為充實麗江市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意，擬面向社會公開招聘緊缺急需衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘對象、條件及名額

1、全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（碩士研究生35周歲以下）未就業(yè)（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）、麗江市戶籍，藥學(xué)專業(yè)1名、放射專業(yè)1名、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)1名；護理中專及以上學(xué)歷，有護士資格證，男性護理3名。

2、45周歲以下，云南省戶籍，醫(yī)學(xué)類?？埔陨蠈W(xué)歷，有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，或醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷且具有精神科中級以上職稱資格的臨床醫(yī)生4名。

三、報名時間、地點及注意事項

1、報名時間：2013年3月27日至4月3日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。

2、報名地點：麗江市第二人民醫(yī)院辦公室（麗江市衛(wèi)生局院內(nèi)），聯(lián)系電話：0888-5162223

3、注意事項

（1）考生報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）、職稱證書、本人身份證、市（縣、區(qū)）人才交流中心出具的未就業(yè)證明（或同意報考證明）、近期一寸免冠照片2張。由市第二人民醫(yī)院和市衛(wèi)生局進行資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生報名時尚不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，需本人出具書面承諾，待畢業(yè)后補驗原件，如考生畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，則取消其聘用資格。按崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補。

（2）不能到現(xiàn)場報名的考生可先由家屬用復(fù)印件或傳真件代為報名(畢業(yè)證書正在辦理的可持學(xué)校畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校出具的證明報名)，體檢一周前必須到市第二人民醫(yī)院和市衛(wèi)生局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件取消體檢資格。

四、招聘方法及步驟

本次招聘工作在市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委的全程監(jiān)督、市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生局具體組織實施。采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

崗位能力測試時間另行通知。

1、崗位能力測試

崗位能力測試總分為100分，由相關(guān)專業(yè)的專家組成測試組，對應(yīng)考人員進行崗位能力測試，崗位能力測試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2、體檢

體檢人員確定：按崗位能力測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢在市人民醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢仍不合格的，按崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補。

3、考核

采取查閱考生檔案、聽取學(xué)校和實習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進行考察考核。

4、公示

對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

5、審批

崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。

五、監(jiān)督

本次公開招聘工作全程由市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)行為，可向市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委反映，經(jīng)調(diào)查情況屬實，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項

1、聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿，考試考核合格，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，市人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

2、根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）要求。

3、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同相關(guān)約定事項解除聘用合同。

4、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定辦理。

本公告由麗江市第二人民醫(yī)院、麗江市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0888-5162223。

麗江市衛(wèi)生局

二〇一三年三月二十二日