因我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）、《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員560名，為專業(yè)技術(shù)崗位。具體的招聘單位、職位、招聘人數(shù)、招聘條件詳見(jiàn)《2013年溫嶺市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

1. 招聘對(duì)象

（1）溫嶺生源的全日制普通高校歷年畢業(yè)生（生源地是指參加高考并被高校錄取時(shí)戶口所在地）;

（2）父母一方為溫嶺戶籍的全日制普通高校歷年畢業(yè)生;

（3）夫妻雙方為溫嶺戶籍且其中一方籍貫溫嶺的全日制普通高校歷年畢業(yè)生。

部分職位放寬戶籍要求。

2.報(bào)考人員還應(yīng)符合下列條件：

（1）年齡在30周歲以下（即1983年1月1日以后出生）；

（2）具有符合或高于崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

（3）護(hù)理學(xué)專業(yè)的往屆畢業(yè)生需同時(shí)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他2009年及以前畢業(yè)的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類往屆畢業(yè)生（醫(yī)學(xué)物理、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理專業(yè)除外）需同時(shí)具備相關(guān)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格；

（4）初中起點(diǎn)五年制大專學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考，需提供省級(jí)以上教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)置并經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門同意的招生計(jì)劃；

（5）今年畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年8月31日前取得并提供所需的學(xué)歷證書；

（6）持有國(guó)（境）外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年8月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（7）身體健康，服從分配。

3.有下列情形的人員不得報(bào)考：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員，或因?qū)儆凇墩憬∈聵I(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)）第二十九條第二項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定被單位解聘后未滿3年的原事業(yè)單位人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘采用按職位報(bào)名、考試、體檢、考核、擇崗、聘用的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年4月2日—3日，上午8:00—11:00，下午2:30—4:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)（溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào)）。

（3）報(bào)名及資格初審：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、相關(guān)戶籍證件（溫嶺生源的考生，戶口已遷出溫嶺的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺的提供本人戶口簿；非溫嶺生源考生且本人戶口已遷出溫嶺，父母一方為溫嶺戶籍的，提供父母一方的戶口簿；夫妻一方為溫嶺籍貫的，提供夫妻雙方的戶口簿和結(jié)婚證；其他考生提供本人戶口簿）原件及復(fù)印件各1份；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員在溫嶺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wlrcw.com）或溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.wlswsj.com）上下載《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），如實(shí)完整填寫并打印，同時(shí)貼好二張近期免冠正面一寸彩照，憑報(bào)名表到市人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每門40元。

（4）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年4月16日至17日（上午8:00—11:00，下午2:30—4:30）；領(lǐng)取地點(diǎn)：溫嶺市衛(wèi)生局會(huì)議室（溫嶺市行政中心五樓東）。

2.考試科目和時(shí)間

（1）考試科目分《專業(yè)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)測(cè)試》兩門，考試采取閉卷筆試形式?！秾I(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容為招考職位所要求的專業(yè)知識(shí)；《綜合素質(zhì)測(cè)試》內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、臨床思維能力、邏輯判斷推理、資料分析等。

《專業(yè)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)測(cè)試》單門成績(jī)滿分為100分，以7:3的比例合成計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算公式為：專業(yè)知識(shí)成績(jī)總分乘以70%，加上綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分乘以30%合成總成績(jī)）?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（2）考試時(shí)間：2013年4月27日上午8:15-10:15、10:40-11:40（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證（限二代身份證）或臨時(shí)身份證。考試成績(jī)?cè)诠P試后7個(gè)工作日內(nèi)在溫嶺人才網(wǎng)和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

3.體檢、考核和公示

（1）體檢：按總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘職位數(shù)1:1.2的比例確定體檢對(duì)象，專業(yè)知識(shí)筆試達(dá)不到50分的不列入體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相等情況，以專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高的排位在前。如兩門成績(jī)都相等，則重新筆試確定排位。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄的，在同職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）考核：體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己酥薪?jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》第十二條所述情形之一的，不予聘用。

（3）公示：經(jīng)考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在溫嶺人才網(wǎng)和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由市人力社保局、市衛(wèi)生局會(huì)同市監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，決定是否擬聘用。出現(xiàn)放棄或考核結(jié)果為不宜聘用的，在同職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.擇崗與聘用

（1）擇崗： 9月上旬進(jìn)行公開擇崗。擬聘用人員根據(jù)報(bào)考職位從高分到低分依次自主選擇用人單位，如遇同分按抽簽方式進(jìn)行。放棄擇崗的（自發(fā)放擇崗?fù)ㄖ獑谓Y(jié)束之日止），不再予以遞補(bǔ)。

臨床醫(yī)學(xué)本科、護(hù)理本科、醫(yī)學(xué)影像學(xué)本科職位中，如擬聘用人員總數(shù)少于職位需求總數(shù)的，各招聘單位的招聘職位數(shù)按比例核減。核減后的職位數(shù)計(jì)算方法為：各單位先按原職位數(shù)計(jì)算比例，乘以該職位擬聘用人員總數(shù)，得分為各單位擇崗人數(shù)。擇崗人數(shù)整數(shù)按實(shí)分配，小數(shù)按大到小分配余額。最后余額如遇小數(shù)相同，則小數(shù)相同單位的職位由擬聘用人員自主選擇。(具體計(jì)算公式為：D=A/B*C，A=招聘單位職位需求數(shù)，B=職位需求總數(shù)，C=擬聘用人員總數(shù)，D=單位擇崗人數(shù))

（2）聘用：已擇崗的考生須憑畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證（或解除勞動(dòng)關(guān)系證明）到市人力社保局辦理相關(guān)人事手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并簽訂聘用合同。

無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考溫嶺市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。

四、其他

1.溫嶺人才網(wǎng)www.wlrcw.com和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)www.wlswsj.com為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

2.報(bào)考者同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)均符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)的，可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。未納入的專業(yè)，按照招聘計(jì)劃中規(guī)定的專業(yè)要求，本科專業(yè)參考《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、?？茖I(yè)參考《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等進(jìn)行審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向招聘組織單位提出書面申請(qǐng)，并提供畢業(yè)院校出具的鑒定意見(jiàn)或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3.本次聘用人員要求在3年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格，否則予以解聘。

4.對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或在應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的報(bào)考人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，且2年內(nèi)不得報(bào)考溫嶺市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。

本次招聘中，如報(bào)考人員進(jìn)入考核程序并簽收市人力社保局出具的《人事檔案接收函》后，因個(gè)人原因放棄招聘職位的，2年內(nèi)不得報(bào)考溫嶺市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。

5.本公告未盡事宜，由市人力社保局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

地址：溫嶺市行政中心509室、614室。

聯(lián)系電話：86128086、 86178788

附件：

1.2013年浙江省溫嶺市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表

2.浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局 溫嶺市衛(wèi)生局

2013年3月22日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于臺(tái)州人才網(wǎng)，最近更新2013年3月25日。

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