為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施“地方性、民族性、國(guó)際化”特色發(fā)展戰(zhàn)略，全面提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和社會(huì)服務(wù)能力，根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云教人〔2005〕39號(hào)）等有關(guān)文件精神，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

（二）具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。

（三）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘計(jì)劃表

備注：報(bào)名人員將報(bào)名材料投遞到用人單位電子郵箱后，須同時(shí)將材料投遞到學(xué)校人事處郵箱：uohrsc@163.com。

三、學(xué)校政策及工作待遇

經(jīng)學(xué)校考核和研究決定引進(jìn)的高層次人才，除享受國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的工資、津貼等福利待遇外，學(xué)校另行提供以下待遇：

（一）博士

1、提供20--40萬(wàn)元人民幣購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)，具體數(shù)額根據(jù)所引進(jìn)人才學(xué)緣、學(xué)科緊缺度、科研成果和發(fā)展?jié)摿Φ染C合因素商定；

2、提供科研啟動(dòng)費(fèi)：人文社會(huì)科學(xué)類3萬(wàn)元，理工類5萬(wàn)元，按學(xué)?？蒲泄芾碛嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、按月享受學(xué)校高層次人才補(bǔ)貼；

4、可按教職工內(nèi)部?jī)r(jià)購(gòu)買學(xué)校合作建房一套；

5、視情況解決配偶工作；

6、在教學(xué)、科研、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中提供較為有利的條件。

（二）具有博士學(xué)位的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員

1、為具有博士學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員提供30--45萬(wàn)元人民幣購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)；為具有博士學(xué)位的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員提供25--40萬(wàn)元人民幣購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)，具體數(shù)額根據(jù)學(xué)科情況、科研成果和學(xué)術(shù)影響等綜合因素商定；

2、享受每年1.5萬(wàn)--3萬(wàn)元人民幣高層次人才補(bǔ)貼；

3、視情況解決配偶工作；

4、可按教職工內(nèi)部?jī)r(jià)購(gòu)買學(xué)校合作建房一套；

5、提供科研啟動(dòng)費(fèi)：人文社會(huì)科學(xué)類6萬(wàn)元，理工類10萬(wàn)元，按學(xué)校科研管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6、在教學(xué)、科研、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中提供較為有利的條件。

引進(jìn)的高層次人才到學(xué)校報(bào)到后，學(xué)校給予報(bào)銷一次原單位至學(xué)校的往返路費(fèi)，協(xié)助解決過(guò)渡性住房。

四、招聘程序

（一）報(bào)名辦法。

1、符合條件的應(yīng)聘者可到紅河學(xué)院人事處或用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或通過(guò)信函、電子郵件等方式報(bào)名。報(bào)名地址：紅河學(xué)院人事處（云南省紅河州蒙自市東郊），聯(lián)系電話：0873-3694779，聯(lián)系人：范老師。報(bào)名人員將報(bào)名材料投遞到用人單位電子郵箱后，須同時(shí)將材料投遞到學(xué)校人事處郵箱：uohrsc@163.com。

2、報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件以及代表性論著等材料。

（二）組織考核。用人單位、人事處匯同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，采取直接面試考核的方式。

（三）擬聘人員體檢。擬聘人員由人事處統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）確定聘用人選并公示。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)考核成績(jī)和擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)請(qǐng)?jiān)颇鲜〗逃龔d、云南省人力資源與社會(huì)保障廳審批后，由學(xué)校聘用。

（五）監(jiān)督及電話。

公開(kāi)招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，監(jiān)督電話：0873—3694846。

本公告全年有效，由紅河學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

紅河學(xué)院網(wǎng)址：http://www.uoh.edu.cn。

紅河學(xué)院

二〇一三年三月二十六日