根據(jù)《四川省事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定和我縣事業(yè)單位發(fā)展需要,經(jīng)批準:現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員132名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則、標準及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
符合公開招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的相應(yīng)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任心強,品行端正。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件(詳見附件1)。
5.年齡:1985年3月28日以后出生;研究生學(xué)歷人員1983年3月28日以后出生。
6.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。
7.定向面向在安縣服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員和安縣籍退役大學(xué)生士兵中招聘4名(崗位代碼:1304009和1304031),該部分人員符合條件的可報考該崗位,也可報考符合報考條件的其它崗位,但不再享受有關(guān)優(yōu)惠加分政策。
(二)有下列情況之一者,不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。
四、招聘崗位、名額及報考條件
招聘崗位、名額及報考條件見附件1。
五、報名及資格初審
本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進行報名,不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2013年3月28日至4月8日24時,報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.cn/)或考生之家報名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com);報名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話:0816-2264961,2261452,028-85141851)。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門負責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,取消其報考或聘用資格(所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān))。報名及資格初審按以下程序進行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站,認真閱讀“公告”和《2013年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表》,了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,真實、準確填寫《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容,同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.JPG格式、大小為10-30KB)。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于2013年3月29日至4月9日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份,供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他職位。
(二)確認繳費
經(jīng)初審合格的考生,須于2013年3月29日至4月10日24時前登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元,兩科共計100元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費,視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
(三)職位調(diào)整情況
筆試報名人數(shù)與職位聘用名額之比不得低于3:1(特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準可放寬到2:1)。在報名繳費工作結(jié)束后,達不到開考比例的,由縣人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該職位聘用計劃,報考被取消職位的考生,由縣人力資源和社會保障局予以退費。職位調(diào)整情況將及時在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。
(四)打印準考證
資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認繳費的報考人員,請于2013年4月17日至4月20日期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證。逾期未打印準考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負。
特別提示:
1.報考者必須在上述規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上填報信息、網(wǎng)上繳費、打印準考證所有操作,系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2.報考者在招聘期間(筆試和面試時除外)必須保持在網(wǎng)上填報信息時所留電話通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等)導(dǎo)致無法聯(lián)系者,后果自負。
六、考試
考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
(一)筆試
1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》,每科卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<公共基礎(chǔ)知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分;《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護理專業(yè)技術(shù)崗位。考試內(nèi)容為:
(1)教育專業(yè)技術(shù)崗位:《教育公共基礎(chǔ)知識》(考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》;
(2)醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;
(3)護理專業(yè)技術(shù)崗位:《護理基礎(chǔ)知識》;
2.筆試時間和地點:筆試時間為2013年4月21日(星期日)。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。
3、成績查詢:筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進入面試資格復(fù)審的情況將于2013年5月3日在綿陽人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn)上公布。
筆試折合總成績計算方法:
筆試折合總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×30%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×30%。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試總成績,按照招聘職位聘用名額的3倍(特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準可放寬到2:1),從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時間、地點及有關(guān)要求由縣人力資源和社會保障局于2013年5月8 日在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公告,考生按《公告》要求,攜帶《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》二份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役證和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)的原件、復(fù)印件及本人聯(lián)系方式等,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。特殊報考對象須具備以下手續(xù):
1.2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);
2.在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù);
3.國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在報考同一職位的人選中按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。
(三)面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人準考證、身份證領(lǐng)取面試通知單。面試具體時間與地點詳見面試通知單。面試滿分為100分。
(四)考試總成績
面試后,根據(jù)招聘職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。
考試總成績的計算公式為:
考試總成績=筆試折合總成績+面試折合總成績
參加面試考試人員考試總成績于面試結(jié)束后二個工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
七、體檢
(一)體檢項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意,根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補,并通知其參加體檢。
八、考核
對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,按照考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考核。
九、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
十、聘用
(一)對考試、考核、體檢、公示合格人員,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù),招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到(應(yīng)屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議),逾期未報到者,視為自動放棄。
(三)招聘的事業(yè)單位工作人員,一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
(四)聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。
(五)報考安縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)和護理專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2018年12月31日以前考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,逾期未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,一律解除聘用合同。
十一、招聘工作紀律
(一)本次招聘工作全程接受縣紀委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
(二)從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對違反招聘紀律的工作人員,視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十二、其它事項
招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公告。
十三、本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
招考工作監(jiān)督電話:
縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話: 0816-4336299
縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話: 0816-4336116
報考工作咨詢電話: 0816-4336112
0816-4336120
附件:2013年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表
2013年3月27日
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