2013年濟寧市金鄉(xiāng)縣招聘公益性崗位工作人員公告
來源:金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1183 次 日期:2013-03-27 14:52:41
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根據(jù)縣委、縣政府要求,為進一步做好就業(yè)困難人員及困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)工作,決定開展公益性崗位招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量、崗位和范圍

(一)招聘數(shù)量:

擬招聘公益性崗位人員88人,其中就業(yè)困難人員57人、就業(yè)困難高校畢業(yè)生31人。

(二)招聘崗位:

1、園林養(yǎng)護(園林局)20人

2、環(huán)衛(wèi)保潔37人(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)局36人、教體局1人,其中垃圾清運工6人限男性)

3、人力資源社會保障工作協(xié)理員23人(限高校畢業(yè)生,鎮(zhèn)、街人社所10人、縣有關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)13人)。

4、社區(qū)服務人員8人(限高校畢業(yè)生)

(三)招聘范圍:

具有金鄉(xiāng)籍戶口的就業(yè)困難人員及困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

1、就業(yè)困難人員:就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)并辦理了失業(yè)登記的就業(yè)困難人員:“4050”人員(女40周歲不滿47周歲人員,男50周歲不滿57周歲,年齡以檔案認定年齡為準);城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

2、未就業(yè)高校畢業(yè)生:年齡在35周歲以下(1978年3月1日后出生),全日制普通高等院校應往屆??埔陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生,困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先使用。

二、報名要求

(一)報名時間:

2013年3月27日(星期三)—2013年3月29日(星期五),上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

(二)報名地點:

金鄉(xiāng)縣人力資源市場一樓大廳(金鄉(xiāng)縣文峰東路31號)

(三)報名材料:

1、就業(yè)困難人員:提供身份證、戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《低保證》等,近期一寸免冠照片4張。

2、未就業(yè)高校畢業(yè)生:提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或民政局出具的低保證和低保證明,近期一寸免冠照片6張;

3、所有證件需在有效期內(nèi),報名時提供原件和復印件,其中戶口簿復印戶主、索引頁和本人頁。

(四)報名資格:

1、遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。

2、熱愛公益性事業(yè),具備良好的職業(yè)道德,服從組織安排。

3、綜合素質(zhì)高,能熟練進行計算機操作辦公軟件應用(限高校畢業(yè)生)。

4、身體健康、沒有影響從業(yè)的明顯殘疾,品行良好。


三、招聘程序

(一)報名初審:

招聘報名采取現(xiàn)場報名初審的辦法,報名人員填寫《金鄉(xiāng)縣招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(分高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員兩類)現(xiàn)場填寫,初審合格并由本人簽署《誠信承諾書》后方有資格參加應聘。

(二)審核:按報名人員提交的報名材料進行審核。

1、就業(yè)困難人員在報名時選擇崗位,通過資格初審的按照失業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序錄用。

2、未就業(yè)高校畢業(yè)生通過資格初審的全部進入面試;

(三)面試:

高校畢業(yè)生考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,面試時間另行通知。

(四)體檢:

高校畢業(yè)生按面試成績從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人員(如面試成績相同的將按照特困高校畢業(yè)生優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定進入體檢人員),在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄,對體檢不合格人員造成的空缺,依次遞補。畢業(yè)生面試成績和進入體檢人員名單在金鄉(xiāng)縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政務公告欄進行公示。

(五)聘用管理:

按照“誰聘用、誰受益、誰管理”的原則,由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,聘期1年,合同到期后,根據(jù)工作需要,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,最長不超過3年,3年期滿后自動解聘。受聘人員在聘期內(nèi),就業(yè)困難人員檔案、人事關(guān)系由縣就業(yè)辦公室托管;高校畢業(yè)生檔案、人事關(guān)系由縣人才服務中心托管。聘期內(nèi)由用人單位對受聘人員進行年度考核,考核結(jié)果裝入本人檔案。簽訂聘用合同之前,由相關(guān)部門組織培訓,然后上崗。

四、經(jīng)費保障及待遇

此次公益性崗位招聘免收報名費、體檢費。公益性崗位工作人員聘用期間享受崗位補貼和社會保險(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險)補貼,聘用單位根據(jù)實際情況給予適當補助。在合同期內(nèi),經(jīng)聘用單位同意,受聘人員可以參加機關(guān)、企事業(yè)單位的招聘,被錄用后雙方解除聘用合同。用人單位解除聘用合同的,應報縣人力資源和社會保障局備案。

五、招聘紀律

公益性崗位招聘工作堅持“公開、公正、公平”的原則,工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘公告,遵守招聘紀律,誠信應聘,嚴禁弄虛作假,違者取消應聘資格,情節(jié)嚴重的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他

本公告由金鄉(xiāng)縣就業(yè)辦公室負責解釋。

咨詢電話:87713098721309

金鄉(xiāng)縣就業(yè)辦公室

二〇一三年三月二十四日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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