2013年寧波余姚市規(guī)劃局下屬規(guī)劃分局、管理所招聘編外用工人員公告
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:886 次 日期:2013-03-29 10:00:32
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因城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作需要,經(jīng)研究,市規(guī)劃局決定公開招聘編外用工人員2名。招聘事項公示如下:

一、招聘職位及指標(biāo):規(guī)劃局第三規(guī)劃所(辦公地點陸埠)、姚北分局(辦公地點朗霞)規(guī)劃管理協(xié)管員2名

寧波市常住戶口,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為建筑學(xué)、建筑工程、城市規(guī)劃、工民建、資源環(huán)境與城市規(guī)劃管理,年齡35周歲以下(1978年3月28日以后出生)的社會人員。

二、招聘程序與方法

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一面試擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報名。

時間:2013年4月7日一天(9:00至17:00)

地點:余姚市規(guī)劃局辦公室304(南蘭江西路288號)

辦法:報考者持本人戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照1張,填寫《2013年余姚市規(guī)劃局招聘編外用工人員報名登記表》(一份,附件2),并接受資格初審。

(二)面試。本次招聘設(shè)置面試一門,以面試成績作為最終錄取依據(jù)。

面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

新聘用的人員,工資、福利待遇按編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他相關(guān)規(guī)定

1、所需報名資料請在報名時一次提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的,作不予報名處理;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需帶被委托人的身份證和復(fù)印件;現(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2、本公告由余姚市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話62661973.

附件:2012年余姚市規(guī)劃局下屬規(guī)劃分局、管理所招聘編外用工人員報名登記表

余姚市規(guī)劃局

二O一三年三月二十八日

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《2012年余姚市規(guī)劃局下屬規(guī)劃分局、管理所招聘編外用工人員報名登記表》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2013年3月28日。

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