經新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府研究，報市人力資源和社會保障局批準，紅旗區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員及區(qū)屬學校教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及招聘計劃

1、招聘范圍

新鄉(xiāng)市區(qū)范圍內。

①本人戶口在新鄉(xiāng)市區(qū)；

②新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)在職在崗大學生村干部、“三支一扶”服務期滿大學生不受戶口限制。

2、招聘計劃及專業(yè)

全區(qū)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員和區(qū)屬學校教師共計60人，具體招聘計劃及相關要求見附件。

二、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象及其他要求

1、符合報名條件和崗位要求的人員；

2、目前在紅旗區(qū)任職滿2年以上且仍在職在崗的大學生村干部；在紅旗區(qū)服務期滿并考核合格的“三支一扶”學生；參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)生源）。

（二）報名條件

1、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3、年齡條件是1983年4月1日后出生的人員（紅旗區(qū)大學生村干部、“三支一扶”大學生、志愿服務西部和貧困縣大學生年齡放寬到1978年4月1日后出生）；

4、報名人員學歷要求：

①報考區(qū)直全供事業(yè)單位的工作人員需具備國家統(tǒng)招全日制本科以上學歷；

②報考區(qū)屬學校教師的人員需具備國家統(tǒng)招全日制師范類院校?？埔陨蠈W歷，非師范類為國家統(tǒng)招全日制本科以上學歷；

③報考區(qū)屬幼兒園教師的人員需具備國家統(tǒng)招全日制幼兒師范院校類中專以上學歷，非幼兒師范類為國家統(tǒng)招全日制大專以上學歷；

④目前在紅旗區(qū)任職滿2年以上且仍在職在崗的大學生村干部；在紅旗區(qū)服務期滿并考核合格的“三支一扶”學生；參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)生源）。

5、適合崗位要求的身體條件；

6、具有較強的語言表達能力，思路清晰，口齒清楚；

7、符合擬聘用崗位要求的其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；

2、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4、因違法違紀正在調查處理的；

5、因違反計劃生育政策超生的；

6、其他不符合聘用崗位要求的。

三、招聘程序與相關事宜

（一）報名

1、報名時間：2013年4月8日-11日，每天上午8：30--11：30，下午14:30--5:30。

2、報名地點：新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)行政服務中心（新鄉(xiāng)市公園北街20號）。

3、報名辦法：報名人員只能選擇一個招聘崗位（專業(yè)），報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生（紅旗區(qū)生源），參加“大學生村干部”計劃在紅旗區(qū)任職滿2年以上且仍在職在崗的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在紅旗區(qū)服務期滿考核合格的大學生，符合報考定向崗位的，若報考其他事業(yè)單位不享受加分政策。

（二）資格審查

報名時, 非在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、就業(yè)報到證（就業(yè)協(xié)議書）；2013年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供所在學校出具的學歷證明、學生證、就業(yè)協(xié)議書、戶口薄、身份證；在職人員須持本人畢業(yè)證、學位證、戶口薄、有效身份證、就業(yè)報到證等，還須提供所在單位同意報名的證明；大學生村干部須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、組織部門出具的證明；在紅旗區(qū)服務期滿并考核合格的“三支一扶”學生，須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、服務期滿合格證書；參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)生源），須持戶口薄、身份證、畢業(yè)證、服務期滿合格證書；報區(qū)屬教師人員需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（就業(yè)協(xié)議書）、普通話合格證、教師資格證；報區(qū)屬幼兒園教師人員需持戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（就業(yè)協(xié)議書）、普通話合格證、幼教及以上教師資格證；留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員學歷學位證明、教育部出具的國外學歷認證書等。

報名時以上材料均需提供原件，審驗后交復印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5張，報名時填寫《新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》或《紅旗區(qū)公開招聘教師報名表》（報名表自行下載打?。?，每人交納報名考務費72元。貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的市、區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員提交其家庭所在地的市、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

報名人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)原則上達到3：1比例方可考試。當報考人數(shù)小于或等于擬招聘崗位人數(shù)時，由紅旗區(qū)2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組調減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或調減的情況將通過新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人才交流中心退回本人筆試教務費。

（三）考試（筆試和面試）

1、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試。

①報考區(qū)屬全供事業(yè)單位的崗位：筆試包括職業(yè)能力測驗和綜合知識（70分），材料作文（30分），滿分為100分。

②報考區(qū)屬小學教師及幼師崗位：筆試包括職業(yè)能力測驗和綜合知識（含教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學）（70分），材料作文（30分），共計100分。

③領取筆試準考證。按照紅旗區(qū)2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室安排的時間、地點領取《筆試準考證》。

④筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚嚂r間150分鐘。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務工作由紅旗區(qū)2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室另行安排。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

3、面試。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人員，面試滿分為100分。

招聘各個環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排、入圍名單及其它信息，將及時在紅旗區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：www.hqq.gov.cn），請報考人員密切關注網(wǎng)站相關信息。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績確定參加體檢的人員，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。報考教師的體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準，其他人員參照按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號及人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

具體體檢工作另行通知，同時公布體檢須知。

（五）考核

對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核人選，由區(qū)招聘領導小組組織考核組采取審查檔案等進行全面考核，考核內容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對應聘人員資格條件進行復審。

（六）聘用

①根據(jù)考試總成績、考核情況和體檢結果確定擬聘用人員，按人事管理權限確定擬聘用人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，依照學歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況，確定擬聘人員；仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用。對擬招聘人員在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室按相關規(guī)定進行調查，調查核實后應當取消的，在體檢合格者中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

②聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)，并與新聘人員簽定聘用合同，在區(qū)人才交流中心辦理代理手續(xù)。一經聘用，須在紅旗區(qū)工作滿五年以上。

2013年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

③聘用人員試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位按照規(guī)定予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領導

本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。

本次招聘工作咨詢電話：0373-5810358，監(jiān)督電話：0373-3033571。近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

五、相關要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。招聘過程中，由紀檢、監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。

（三）如體檢不合格、考核不合格或自動放棄資格者，按照考試成績由高分到低分依次遞補，直至完成招聘計劃。

（四）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為將受到責任追究。

（五）應聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

2013年3月26日

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