根據(jù)蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》的要求，為加強(qiáng)本辦職工隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，擬招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及條件

（二）“計(jì)算機(jī)操作工”崗位：1名

招聘條件：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定制度，無違法違紀(jì)等不良記錄，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；

2.蘇州市區(qū)戶籍，35周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有計(jì)算機(jī)中級(jí)及以上證書；

3.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

二、報(bào)名、審查程序

1.報(bào)名時(shí)間：3月27日-29日，09:30－16:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共蘇州市委農(nóng)村工作辦公室（竹輝路158號(hào)2樓201室，聯(lián)系電話：67871583）；

3.應(yīng)聘人員須在上述時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

報(bào)名材料：個(gè)人簡歷、身份證、主要工作業(yè)績證明、各層次學(xué)歷學(xué)位證、勞動(dòng)手冊(cè)、勞動(dòng)合同、戶籍證明；一寸免冠近照兩張。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交證書材料復(fù)印件（A4規(guī)格），并審核原件。

4.人秘處負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘資料及報(bào)名資格，確定通過報(bào)名資格人員名單。

三、招聘方式

考試分技能測(cè)試與綜合考核二部分。

具體考核時(shí)間由中共蘇州市委農(nóng)村工作辦公室另行通知。

四、體檢和政審

根據(jù)成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員，參照《蘇州市國家公務(wù)員（工作人員）錄用實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行政審。

本辦人秘處將體檢、政審合格的擬聘人員名單上報(bào)，確定最終錄用名單，并公示一周。

五、聘用管理及待遇

1.公益類崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施；

2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按蘇州市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.錄用后與本處簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月；

5.在聘期內(nèi)，一方提出中止合同，須在中止前一個(gè)月通知對(duì)方。無正當(dāng)理由單方面中止合同，并涉及賠償問題的，按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理；

6.被聘人員若違反合同，我辦將中止合同、解除聘用關(guān)系。

六、聯(lián)系方式

招聘電話：0512-67871583

本簡章由中共蘇州市委農(nóng)村工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共蘇州市委農(nóng)村工作辦公室

2013年3月27日

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