銀行簡介

誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風(fēng)中茁壯成長，經(jīng)過25年的不懈努力，中信銀行已經(jīng)成為具有強(qiáng)大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行，境內(nèi)外機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)850余家，總資產(chǎn)已突破2.9萬億元，全球排名第53位；一級資本近2000億元，全球排名第48位；銀行年利潤超過300億元，總資產(chǎn)回報(bào)率達(dá)到1.38%，凈資本回報(bào)率達(dá)到21.2%，居國內(nèi)同類銀行前列；公司銀行存款突破1.7萬億元，列全國中型銀行之首；監(jiān)管評級連續(xù)多年達(dá)到同類銀行最好水平，銀行品牌在全球排名已躍升至第73位，在亞洲銀行的競爭力排名第12位。

中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷致力于為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、競爭向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，幫助員工努力實(shí)習(xí)自己的人生目標(biāo)。

“精英創(chuàng)精彩，才富即財(cái)富”！歡迎應(yīng)聘中信銀行。

招聘信息

1．需求職位：一級部副總經(jīng)理

基本條件：年齡45歲以下，計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷。

職位條件：具有豐富的綜合性商業(yè)銀行企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、渠道、中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)或其他重要銀行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有在上述系統(tǒng)建設(shè)過程中承擔(dān)核心成員的資歷（核心成員系指：項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理或核心模塊的設(shè)計(jì)人員）。國有商業(yè)銀行長期從事企業(yè)架構(gòu)或核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和管理者，可優(yōu)先考慮。

綜合素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有良好的組織、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，技術(shù)決策能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。

2．需求職位：二級部副總經(jīng)理

基本條件:年齡42歲以下，計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷。

職位條件：具有豐富的商業(yè)銀行或知名互聯(lián)網(wǎng)公司（如：支付寶）電子渠道（網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、渠道整合平臺(tái)）、移動(dòng)支付等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有在上述系統(tǒng)建設(shè)過程中擔(dān)任核心成員的資歷（核心成員系指：項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理或核心模塊的設(shè)計(jì)人員），同時(shí)具備商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)（電子）銀行部門營銷和管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

綜合素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，極強(qiáng)的創(chuàng)新精神，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)責(zé)任。

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