根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號），為認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國家和省里有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會保障廳今年組織省直部分事業(yè)單位，面向社會公開招聘1525名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對象和報(bào)考條件

（一）招考對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表。

招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為:2013年6月30日。

三、報(bào)名形式及要求

（一）報(bào)名時間與方式

報(bào)名時間:2013年3月28日9:00至4月3日16:00。

報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)進(jìn)行。

（二）報(bào)名要求及辦法

報(bào)考人員可在2013年3月28日9:00至4月4日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)報(bào)名，報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），報(bào)考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。

報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報(bào)名序號，這個序號是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請注意保存。

（三）查詢報(bào)考申請初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員請于2013年3月28日至4月3日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請初審結(jié)果。通過報(bào)考申請初審的，不能再報(bào)考其他崗位；4月4日16:00前仍未通過報(bào)考申請審查的，可于4月6日12:00前改報(bào)其他崗位。通過報(bào)考申請初審的報(bào)考人員應(yīng)于2013年3月28日9:00至4月6日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定在（湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號文件）網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名考試費(fèi)用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費(fèi)用共100元；只參加一門筆試考試人員（《綜合應(yīng)用能力測試》筆試考試）考試費(fèi)用為50元。

（四）享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天每門考試科目結(jié)束時現(xiàn)場退報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放時間

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2013年4月15日至4月20日(每日9:00-16:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87710491、87325035。

四、筆試時間、地點(diǎn)和筆試科目及筆試形式

（一）筆試時間、地點(diǎn)

1、筆試時間為：

2013年4月21日上午09:00～11:00《綜合應(yīng)用能力測試A》或《綜合應(yīng)用能力測試B》考試；

下午14:00～15:30《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》考試。

2、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目及形式

1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》和《基本素質(zhì)測試A》；報(bào)考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試B》和《基本素質(zhì)測試B》兩科。所有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員均須參加《綜合應(yīng)用能力測試A》筆試考試。（詳見具體崗位表考試要求）筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

2、按崗位要求報(bào)名參加兩門筆試考試的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》或《綜合應(yīng)用能力測試B》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試A》或《基本素質(zhì)測試B》。按崗位要求報(bào)名參加一門考試的人員，參加上午《綜合應(yīng)用能力測試A》考試。

本次考試公布了《2013年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》，但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由各事業(yè)單位在面試前另行通知。

五、筆試成績查詢及成績計(jì)算方法

（一）筆試成績查詢

筆試結(jié)束后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分并按崗位劃定筆試合格線，考生于2013年5月中旬通過湖北人事考試網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

（二）總成績計(jì)算

1、本年度考試總成績?nèi)园垂P試成績40%（《綜合應(yīng)用能力測試A》為20%；《基本素質(zhì)測試A》為20%或《綜合應(yīng)用能力測試B》為20%；《基本素質(zhì)測試B》為20%），面試成績60%（增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試成績?yōu)?0%，專業(yè)科目考試或操作考試成績?yōu)?0%）計(jì)算。不參加《基本素質(zhì)測試A》只參加《綜合應(yīng)用能力測試A》的考試人員，其面試成績?yōu)榭偝煽?，《綜合應(yīng)用能力測試A》筆試考試成績作為參考。

2、按照《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人[2006]16號）等文件規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測試》成績上增加5分，并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測試》成績折算。

具體審核辦法詳見省人社廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄《省“三支一扶”辦關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2013年度湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘考試有關(guān)問題的說明》（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/rlzyscc.shtml），審核截止時間4月25日12時。

六、面試、考核、體檢

（一）面試

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人[2003]27號）文件執(zhí)行。

根據(jù)省人社廳研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，各招聘事業(yè)單位在筆試合格人員中，按照筆試（參加兩門考試）總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例通知進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。原則上報(bào)考人員不足1:3比例的取消崗位招聘。

（二）考核、體檢

按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、聘用備案

各單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7天后，由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等報(bào)省人社廳審批。

八、簽訂聘用合同、辦理人事代理

對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險(xiǎn)。可進(jìn)行人事代理。

2013年3月22日

附件1：2013年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：2013年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱

附件3：2013年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名咨詢電話一覽表

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)