發(fā)布時間： 2013-03-28

哈爾濱銀行IT研發(fā)中心誠聘

哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行（含批準籌建2家），在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮(zhèn)銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業(yè)機構兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區(qū)。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現(xiàn)凈利潤28.73億元。據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計，在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第398位。

哈爾濱銀行北京IT研發(fā)中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發(fā)展部的科技研發(fā)機構,是城市商業(yè)銀行中第一個設立在北京的IT研發(fā)機構，主要承擔哈爾濱銀行應用軟件的開發(fā)、測試、支持和推廣工作。哈爾濱銀行北京IT研發(fā)中心將秉承先進的研發(fā)理念，堅持產(chǎn)品創(chuàng)新和自主研發(fā)，努力提升哈爾濱銀行信息化應用水平和市場競爭能力?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀各類專業(yè)人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下。具有碩士及以上學位年齡可適當放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）具備較強的學習能力和溝通能力，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

◎支付業(yè)務系統(tǒng)分析崗（1名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.能夠分析解決現(xiàn)有大小額、網(wǎng)上跨行支付清算、同城票據(jù)、支票影像等支持系統(tǒng)的生產(chǎn)問題。

2.評估分析業(yè)務部門下發(fā)的支付系統(tǒng)方面需求任務書，進行系統(tǒng)功能分析設計工作并后續(xù)指導開發(fā)人員進行代碼開發(fā)。

3.參與建設我行新增支付業(yè)務系統(tǒng)，協(xié)助網(wǎng)銀、電話銀行等外圍系統(tǒng)接入行內(nèi)支付系統(tǒng)的建設工作。參與核心系統(tǒng)優(yōu)化工作。

4.參與支持人行相關系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)測試工作，協(xié)助搭建測試環(huán)境并處理測試過程中遇到的各種問題。

崗位要求：

1.具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有大型商業(yè)銀行應用系統(tǒng)的分析設計經(jīng)驗。

2.熟悉大小額、網(wǎng)上跨行支付清算、同城票據(jù)、支票影像等人行支付系統(tǒng)業(yè)務處理流程。

3.熟悉會計記賬科目業(yè)務知識。

4.熟悉掌握AIX/UNIX操作系統(tǒng)下C語言開發(fā)技能，熟悉AIX/UNIX下基本vi操作命令，會書寫shell腳本命令，熟悉使用CICS、MQ、TONG等中間件進行系統(tǒng)開發(fā)工作。

5.熟悉掌握DB2或者Oracle等數(shù)據(jù)庫技術。

6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能有效地組織大中型開發(fā)團隊的開發(fā)、測試工作，具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力。

7.協(xié)助項目經(jīng)理把控系統(tǒng)開發(fā)過程中各種風險及開發(fā)進度。

8.具有擔當精神，能吃苦耐勞，能適應核心系統(tǒng)夜間投產(chǎn)值班工作。

◎存款業(yè)務系統(tǒng)分析崗（1名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.能夠分析處理存款模塊、卡模塊、理財模塊的生產(chǎn)問題。

2.配合支持網(wǎng)銀、ESB、中間業(yè)務等外圍交易測試，協(xié)助問題解決。

3.評估分析業(yè)務部門下發(fā)的存款系統(tǒng)需求任務書，進行系統(tǒng)功能分析設計工作并后續(xù)指導開發(fā)人員進行代碼開發(fā)。

4.參與建設核心系統(tǒng)優(yōu)化工作。

崗位要求：

1.具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有大型商業(yè)銀行應用系統(tǒng)的分析設計經(jīng)驗。

2.熟悉銀行存款產(chǎn)品結構、熟悉活期、定期存款的利息結算方式、熟悉銀行理財產(chǎn)品、熟悉核心批處理作業(yè)。

3.熟悉掌握AIX/UNIX操作系統(tǒng)下C語言開發(fā)技能;熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;熟悉CICS、MQ、TONG等中間件進行系統(tǒng)開發(fā)工作。

4.熟悉掌握DB2或者Oracle等數(shù)據(jù)庫技術。

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能有效地組織大中型開發(fā)團隊的開發(fā)、測試工作，具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力。

6.協(xié)助項目經(jīng)理把控系統(tǒng)開發(fā)過程中各種風險及開發(fā)進度。

7.具有擔當精神，能吃苦耐勞，能適應核心系統(tǒng)夜間投產(chǎn)值班工作。

◎數(shù)據(jù)平臺建設管理崗（3名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責全行數(shù)據(jù)平臺建設與管理工作，包括數(shù)據(jù)平臺總體架構、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務平臺等體系設計與實施管理。

