招聘職位：副校長(3人)

招聘期限：2013-04-01至2013-04-16

聯(lián)系人：傅先生(經(jīng)理)

移動電話：13860193395

聯(lián)系電話：0592-5730138

通信地址：火車站

假日機構(gòu)：思明區(qū)廈禾路1122號假日商城二樓66、67、127號店面

湖里馬瓏機構(gòu)：湖里區(qū)嘉興里22號（永升新城）107

瑞景機構(gòu)：思明區(qū)蓮前東路162號（瑞景(361000)(合則約見、非請勿訪)

職位基本要求

學(xué)歷要求：本科以上

性別要求：不限

職位性質(zhì)：全職

招聘對象：五年

工作經(jīng)驗以上

專業(yè)要求：不限

工作地點：廈門市,廈門市思明區(qū),廈門市集美區(qū),廈門市湖里區(qū)

職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：

一、基本技能要求

1、對教育行業(yè)有深入的理解，能與藍(lán)貓少兒美術(shù)學(xué)校的辦學(xué)理念一致；

2、有所管部門的管理經(jīng)驗；

3、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力；

4、有良好的溝通能力、組織能力；

5、有團隊精神與良好的合作心態(tài)；

6、有善于學(xué)習(xí)、唯才是用的心態(tài)。

二、主要工作職責(zé)

a）負(fù)責(zé)完成所管轄部門年度、季度工作目標(biāo)，并配合各個部門共同完成學(xué)校年度、季度的
工作目標(biāo)，向校長負(fù)責(zé)；

b）關(guān)注學(xué)校整體發(fā)展和經(jīng)營，及時向校長提出建議和意見，做好校長的參謀和助手；

c）負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)校各項管理制度、經(jīng)營舉措在所轄部門的貫徹實施，確保渠道暢通；

d）配合學(xué)校的工作安排，負(fù)責(zé)所轄部門的經(jīng)營規(guī)劃、運行管理、人員調(diào)配，并組織落實及
考評；

e）制定、更新和執(zhí)行各項部門規(guī)章制度；

f）領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督部門工作。通過目標(biāo)化管理，制定每個員工工作目標(biāo)（月度、季度、半年度、
年度），監(jiān)督部門工作，同時指導(dǎo)、支持與促進每個完成目標(biāo)，提高部門工作績效；

g）領(lǐng)導(dǎo)所轄部門參與于學(xué)校全面目標(biāo)計劃體系、過程質(zhì)量管理體系、全員業(yè)績考評體系的
建立和運行；

h）完成校長布置的其他工作。

三、工作報告內(nèi)容

5、向校長遞交所管轄部門的年度、季度工作計劃；

6、向校長報告所管轄部門的年度、季度預(yù)算；

7、向校長報告所管轄部門的年度、季度決算；

8、向校長報告所管轄部門中層的流動情況；

9、每周向校長匯報上周的工作內(nèi)容、工作業(yè)績、工作失職。

考核指數(shù)

3、所管轄部門季度、月度工作計劃的完成情況；

4、所管轄部門工作人員的凝聚力及人才的儲備情況；

5、校長布置其他工作的執(zhí)行情況及工作心態(tài)。

四、獎罰機制

1、利潤獎：以季度、年度工作計劃完成的百分比作為獎罰指數(shù)；

2、卓越貢獻獎：

（1）除正常教學(xué)外的短期經(jīng)營項目有良好收益；

（2）組織的社會公益活動非常成功，媒體給予充分報道；

（3）成功組織員工活動，團隊凝聚力得到加強。

3、伯樂獎：成功引進高素質(zhì)的管理人才。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：傅先生(經(jīng)理)

聯(lián)系電話：0592-5730138

移動電話：13860193395

聯(lián)系地址：火車站假日機構(gòu)：思明區(qū)廈禾路1122號假日商城二樓66、67、127號店面湖里馬瓏機構(gòu)：湖里區(qū)嘉興里22號（永升新城）107瑞景機構(gòu)：思明區(qū)蓮前東路162號（瑞景(361000)(合則約見、非請勿訪)

電子郵件：1257927001@qq.com

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