為提高我區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定,通過(guò)考核招聘部分中學(xué)高中新任教師，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

高中3個(gè)學(xué)科共6人。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象與條件

1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.面向全國(guó)，年齡30周歲及以下（即1983年4月1日以后出生）。

3. 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

全日制應(yīng)屆碩士及以上研究生、“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)（北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、西南大學(xué)、陜西師大共六所，不含分?；蜣k學(xué)點(diǎn)）應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

4. 資格要求：取得與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

5.所有證書(shū)，包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證、學(xué)位證等，必須在2013年7月31日前取得。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取面試考核方式進(jìn)行。資格審核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。區(qū)公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日～4月25日(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)與方式：秀嶼區(qū)教育局209室人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話(huà)：0594-5894433。

3.資格審核: 由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4.提供材料：應(yīng)聘對(duì)象本人持畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件各一份、1寸彩色照片二張，并如實(shí)填寫(xiě)《2013年秀嶼區(qū)考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表》一式兩份（見(jiàn)附件2，自行下載填寫(xiě)完整，并貼上近期免冠照片），到指定地點(diǎn)報(bào)名，提交相關(guān)材料。碩士及以上學(xué)歷的研究生還應(yīng)提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

5．注意事項(xiàng)：應(yīng)聘對(duì)象在本區(qū)只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校，即同一學(xué)科各校不能兼報(bào)。

（二）面試

1.面試對(duì)象：符合報(bào)名條件的報(bào)考者不受1:3比例限制，全部列為面試對(duì)象。

2.面試辦法：采取說(shuō)課方式進(jìn)行。

3.內(nèi)容與分值：現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿（限時(shí)60分鐘，說(shuō)課稿不評(píng)分），現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課10分鐘。課題從各學(xué)科現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，同一學(xué)科同一課題。面試總成績(jī)100分，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

3.時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4.評(píng)委組成與計(jì)分辦法：評(píng)委由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)從全省范圍隨機(jī)抽取7人組成，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

（三）考核

1.對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在面試合格的人員中, 按面試成績(jī)從高分到低分，確定參加考核對(duì)象。若同一學(xué)校同一學(xué)科第一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，進(jìn)行面試加試，并以加試成績(jī)高者為先。面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。

2.辦法：考核由區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見(jiàn)附件3）。

（四）體檢

1.地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

2.對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

3.標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）聘用

擬聘用人員由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。聘用結(jié)果報(bào)市公務(wù)員局備案。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、報(bào)到證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（六）遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照面試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市公務(wù)員局同意。

五、注意事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

2.新招聘教師實(shí)行最低4年服務(wù)年限制度。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在秀嶼教育信息網(wǎng)（http://xyq.ptjy.com）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。

本方案告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

秀嶼區(qū)教育局

秀嶼區(qū)公務(wù)員局

2013年3月28日

2013年莆田市秀嶼區(qū)考核招聘高中新任教師崗位表

附件：2013年秀嶼區(qū)考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表

附件：秀嶼區(qū)公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年秀嶼區(qū)考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表.doc》《秀嶼區(qū)公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表.doc》來(lái)源于福建省教育廳網(wǎng)，最近更新2013年3月28日。

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