2.負責數(shù)據(jù)平臺接口的需求管理與設計實施管理。

3.負責制定數(shù)據(jù)平臺管理制度、流程，設計數(shù)據(jù)平臺管理技術支撐體系并推動實施。

崗位要求：

1.國有銀行/股份制銀行/大中型軟件開發(fā)公司6年以上工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)平臺建設6年以上工作經(jīng)驗。

2.熟練掌握數(shù)據(jù)平臺架構、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等領域知識。

3.熟練掌握數(shù)據(jù)平臺管理體系建設知識。

4.熟練掌握主流ETL工具的使用，如Informatica、DataStage等。

5.熟悉報表工具Cognos、BIEE開發(fā)等。

6.精通SQL語句，具有開發(fā)和優(yōu)化復雜SQL的能力，熟練使用JAVA語言開發(fā)B/S結構的J2EE系統(tǒng)。

7.熟悉UNIX、Linux操作系統(tǒng)命令并有較好的Shell編程經(jīng)驗。

8.熟悉建模工具Erwin、PowerDesigner等。

◎前端系統(tǒng)分析崗（2名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.擔任圖形前端需求分析和設計工作。

2.帶領團隊完成圖形前端開發(fā)工作。

3.規(guī)范團隊開發(fā)流程。

崗位要求：

1.具有較好溝通能力，語言表達清晰，有一定文字寫作基礎。

2.了解銀行交易開發(fā)流程和銀行業(yè)務知識。

3.具有6年以上銀行圖形前端的開發(fā)經(jīng)驗，掌握圖形前端技術原理。

4.參與過10人以上的項目開發(fā)。

5.熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

6.獨立做過中型大型項目的分析設計工作。

7.熟練掌握Java技術、JavaScript、CSS等技術，對Java有較深的理解，熟悉Java設計模式。

8.具有較好分析問題，處理問題的能力。

9.掌握項目管理知識。

◎國際結算系統(tǒng)分析崗（2名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.梳理現(xiàn)有國際結算系統(tǒng)技術架構和業(yè)務流程并形成文檔。

2.對新需求進行分析設計開發(fā)工作。

3.能夠解決國際結算系統(tǒng)的生產(chǎn)問題。

4.帶領團隊完成國際結算系統(tǒng)開發(fā)工作。

5.培養(yǎng)國際結算系統(tǒng)分析人才和開發(fā)人才。

崗位要求：

1.具有6年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，具有大型商業(yè)銀行應用系統(tǒng)的分析設計經(jīng)驗。

2.熟練掌握Java語言、JavaScript、CSS、DB2數(shù)據(jù)庫，獨立完成過復雜系統(tǒng)的開發(fā)。

3.熟練掌握struts、spring開源架構。

4.具有6年以上國際結算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際結算系統(tǒng)業(yè)務知識。

5.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力，具備較高的系統(tǒng)設計能力。

6.具備良好的技術分析能力，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案；能及時準確定位判斷復雜的生產(chǎn)運行問題并給予解決。

7.具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

◎CallCenter分析崗（1名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.具備一定基于渠道整合的新型電子銀行構建理念，對網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的發(fā)展有比較清晰的認知和識別度。

2.從技術上帶領和培養(yǎng)軟件開發(fā)團隊，提高團隊的技術水平。

3.負責客戶聯(lián)絡中心條線的方案設計、架構優(yōu)化和牽頭進行相關產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)。

崗位要求：

1.深入理解、掌握SIP解決方案，具備CSR人工坐席服務、IVR自助語音服務整合型平臺構建方案的策劃能力。

2.對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有深入理解，具有6年以上相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備項目管理經(jīng)驗。

4.具備較高的系統(tǒng)設計能力，應用程序開發(fā)及調(diào)試能力。

5.具備較高的解決實際問題的能力，能準確分析定位在開發(fā)與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案；能及時準確定位復雜的生產(chǎn)運行問題并給予解決。

6.有系統(tǒng)集成（熟悉軟硬件及網(wǎng)絡環(huán)境與設備）實施經(jīng)驗和應用集成（EAI）實施經(jīng)驗。

◎新一代中間業(yè)務平臺分析崗（1名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.擔任中間業(yè)務需求分析和設計工作。

