為拓寬選人用人渠道，進一步加強市委政法委機關公務員隊伍建設，經(jīng)南通市委組織部同意，決定在全市政法、綜治系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選調(diào)3名公務員。為確保選調(diào)工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、指導思想及原則要求

公開選調(diào)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《公務員法》要求，從全市政法、綜治系統(tǒng)擇優(yōu)選調(diào)政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務精湛、工作實績突出的公務員，為全市政法事業(yè)的發(fā)展提供人才保證。

選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，注重能力測評、綜合評價，強化監(jiān)督管理、增強工作透明度的原則，樹立正確的用人導向，提高選人用人公信度。

二、職數(shù)和職位

本次公開選調(diào)公務員的職數(shù)為3個，分別是：

1．執(zhí)法督查處副處長職位1名；

2．辦公室文秘科員職位1名；

3．綜治辦科員職位1名。

三、對象和條件

（一）選調(diào)對象

全市各級政法機關（不含南通監(jiān)獄系統(tǒng)）、黨委政法委機關（綜治辦）具有公務員身份的工作人員。

（二）選調(diào)條件

報考人員應符合下列共性條件：

1.具有較強的政治素質(zhì)，理想信念堅定，忠誠可靠，事業(yè)心和責任感強，依法辦事，清正廉潔，吃苦耐勞，熱愛政法事業(yè)；

2.中共黨員；

3.具有大學本科及以上學歷；

4.取得公務員資格工作滿5年以上；

5.年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

報考人員還需符合下列崗位匹配條件：

1．執(zhí)法督查處副處長職位：通過國家司法考試；具有民商事或刑事崗位5年以上工作經(jīng)歷；年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生）；正科級（含）以下職級。

2．辦公室文秘科員職位：具有法律類或文秘類專業(yè)；3年以上文字工作崗位經(jīng)歷；較強的文字組織能力；年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)；科員級。

3．綜治辦科員職位：具有法律類或公安類（治安管理）專業(yè)；3年以上社會管理（治安）綜合治理崗位工作經(jīng)歷；有一定的文字組織能力；年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)；科員級。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；受過黨紀政紀處分的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

四、程序和方法

本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審核、適崗評價、面試、考察決定、體檢、公示與調(diào)動等7個步驟進行。

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告在南通黨建網(wǎng)(http://www.ntdj.gov.cn)、南通大調(diào)解網(wǎng)站(http://www.ntpeace.org.cn)上進行發(fā)布。

（二）報名與資格審核

采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名和資格審核日期：2013年3月26日～3月29日。每天報名時間：上午為9：00～11：30，下午為1：30～5：30。地點：南通市委政法委政治部（南通市世紀大道6號行政中心1714辦公室）。聯(lián)系電話：85098602 85215392。

報考人員限報一個職位。報考人員如實填寫《南通市委政法委公開選調(diào)公務員報名表》一式三份（A4紙正反面打印，粘貼近期正面免冠一寸彩照）。報名時須攜帶本人身份證、學歷和學位證書、法律職業(yè)資格證書（A類、執(zhí)法督查處副處長職位）、任現(xiàn)職文件復印件、《公務員登記表》復印件；報考文秘科員職位的還須攜帶本人撰寫的有代表性的3篇以上公文材料（由所在單位蓋章認可）或公開發(fā)表的文章原件及復印件。

由市委政法委政治部對報名人員進行資格審核，通過資格審核的方可進入適崗評價階段。

本次選調(diào)開考比例為1：4。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，取消選調(diào)職位。

（三）適崗評價

由本次選調(diào)工作領導小組成員集體對通過資格審核的人員進行適崗評價，滿分為100分，并按得分值及相應職位排定順序。每個職位的前4名進入面試。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，重點測試報考人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力等，面試當場評分并公布成績。

面試結(jié)束后，按適崗評價成績占40%、面試成績占60%合成總成績。按選調(diào)計劃數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。

該職位只有1人進入面試的，其總成績達到60分視為合格。

（五）考察與決定

由政法委政治部組成考察小組，根據(jù)職位要求，采取民主測評、個別談話、查閱個人檔案等方式對考察人選的資格條件進行核實，對報考人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察其綜合素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況，并形成書面考察材料。

政法委書記辦公會議根據(jù)報考人員的得分情況和考察材料集體研究，集體討論研究后按職位選調(diào)數(shù)1：1的比例確定擬選調(diào)人選及依次遞補人選。

（六）體檢

擬選調(diào)人選經(jīng)體檢后，由體檢醫(yī)院作出身體是否合格的結(jié)論。體檢不合格的，依次遞補體檢人選。

（七）公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員名單在南通黨建網(wǎng)(http://www.ntdj.gov.cn)和南通大調(diào)解網(wǎng)（http://www.ntpeace.org.cn）上公示，公示期為7天。公示滿期后，不符合選調(diào)條件的，依次遞補人選進行體檢；體格合格的，進行公示。符合選調(diào)條件的，按干部管理權限和公務員調(diào)動要求及程序，報市委組織部審批，辦理調(diào)動手續(xù)。

五、組織領導

為保證公開選調(diào)工作的順利開展，成立選調(diào)工作領導小組及辦公室。領導小組組長由市委政法委常務副書記王振同志擔任，副組長由市委政法委政治部主任馬秀華同志擔任，成員由市委政法委各處（部）室主要負責同志擔任。領導小組下設辦公室，負責公開選調(diào)的日常工作。

六、紀律和監(jiān)督

認真執(zhí)行干部人事工作的有關規(guī)定，嚴守干部人事工作紀律，嚴格按照公開、公平、公正原則，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，維護選調(diào)工作的公正性。監(jiān)督電話:85098581

本《實施方案》由市委政法委政治部負責解釋。

附：南通市委政法委公開選調(diào)公務員報名表

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《南通市委政法委公開選調(diào)公務員報名表.doc》來源于南通黨建網(wǎng)，最近更新2013年3月25日。

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中共南通市委政法委員會

二〇一三年三月二十五日

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