根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）的要求，昌平區(qū)定于2013年4至6月份，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘提供崗位174個，其中管理崗位38個，專技崗位134個,工勤崗位2個?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘基本條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正；

（二）身體健康；

（三）一般具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口，且人事檔案關系在京。非京生源應屆畢業(yè)生進京須經(jīng)市人力社保局審批。

（四）各崗位的具體條件詳見附件。

二、招聘工作程序

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

報名人員于2013年4月8日(周一)9：00-16：00，持本人身份證、戶口本、學歷證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復件（應屆畢業(yè)生需提供學校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議、學校教務部門蓋章的成績單），到昌平區(qū)人才服務中心現(xiàn)場報名，招聘單位進行資格條件審查。

（二）綜合能力（專業(yè)能力）筆試

2013年4月21日（周日），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的筆試工作。

2013年4月21日（周日），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織通用專技崗（財務類、計算機類崗位）的專業(yè)能力筆試。

2013年4月17日至23日，各行政主管部門負責組織其他專業(yè)技術崗位筆試工作，具體安排請查閱昌平人才網(wǎng)及各招聘單位網(wǎng)站。

（三）面試、實際操作

2013年5月5日（周日），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分數(shù)線進入面試，且面試成績不低于當天本考場面試的所有考生平均分，則按照綜合成績由高到低的順序確定考核和體檢人選，如均低于當天本考場面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。

2013年4月25日至5月7日,專業(yè)技術崗位（含通用專技崗）的面試工作由各行政主管部門組織。通用專技崗以筆試60分為分數(shù)線進入面試。專業(yè)技術崗位（含通用專技崗）面試比例由各單位根據(jù)崗位需要確定。

2013年4月21日（周日）,組織工勤技能崗位的綜合技能測評考試，具體事宜請查閱相關網(wǎng)站。

（四）總成績計算辦法

管理崗位：筆試、面試成績各占50%；

專業(yè)技術崗位（含通用專技）：筆試、面試成績分別占40%、60%。

工勤技能崗位：筆試、面試、實際操作成績分別占30%、30%、40%。

（五）考核、體檢

2013年5月14日至21日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作。考核、體檢不合格人員，可根據(jù)同一崗位總成績從高到底依次遞補。

（六）公示

2013年5月31日，公示擬聘用人員名單（公示期7天）。

（七）聘用

2013年7月1日起辦理相關聘用手續(xù)。其中，非北京生源應屆畢業(yè)生經(jīng)市人力社保局審批戶口進京后，再辦理聘用手續(xù)。

三、注意事項

（一）下載并填寫《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，內(nèi)容需電子版填寫，用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。

（二）每人只限報一個崗位，一人報多個崗位將取消報名資格。

（三）年齡計算日期截止到2013年4月8日。如：35歲以下是指1978年4月8日（含4月8日）以后出生的人員。

（四）原則上不提供住宿。

（五）公開招聘報名地址及咨詢電話

區(qū)人才服務中心地址：昌平區(qū)鼓樓東街62號三樓

區(qū)人力社保局咨詢電話：010-69747927

各招聘單位咨詢電話：詳見附件內(nèi)容

（六）公開招聘相關信息及表格請到以下網(wǎng)站下載：

昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)（www.rlsbj.bjchp.gov.cn）

昌平人才網(wǎng)（www.cprc.com.cn）

附：1、《昌平區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件》

2、昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年3月26日。

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昌平區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年三月二十六日

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)