門頭溝區(qū)審計(jì)指導(dǎo)服務(wù)中心為門頭溝區(qū)審計(jì)局所屬納入規(guī)范管理事業(yè)單位，負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)審計(jì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)內(nèi)單位內(nèi)部審計(jì)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全區(qū)審計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，根據(jù)需要現(xiàn)公開招聘公告如下：

一、招聘崗位和報(bào)考條件

（一）招聘崗位、人數(shù)

內(nèi)審崗1人

（二）報(bào)考條件

1.2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，大學(xué)本科以上學(xué)歷（生源不限），會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)，年齡25歲及以下；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、具體安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員須通過門頭溝人才網(wǎng)（http://www.bjmtgrc.com/）報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

2013年4月10日9:00至2013年4月11日17:00期間，登錄門頭溝人才網(wǎng)（http://www.bjmtgrc.com/）報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）打印報(bào)名表

提交報(bào)名信息成功后，打印報(bào)名表。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審

2013年4月12日9:00至17:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到報(bào)名表上指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。

攜帶的材料包括：

1.填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》（一式兩份）；

2.本人身份證、戶口本（或戶口卡）的原件及復(fù)印件；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、四或六級(jí)英語證書、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件。

（四）打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格的報(bào)考人員，須于門頭溝人才網(wǎng)（公開招聘報(bào)名系統(tǒng)）打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公告欄。

三、筆試及面試

考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：

（一）筆試

綜合能力測(cè)試時(shí)間：2013年4月（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）

綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

筆試后，通過報(bào)名資格復(fù)審的考生按筆試總成績(jī)由高到低順序，以1:3的比例進(jìn)入面試，不足1:3比例以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試合格線60分，不合格考生取消資格。

面試時(shí)間：2013年5月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

面試成績(jī)合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢、考察由門頭溝區(qū)人力社保局組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)*60%與面試成績(jī)*40%之和。

注：綜合能力筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、體檢、考察等具體安排見公開招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

咨詢電話：69835832，69843949

門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年三月二十九日

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