單位簡(jiǎn)介:
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)西藏有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)移動(dòng)西藏公司)隸屬于中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司,是中國(guó)移動(dòng)有限公司在西藏設(shè)立的全資子公司,于2000年6月9日掛牌成立,下轄七個(gè)地市分公司。2004年6月,中國(guó)移動(dòng)西藏公司在紐約和香港成功上市。
經(jīng)過(guò)13年的不懈努力,中國(guó)移動(dòng)西藏公司已建成西藏規(guī)模最大、覆蓋最廣的網(wǎng)絡(luò)體系,覆蓋西藏七地市、74縣(市、區(qū))、1個(gè)縣級(jí)口岸所在地和主要交通干線、重要集鎮(zhèn)、邊防要地以及各主要旅游景點(diǎn)。特別是經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的努力,實(shí)現(xiàn)了青藏鐵路沿線、珠峰大本營(yíng)和全區(qū)海拔最高的普瑪江塘鄉(xiāng)、人口最少的玉麥鄉(xiāng)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋。2012年9月,中國(guó)移動(dòng)西藏公司實(shí)現(xiàn)珠峰大本營(yíng)3G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。成立13年來(lái),中國(guó)移動(dòng)西藏公司始終立足全局、狠抓落實(shí),著力完善和建設(shè)西藏農(nóng)牧區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)"鄉(xiāng)鄉(xiāng)通"光纜和"村村通"電話,并快步向"鄉(xiāng)鄉(xiāng)通寬帶"、"村村通寬帶"邁進(jìn),為推進(jìn)西藏社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),提供了優(yōu)質(zhì)的通信信息服務(wù)保障。
經(jīng)過(guò)13年的發(fā)展與建設(shè),中國(guó)移動(dòng)西藏公司擁有的"全球通"、"神州行"、"動(dòng)感地帶"等著名品牌已家喻戶曉,"136、138、139、157、158、182、183、187、188"等服務(wù)網(wǎng)號(hào)也已為廣大客戶所熟知。公司秉承"溝通從心開(kāi)始"的企業(yè)服務(wù)理念,遍布雪域高原的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)努力為客戶提供一體化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),極大地滿足了客戶多樣化的通信需求。通過(guò)公司1700多名員工共同努力,公司用戶數(shù)已近200萬(wàn)。
與此同時(shí),中國(guó)移動(dòng)西藏公司還不斷深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。2012年,確立了做"有價(jià)值、可持續(xù)"企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)和踐行"自力更生、積極進(jìn)取"的西藏移動(dòng)精神,對(duì)內(nèi)努力營(yíng)造"認(rèn)真工作、快樂(lè)生活"的氛圍,致力于建立"尊重、包容、理解、互助"的和諧員工關(guān)系,狠抓企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)愛(ài)工程,增加員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
面向未來(lái),中國(guó)移動(dòng)西藏公司將在西藏各級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,在廣大客戶的大力支持下,以"正德厚生,臻于至善"的企業(yè)文化為指引,以爭(zhēng)創(chuàng)世界一流通信企業(yè)為目標(biāo),牢記"創(chuàng)無(wú)限通信世界,做信息社會(huì)棟梁"的企業(yè)使命,不斷深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,堅(jiān)持有價(jià)值、可持續(xù)發(fā)展,立足西藏自治區(qū)黨委、政府的中心工作及各項(xiàng)要求,全力服務(wù)于中國(guó)移動(dòng)通信全網(wǎng)暢通、服務(wù)于西藏經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安,為300萬(wàn)西藏各族人民搭建信息溝通橋梁。
校園招聘職位:
招聘職位鏈接:http://pages.chinahr.com/2013/cd/xzyd_0319/index.asp
招聘專業(yè):IT、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、行政
招聘人數(shù):200
開(kāi)始日期:2013-03-27
截止日期:2013-05-01
工作地點(diǎn):西藏
職位描述:
落實(shí)分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)價(jià),收集開(kāi)發(fā)需求。負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)專題性問(wèn)題識(shí)別及分析、異常情況原因分析及結(jié)論,提出決策建議等
技能要求:
具備較強(qiáng)的責(zé)任感和學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的書面表達(dá)能力;熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
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