經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)，臺州銀行金華分行已進(jìn)入緊張籌建?，F(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，直面挑戰(zhàn)，共享成功榮耀！

臺州銀行是一家專注于為中小企業(yè)、個(gè)體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員等提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的股份制商業(yè)銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)企業(yè)品牌已贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同和高度評價(jià)，先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2011年度品牌競爭力小企業(yè)服務(wù)銀行”等一系列重大榮譽(yù)；從2008年開始連續(xù)四屆蟬聯(lián)“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；在《銀行家》雜志推出的中國城市商業(yè)銀行競爭力排名中，臺州銀行在全國中型城市商業(yè)銀行中排名前列。

現(xiàn)因臺州銀行金華分行籌建需要，面向金華及周邊區(qū)域招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●分行副行長：本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會計(jì)等中級技術(shù)職稱；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上，其中擔(dān)任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)洌哂休^強(qiáng)的市場開拓、分析調(diào)研、組織推進(jìn)和溝通協(xié)調(diào)能力，在任職地具有良好的社會基礎(chǔ)。

●辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達(dá)能力，為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●前臺管理部主管：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，七年以上銀行前臺工作經(jīng)驗(yàn)，四年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營知識。具有豐富的前臺運(yùn)作、營銷組織、員工技能培訓(xùn)和信貸綜合崗業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，能夠確保前臺業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

●風(fēng)險(xiǎn)管理部主管：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

●市場部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，精通相關(guān)信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，其中擔(dān)任分行信貸管理部門負(fù)責(zé)人或支行行長一年以上，具有豐富的信貸管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力、信息收集能力和溝通能力。

●業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

●人力資源管理崗：本科及以上學(xué)歷，金融、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系及績效考評等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●文秘督辦崗：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，兩年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公文秘知識、了解銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行知識。具有文秘處理、信息收集分析技能技巧，有較好的文字功底。具有一定的工作計(jì)劃與安排技能技巧、溝通技能技巧，具備團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識。

●風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維。

●授信業(yè)務(wù)崗：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)；具有較全面的金融知識和一定業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、為人誠實(shí)正直。

●業(yè)務(wù)支持崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力等；對數(shù)字有一定的敏感度，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編制、調(diào)整、報(bào)送工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

●電子設(shè)備崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上電子設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信線路的安裝、維修、維護(hù)、保養(yǎng)等工作；熟悉計(jì)算機(jī)及監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全知識，能夠指導(dǎo)操作人員的電腦操作，確保設(shè)備、線路正常。

●駕駛崗：男性，金華當(dāng)?shù)厝嘶蚴煜そ鹑A及周邊城市路況者優(yōu)先，大學(xué)?？疲ê┮陨?，45周歲以下，B本以上駕照及5年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟。人品正直，誠實(shí)穩(wěn)重，守時(shí)敬業(yè)，懂得基本的接待禮儀。

●信貸人員：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，勤奮上進(jìn)、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，有一至二年銀行柜面或信貸工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用；具有較強(qiáng)的溝通交流和市場拓展能力，親和力好，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡限制。

●綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識強(qiáng)，有一至二年銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

●電工崗（1名）：

職位要求：具有電工證，二年以上水電工作及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：及時(shí)解決用電故障，保障用電需求，確保用電安全；負(fù)責(zé)各類電器設(shè)備及線路的安裝、運(yùn)行與維護(hù)，確保正常使用。

應(yīng)聘注意事項(xiàng)：應(yīng)聘該崗位人員，將簡歷直接投遞至zzf0226@163.com郵箱。

三、信貸、綜合柜員崗位應(yīng)聘流程

報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請登陸：http://www.tzbank.com/recruitment-detail.jsp?zpid=146

在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊簡歷并提交申請。

五、筆試、面試安排

我行將視應(yīng)聘情況分批次安排約談或筆試。其中應(yīng)聘信貸及綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。

未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，恕不退還。

八、聯(lián)系電話：

0576-82444031（總行人力資源處）、 13968681527（金華陳先生）

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