一、招聘的原則及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。

應(yīng)聘人員如放棄某一環(huán)節(jié)的，則取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

二、招聘崗位

本次計劃招聘職業(yè)教育專業(yè)教師41名，具體崗位詳見《金沙縣2013年面向社會簡化程序公開招聘職業(yè)教育專業(yè)教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.取得所應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

4.年齡在18周歲以上（1995年4月8日前出生），35周歲以下（1978年4月9日后出生）；取得所應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡放寬到40周歲（1973年4月9日后出生）；取得所應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡放寬到45周歲（1968年4月9日后出生）。

5.《崗位一覽表》規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.受黨紀、政紀處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員。

7.違反計劃生育政策的人員。

8.畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員。

9.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

時間：2013年3月15日。

招聘工作各個環(huán)節(jié)的信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

五、報名及資格審查

(一)報名

1．報名時間：2013年4月9日至2013年4月11日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。如遇休息日報名工作正常進行，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2．報名方式及地點：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點在金沙縣教育局人事股（金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)成治路二小門前教育局辦公樓四樓）

3．報名事宜：應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2013年面向社會簡化程序公開招聘職業(yè)教育專業(yè)教師報名表》（以下簡稱《報名表》），根據(jù)《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實、準確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負；由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

應(yīng)聘人員報名時提供以下資料。

①畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；

②有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

③近期同底正面1寸免冠彩色照片4張；

④有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報考的證明材料。

⑤《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的其他材料。

(二)資格審查

報名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》和提供的報名材料，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。通過資格審查的應(yīng)聘人員繳納報名考務(wù)費100元。

通過資格審查的人數(shù)大于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，招聘計劃不進行調(diào)整；通過資格審查的人數(shù)小于招聘計劃數(shù)的崗位，調(diào)整招聘計劃。

六、考試

考試采取面試的方式進行，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。本次招聘不指定考試書目，也不指定或委托任何機構(gòu)組織培訓(xùn)。

通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加面試，面試時間為2013年4月27日，面試地點見《面試準考證》。

通過資格審查的應(yīng)聘人員于2013年4月26日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）憑本人有效二代《居民身份證》、報名考務(wù)費收據(jù)到金沙縣教育局四樓人事股領(lǐng)取《面試準考證》。

面試成績滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績須達60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢在面試成績達60分及以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時作為體檢對象。

體檢項目和標(biāo)準，按照貴州省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認定教師資格體檢標(biāo)準及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)﹝2004﹞10號）的規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘食品生物化學(xué)專業(yè)教師崗位，體檢結(jié)果為色盲的，確定為體檢不合格。

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論一律不予認可。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有懷疑的，可以申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。

應(yīng)聘人員在體檢前須提供戶籍所在地或居住地公安機關(guān)近期出具的無犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的證明材料；已婚人員同時提供戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生部門近期出具的無違反計劃生育政策的證明材料（加蓋縣級計生行政部門公章）。

八、考核

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考核對象，考核工作由金沙縣教育局組織實施。

考核主要采取查閱檔案材料、個別談話等方式進行。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等。通過考核，進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。考核組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實撰寫考核材料。

在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件者，確定為考核不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、公示

考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。在職人員與原工作單位有聘用（勞動）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動）關(guān)系，否則后果自負。

應(yīng)聘人員在聘用崗位最低服務(wù)三年，三年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位，也不得參加任何形式的錄聘用考試。

應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其聘用資格。

本次招聘中，如有應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢、考核不合格或放棄考核的，不再進行遞補。

十一、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反招聘工作紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應(yīng)聘人員在報名、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立金沙縣2013年面向社會簡化程序公開招聘職業(yè)教育專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)本次招聘的具體工作。

附件：

畢節(jié)市金沙縣2013年簡化程序公開招聘職業(yè)教育專業(yè)教師崗位表

金沙縣2013年面向社會簡化程序公開招聘職業(yè)教育專業(yè)教師報名表

《金沙縣2013年面向社會簡化程序公開招聘職業(yè)教育專業(yè)教師報名表.xls》來源于金沙發(fā)展型黨組織建設(shè)網(wǎng)，最近更新2013年3月16日。

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