為改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（原川人發(fā)[2006]9號）文件精神，經(jīng)游仙區(qū)人民政府批準(zhǔn)，我區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在游仙區(qū)政務(wù)網(wǎng)youxian.my.gov.cn、游仙區(qū)人力資源和社會保障局http://yxsbj.scadc.com、游仙教育信息網(wǎng)www.yx-edu.net、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的在職（游仙區(qū)內(nèi)在編在職教師除外）、非在職人員（包括2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1.學(xué)歷：見附表要求。

2.年齡：見附表要求。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃人員35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。

3.崗位所需的其他具體條件：見附表要求。

年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時限截止時間為2013年6月30日。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。筆試分為公共基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。

四、報(bào)名及資格初審

本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間為2013年3月28日至4月8日24時，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。（對于報(bào)名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話：0816-2264961、2261452，028-85141851；對于報(bào)名資格、條件疑惑的咨詢電話是：<區(qū)教體局>0816-2292766 , <區(qū)人社局>2283837）。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格（所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)）。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、 《綿陽市游仙區(qū)2013公開招聘教師崗位需求表》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于2013年3月29日至4月9日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。考生對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可與區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行咨詢。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格的考生，須于2013年3月29日至4月10日登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）職位調(diào)整情況

筆試報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該職位聘用計(jì)劃，報(bào)考被取消職位的考生，由區(qū)人力資源和社會保障局予以退費(fèi)。職位調(diào)整情況將及時在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上公告。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請于2013年4月17日至4月20日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽儯焦P試成績（公共基礎(chǔ)知識成績×50%+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分）×50% +面試成績×50%。

（一）筆試

1、筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分。所有崗位都要測試《公共基礎(chǔ)知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》主要是《教育公共基礎(chǔ)知識》（考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》）。

2.筆試時間為2013年4月21日（具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。

3.筆試成績、筆試折合成績、政策性加分、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于5月3日左右在綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）上公布。

4.政策性加分

參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2013年3月30日服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

申請加分的報(bào)考人員，務(wù)于2013年4月23日前將以下材料送交區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)流動股（游仙區(qū)政府4號樓415室）進(jìn)行審查：

（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)所在地縣級以上組織、人社、團(tuán)委、教育部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》原件和復(fù)印件。

（2）退役大學(xué)生士兵須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試成績，按照招考職位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位聘用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由區(qū)人力資源和社會保障局于5月8日在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行通知，考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知單。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：

1.2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）。

2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，其中，報(bào)考藝體等學(xué)科崗位的要進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試，面試具體有關(guān)事項(xiàng)將于面試前另行公告。

面試成績滿分為100分，在考試總成績中按50%折合計(jì)算。

六、體檢及考察

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按面試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公開考試單位其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢考察人員的最低考試總成績。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)一次，并通知其參加體檢。

七、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

八、聘用

此次考試實(shí)行“統(tǒng)一考試、優(yōu)分優(yōu)選崗位”，考試合格擬聘用的同一職位考生，從高分到低分依次選擇具體的學(xué)校和崗位。不接受“統(tǒng)一考試、優(yōu)分優(yōu)選崗位”的考生請勿報(bào)考。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理，人事關(guān)系納入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

擬聘人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到。未經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：游仙區(qū)監(jiān)察局 0816—2272798

咨詢電話：游仙區(qū)人力資源和社會保障局0816-2283837

游仙區(qū)教育體育局 0816-2292766

十、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：綿陽市游仙區(qū)2013年公開招聘教師崗位需求表

更多信息請查看四川省教師招聘網(wǎng)