我中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄勞務(wù)派遣人員，本次招錄人員將被派往鐵嶺銀行股份有限公司從事前臺(tái)服務(wù)、運(yùn)行值班工作。有關(guān)事宜如下：

一、招錄崗位

本次招錄勞務(wù)派遣人員共44人。合同期三年，試用期半年，月基本工資1600元，繳納五險(xiǎn)。招錄的崗位分布、數(shù)量及戶籍要求見(jiàn)下表：

二、工作內(nèi)容和招錄條件

（一）運(yùn)行值班崗

1.工作內(nèi)容

運(yùn)行值班崗的主要是對(duì)數(shù)據(jù)中心（機(jī)房）環(huán)境、硬件、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行運(yùn)維與管理，確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運(yùn)行，確保及時(shí)處理或報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題、機(jī)房設(shè)備監(jiān)控報(bào)警等問(wèn)題。被錄用人員每天24小時(shí)三班倒，全年無(wú)休。

2.招錄條件

（1）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)劣跡，熱愛(ài)金融事業(yè)；

（2）計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（3）掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，漢字錄入不低于80字/分；

（4）男性，35周歲以下（計(jì)算時(shí)間截至2013年1月1日）；

（5）普通話表達(dá)能力強(qiáng)、口齒清晰、身體健康；

（6）無(wú)吸煙等不良嗜好。

（二）支行前臺(tái)服務(wù)人員

1.工作內(nèi)容

前臺(tái)服務(wù)人員主要從事儲(chǔ)蓄、出納、會(huì)計(jì)等柜面業(yè)務(wù)。

2.招錄條件

（1）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)劣跡，熱愛(ài)金融事業(yè)；

（2）2012、2013年畢業(yè)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等銀行相關(guān)專業(yè)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

（3）專科學(xué)歷不超過(guò)23周歲，本科學(xué)歷不超過(guò)25周歲，研究生學(xué)歷不超過(guò)28周歲（計(jì)算時(shí)間截至2013年1月1日）；

（4）儀表端莊，舉止大方，談吐文雅，身體健康。

三、招錄程序

招錄程序包括初審、面試和筆試三部分。

初審主要審核報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、戶籍等，符合條件的方可報(bào)名。

面試主要考察報(bào)名人員的分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。

根據(jù)面試人員的成績(jī)選出筆試人員，比例為1：3。運(yùn)行值班崗筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)并加試漢字錄入，支行前臺(tái)服務(wù)人員筆試內(nèi)容為銀行基本知識(shí)，滿分100分。

總成績(jī)?yōu)楣P試和面試兩項(xiàng)之和，滿分100分，筆試、面試成績(jī)權(quán)重各占50%，根據(jù)總成績(jī)排名，經(jīng)體檢后擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年4月2日至3日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：新城區(qū)金沙江路11號(hào)金鷹大廈四樓會(huì)議室；

（三）提交材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證或在校證明等材料原件及復(fù)印件（A4紙），近期2寸彩色照片三張；

（四）經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件者，可以參加面試。面試、筆試時(shí)間及名單在鐵嶺人事人才網(wǎng)上公布。

（五）聯(lián)系電話：024-74998018

鐵嶺市人才資源開發(fā)服務(wù)中心

2013年3月25日

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