依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）文件精神，結合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2013年西城區(qū)新聞中心、西城區(qū)人力社保局勞動爭議仲裁院、西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)等74家事業(yè)單位，共計272個崗位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象：

1、招考職位面向2013年應屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的北京生源2013年應屆畢業(yè)生。

2、招考職位要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為兩年以上（含兩年）的，限于截至考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有兩年以上（含兩年）基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生）報考。

具體招聘對象以招聘單位公布的招聘信息為準。

二、招聘條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、管理和專業(yè)技術崗位應具有國家承認的大專以上學歷，工勤崗位應具有高中、中專以上學歷；

5、原則上年齡在18歲以上35歲以下，高級管理人員、專業(yè)技術骨干或學科帶頭人可適當放寬；

6、符合空缺崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定。

三、報名辦法：

（一）報名方式：

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和考后復審的方式。

報名網(wǎng)址為：

http://rlsbj.bjxch.gov.cn

http://sydwzk.xchrc.com

（二）報名考試程序：

1.提交報考申請：

2013年4月9日（周二）至4月11日（周四）每日9：00－17：00登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，學歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

2.打印《報名審核表》及《準考證》：

考生提交報名信息成功后，各單位進行網(wǎng)上初審，請考生及時關注是否通過，并于2013年4月26日后初審合格的報考者在報考網(wǎng)站上打印《報名復核表》及《準考證》。

3.綜合知識及專業(yè)知識筆試：

考生按規(guī)定的時間、地點參加筆試，無指定用書。時間、地點見后。

4、筆試成績公示：

2013年5月下旬左右，在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布筆試成績及相關信息。

5、資格審查：

成績公示后，招聘單位通知擬進入面試的考生進行復核，擬面試人員須本人攜帶相關材料到各報考單位進行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復印件）：

（1）填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字的《報名復核表》；

（2）本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）；

（3）國家承認的學歷、學位證書；

（4）崗位所需的資格、職稱、技術等級證書等其他材料；

（5）2013年的北京應屆畢業(yè)生須持學生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件。

四、考試安排

（一）筆試：

1.筆試內容：

筆試包括公共知識和專業(yè)知識筆試兩部分，無指定參考用書：

（1）公共知識筆試分管理崗、專業(yè)技術崗、工勤崗：

《公共基本能力測驗（管理崗、專業(yè)技術崗）》科目針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術崗的人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察重點，采用主客觀相結合的形式，客觀題部分須在機讀答題卡上作答，主觀題部分須在答題紙上作答。

《公共基本能力測驗（工勤崗）》科目針對申報事業(yè)單位工勤崗的人員，主要考察其綜合思維能力、語言文字能力等基本能力，采用全客觀題形式，考生須在機讀答題卡上作答。

（2）專業(yè)技術知識筆試內容為擬聘崗位應具備的管理和專業(yè)技術基礎知識。

（3）報考工勤崗的考生，原則上應以實際操作為主。

2.筆試時間及地點：

（1）公共知識筆試：2013年5月11日（周六）

管理、專業(yè)技術類：9：00—11：30，時間為150分鐘；

工勤類：9：00—10：30，時間為90分鐘；

考試地點詳見準考證。

（2）專業(yè)知識筆試：2013年5月11日（周六）

14：00－16：00　時間為120分鐘。

3.合格標準：

筆試總成績由公共知識與專業(yè)知識成績分別按百分制折算后合計，且筆試總成績不低于60分，凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定。

（二）面試安排：

面試工作于2013年6月中旬進行，采取結構化面試的方法，由各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內自行組織完成；面試成績百分制，合格線為60分，面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）公布總成績：

2013年6月下旬，在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布總成績。

1.總成績的確定：

筆試總成績（百分制）和面試成績（百分制）合計后即為個人總成績。

2.擬錄用人員的確定：

個人總成績由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。

五、體檢與考察：

（一）體檢：

面試結束后，擬錄人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進行的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部[2005]1號）執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。

（二）考察：

根據(jù)筆試、面試、體檢結果，對擬錄用人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。

六、聘用及待遇：

經(jīng)體檢、考察合格后，在西城區(qū)政府網(wǎng)公示擬錄用人員名單。公示結束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

七、報考須知及注意事項：

（一）報考者應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，本人承擔一切后果，同時取消參加本次應聘的資格。

（二）報考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場規(guī)則，取消考試成績，同時取消參加本次應聘的資格。

（三）必須本人攜帶相關材料進行資格審查，非本人前來一律視為放棄資格審查，同時取消參加本次應聘資格。

（四）本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓，望考生對虛假信息提高防范意識。

八、相關事項：

（一）報考咨詢電話：

西城區(qū)人力資源和社會保障局流動調配二科：66206576

技術支持：88684203/13轉213

（二）報考相關網(wǎng)址：

西城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)事業(yè)單位招考：

http://rlsbj.bjxch.gov.cn

http://sydwzk.xchrc.com

（招考部門及職位見附件）

北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局

2013年3月26日

2013年上半年西城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表

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