2.帶領團隊完成中間業(yè)務開發(fā)工作。

3.規(guī)范團隊開發(fā)流程。

4.協(xié)調(diào)資源保障項目順利進行。

5.培養(yǎng)中間業(yè)務平臺分析人才和開發(fā)人才。

崗位要求：

1.具有較好溝通能力，語言表達清晰，有一定文字寫作基礎。

2.了解銀行交易開發(fā)流程和銀行業(yè)務知識。

3.具有6年以上銀行中間業(yè)務的開發(fā)經(jīng)驗，掌握starring平臺開發(fā)原理。

4.參與過10人以上的項目開發(fā)。

5.熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

6.獨立做過中型大型項目的分析設計工作。

7.熟練掌握C、CICS等技術，對C有較深的理解，熟悉C設計模式。

8.具有較好分析問題，處理問題的能力。

9.掌握項目管理知識。

◎測試分析崗（1名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.測試用例的設計和測試執(zhí)行工作。

2.根據(jù)項目測試需求完成安全性測試環(huán)境的設計工作。

3.執(zhí)行具體安全性測試任務并最終完成安全測試報告和安全測試結果分析，并根據(jù)項目所用到的技術做出安全預警以及提供安全策略。

4.在測試過程中，主動與相關技術人員協(xié)調(diào)溝通，保證測試輸入和輸出的正確性和完備性，并引導和輔助開發(fā)人員修復安全問題。

5.從技術上帶領和培養(yǎng)軟件測試團隊，提高軟件測試團隊的安全性測試技術水平。

崗位要求：

1.熟悉軟件工程、軟件測試流程和規(guī)范，具有6年以上軟件開發(fā)測試經(jīng)驗。

2.熟悉各類黑盒、白盒測試方法，對常用滲透測試工具和黑客工具有較好的了解。

3.熟悉常見安全技術，如網(wǎng)絡安全、應用安全等，熟悉常見的信息安全漏洞和原理，熟練掌握木馬、防釣魚等技術的原理、常用攻擊方法，能針對此內(nèi)容設計專門的測試方案。

4.熟練掌握Oracle/DB2等數(shù)據(jù)庫的使用，精通SQL語句，精通至少一種編程語言 （C/Java）。

5.精通安全/性能/功測試工具的使用。

◎系統(tǒng)架構分析崗（2名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.作為高級技術人員參與哈爾濱銀行應用系統(tǒng)架構規(guī)劃、設計和優(yōu)化的全過程。

2.參與重大項目系統(tǒng)架構設計，對項目實施方案進行審核，為項目建設提供架構設計的支持和管控。

3.參與應用架構規(guī)范的建設和維護，負責組織技術研究和重大問題公關等。

崗位要求：

1.具有7年以上大型商業(yè)銀行應用系統(tǒng)的分析設計經(jīng)驗。

2.具備深厚的計算機專業(yè)理論知識，對面向過程、面向?qū)ο?、面向服務等設計理念有深刻理解；熟練掌握DB2或者Oracle等數(shù)據(jù)庫技術；熟練掌握兩種或以上開發(fā)語言；熟悉CICS、MQ等中間件技術。

3.具備良好的技術分析能力，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案；能夠指導項目內(nèi)部各個團隊的設計工作，解決開發(fā)過程中的各種技術問題。

4.熟悉銀行整體業(yè)務，了解行業(yè)成功產(chǎn)品的技術架構方案，能夠設計合理、有效的大中型軟件的技術架構。

5.具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力，善于把握全局，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和較高的語言文字技能，能夠熟練的使用各種Office工具。

6.曾以項目經(jīng)理、業(yè)務分析師、架構師或設計師的身份參與銀行多領域項目建設，或者有銀行業(yè)應用架構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

◎綜合行政文員崗（1名）

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責部門行政公文、工作匯報、日常管理制度等文字類工作的起草編寫及上報。

2.負責部門日常綜合類事務性工作。

崗位要求：

1.具有5年以上大型企業(yè)文案及綜合崗相關工作經(jīng)驗，具有較強的文字編寫能力，可編報行政公文，工作匯報、往來信函等書面材料。

2.能夠熟練使用辦公自動化設備及相關辦公軟件。

3.工作積極、細致耐心，具有較強的溝通分析能力及服務意識。

三、報名辦法

（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行IT研發(fā)中心誠聘”，下載《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應聘報名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，將文件名修改為“姓名+應聘崗位”，如“張三+綜合行政文員崗”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”。

（三）報名截止時間為2013年4月10日12:00，報名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

更多信息請查看其它地區(qū)銀行招聘考試網(wǎng)