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2013年臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘人員公告

來源：浙江人才網(wǎng) 閱讀：728 次日期：2013-03-23 11:12:58

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根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，我院因科研事業(yè)發(fā)展的需要，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院為公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)有人員60多人，地址位于臨海市江南七一河路57號，主要從事糧油、蔬菜、畜禽、花卉、瓜果新品種的選育、引進(jìn)與開發(fā);生態(tài)和生物工程技術(shù);農(nóng)產(chǎn)品的安全與生產(chǎn)；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的測試與分析等科學(xué)研究。“十一五”以來，共取得各類科研成果25項(xiàng)，有16項(xiàng)獲各級政府(部門)獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng)次，各項(xiàng)科研成果累計(jì)推廣面積1139.56萬畝，產(chǎn)生社會經(jīng)濟(jì)效益16.4億元。

二、招聘計(jì)劃、條件

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名，具體招聘職位、人數(shù)、條件等詳見附件1。

應(yīng)聘者戶籍不限。符合條件的全日制普通高校碩士研究生及以上（應(yīng)屆生需于2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位），或留學(xué)回國的碩士研究生及以上（需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）均可以報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺

1、浙江省人才網(wǎng)（www.zjrc.com，“事業(yè)單位招聘專欄”）；

2、臺州市人力資源和社會保障局（www.tzhrss.gov.cn, “專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”）；

　 3、臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院（www.tzaas.ac.cn，“人才招聘”欄目）。其中，臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

　（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間與方式：自公告之日起至2013年4月15日，采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

2、報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫完整的報(bào)名表（見附件2）以及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)等材料復(fù)印件、榮譽(yù)證書、在正式刊物上署名發(fā)表的文章等相關(guān)材料的電子文檔，一并發(fā)至郵箱：tznkysxm@163.com，（請?jiān)趫?bào)名郵件主題中注名 “姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷”字樣）。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或推薦表，留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及《留學(xué)回國人員證明》）。其中學(xué)歷、學(xué)位證書、外語等級證書的原件須在面試時(shí)提供。

3、資格審查和初選：本院對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的簡歷等相關(guān)材料，依據(jù)論文、學(xué)術(shù)成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱、學(xué)習(xí)成績等，由招聘工作小組按1∶5的比例確定入圍面試人選，入圍面試人員名單和面試具體安排將在本院網(wǎng)站發(fā)布并通知應(yīng)聘者本人?！?/P>

每個(gè)崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于3人，否則取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。

（三）考試

根據(jù)崗位不同，考試包括面試與技能測試。有關(guān)安排將另行在本院網(wǎng)站上通知。

1、面試：面試形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定，一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行，并由評委量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2、技能測試：主要考查工作崗位要求的基本技能，采取實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)地考查的辦法進(jìn)行。

　　（四）確定入圍人員

面試和技能測試在考試總成績中的權(quán)重比例為面試得分60％、專業(yè)技能測試得分40％?！?

全部考試結(jié)束后，根據(jù)上述確定比例計(jì)算綜合成績，從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在本院網(wǎng)站公布考試結(jié)果。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。費(fèi)用由我院統(tǒng)一支付。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

體檢、考察如有不合格者，可在面試合格的人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。