘用。

（二）考試內容：

專業(yè)素質考試：專業(yè)素質考試采取筆試，主要考核應試者的專業(yè)基礎知識、專業(yè)能力、專業(yè)實踐技能和專業(yè)相關知識。

面試：語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、自我情緒控制、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表等。每位專家根據(jù)應試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評分，專家評分的平均分作為面試者的面試得分。

（三）分值及成績計算：

（1）分值：專業(yè)素質考試和面試均為100分。

（2）成績計算：考生總成績＝專業(yè)素質考試成績×50%+面試成績×50%。

（四）聯(lián)系方式：

監(jiān)督電話：0878-3389685、0878-3389387

地 址：云南省楚雄市開發(fā)區(qū)黎明路（州疾控中心人事科）

聯(lián)系電話：楚雄州疾控中心人事科0878-3388519

聯(lián) 系 人：劉老師 13508785868 QQ：1552458536

傳真：0878-3388287

郵箱：yncxcdcrsk@163.com

六、擬錄（聘）用人員的確定

招聘考試考核結束后，對各考生的考試考核總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分確定進入體檢、政審人員，并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)?？忌厴I(yè)報到時，由用人單位統(tǒng)一組織體檢、政審，不按用人單位通知要求報到參加體檢、政審的，視為自動放棄。由于考生自動放棄或體檢、政審不合格名額出現(xiàn)空缺，用人單位將從高分到低分依次遞補錄用，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。體檢、政審合格人員經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示7個工作日，無異議者按程序辦理錄（聘）用手續(xù)。

七、紀律

（一）此次校園公開招聘工作在州衛(wèi)生局直接領導下和紀檢監(jiān)察、人社部門全程監(jiān)督下進行。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

（三）參與現(xiàn)場考試考核工作的人員，不得向任何人透露考試相關信息。

（四）考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（五）考生應如實填報信息，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試錄用資格。

楚雄州疾控中心

2013年3月6日