為加強平武人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（平府發(fā)〔2006〕169號）要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘125名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn、平武政務網公布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職、非在職人員和2013年應屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（二）具體條件

1、學歷：見崗位需求表。

2、年齡：原則上30周歲以下﹔具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學歷或經人力資源和社會保障(人事)部門審批的中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員35周歲及以下，單位有具體要求的見崗位需求表。

3、崗位所需的其他具體條件：見崗位需求表。

4、在招聘單位服務期限不低于5年。

年齡計算時限截止時間為公告發(fā)布之日。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

6、已被招聘到我縣事業(yè)單位工作試用期未滿的。

三、報名及資格審核

本次公招全部采用網絡方式進行報名，不組織現(xiàn)場報名。網絡報名時間為2013年3月28日至4月8日，報名網站為綿陽人事考試網（http://my.scpta.gov.cn/）或考生之家報名網（http://bm.e21cn.com) ；報名過程中遇到的技術問題咨詢電話：0816-2264961，2261452，028-85141851）。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門負責。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試入闈前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報名及資格初審按以下程序進行：

（一）網絡報名

1、選擇職位。報考者登錄報名網站，認真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。

3、查詢資格初審結果。報考人員請于2013年3月29日至4月9日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位?？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內容有疑問的，可向平武縣人力資源和社會保障局咨詢。

（二）確認繳費

經初審合格的考生，須于2013年3月29日至4月10日登錄到報名網站進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，于2013年4月10日前（截止時間為下午17:00）到綿陽市人事考試中心報名大廳（綿陽市南河路26號綿陽市人社局院內）遞交減免申請和材料，經綿陽市人事考試中心按相關程序審批通過后，考生免繳本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在地的縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭報考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）?？忌丛谝?guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

（三）打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的報考人員，請于2013年4月17日至4月20日24:00登錄綿陽人事考試網打印本人準考證。

特別提示：

1、報考者必須在上述規(guī)定時限內完成網上填報信息、網上繳費、打印準考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時自動關閉。

2、報考者在招聘期間（考試時除外）必須保持在網上填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+加分+面試成績×40%（教育系統(tǒng)考試總成績=筆試成績×40%+加分+面試成績×60%）。

（一）筆試

1、筆試考試科目統(tǒng)一為《公共基礎知識》和《業(yè)務基礎知識》兩科，每科卷面滿分100分。筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%＋《業(yè)務基礎知識》成績×50%。所有崗位都要測試《公共基礎知識》?！豆不A知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎知識部分（請登錄綿陽人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；《業(yè)務基礎知識》考試內容按招聘崗位分為四種類型：

教師崗位：《教育公共基礎知識》（考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》，請登錄綿陽人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；

醫(yī)務專業(yè)技術崗位：《醫(yī)學基礎知識》；

護理專業(yè)技術崗位：《護理基礎知識》：

其他崗位：公文寫作和計算機應用。

2、每個崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應達到1:3。個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經審批后可適當降低開考比例。未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網公布。

3、筆試時間為2013年4月21日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄考試資格。

4、筆試加分政策。參照《中華人民共和國公務員法》第十一條關于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧”的規(guī)定，平武是享受少數(shù)民族待遇縣，對報考我縣職位的少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。凡符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生須于2013年4月10日—12日17:00前將本人身份證或戶口簿原件和復印件交縣人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號，電話：0816-8825391）核實，未在規(guī)定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。擬加分人員情況于2013年 4月15日在平武政務網公示五天。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受加分的，可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局舉報。對舉報擬加分人員弄虛作假的，一經查實，取消本次考試資格。

5、筆試結束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加資格復審人員，資格復審人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3，個別緊缺專業(yè)經批準進入資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招其他達到1:3及以上參考比例的崗位進入資格復審人員的最低筆試成績。

6、筆試成績和擬進入資格復審人員名單請報考者于2013年5月3日左右在綿陽人事考試網查詢。由于公共科目考試閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，于公共科目成績發(fā)布后2個工作日內到市人事考試中心報名大廳（南河路26號市人社局院內）遞交查分申請。

（二）資格復審及面試

1、資格復審。面試前由平武縣人力資源和社會保障局對擬進入面試人員進行資格復審。進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點于2013年 5月3 日左右在綿陽人事考試網、平武縣政務網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。資格復審時需攜帶打印的《2013年上半年綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》一份和符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）、畢業(yè)證、招聘單位要求的其它證書或手續(xù)（如單位要求的職稱、職業(yè)資格證書）；2013年應屆畢業(yè)生須提供學校在讀證明（且必須于2013年7月31日前取得相應畢業(yè)證、教師資格證及其他單位要求的職業(yè)資格證）;本公告同意以相關專業(yè)條件報考的，應提供所學專業(yè)課程設置表，如原屬在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復印件一式一份）。未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審者視為自動放棄，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，并在綿陽人事考試網公布。資格復審合格者，現(xiàn)場領取《面試通知書》，方可進入面試。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進入面試者，收取面試考試費80元。

2、面試比例：從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1:3的比例確定參加面試的人員。如與最后一名面試人員筆試成績相同者，可一并進入面試。

3、面試具體時間、地點見《面試通知書》。報考者在考試當天持本人《面試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到《面試通知書》指定的考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

4、面試當天因自動放棄或缺考，實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，但參考者面試成績必須達到其他有競爭崗位進入體檢人員的最低面試分數(shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

5、參加面試人員考試總成績以及進入體檢人員名單于面試后7個工作日內在綿陽人事考試網、平武政務網公布。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。

（二）體檢由平武縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網或平武縣政務網公布，不再電話通知。

（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、復檢者，視為自動放棄。

（四）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

六、政審考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合政審考核。征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為政審考核依據(jù)。對政審考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

七、公示

考試、體檢、政審考核合格人員，由縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、平武政務網上公示，公示期限為7天。凡有舉報的，應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡匿名反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

八、聘用

凡經公示無異議者，在公示期滿后20日內將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會保障局并辦理人事代理；逾期未將檔案和有關材料送達的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

招聘單位在公示期滿后30個工作日內，報平武縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，除取消其聘用資格外，3年內不得參加平武縣事業(yè)單位招聘人員考試。

招聘單位憑平武縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內（原則上為審批后15個工作日內，具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并辦理上編、核定工資等有關手續(xù)。經批準聘用的人員，未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用資格，由此產生的缺額不再遞補。

受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月。試用期滿經考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同；考核不合格者，予以解聘。被聘用者在平武工作的期限不得低于五年。

九、招聘工作紀律

為保證本次公開招聘工作的順利進行，公開招聘實行回避制度，工作全程接受縣紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

咨詢電話：0816—8825391 (縣人力資源和社會保障局)

舉報電話：0816—8822252 (縣紀委、監(jiān)察局)

十、本公告由平武縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

附件：平武縣2013年上半年度公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員崗位需求

附件：平武縣2013年上半年度公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位需求表

附件：平武縣2013年上半年度公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位需求表

二〇一三年三月四日

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