根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江科技學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江科技學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘8個(gè)非教學(xué)崗位共9名工作人員，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6人，管理崗3人。

具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江科技學(xué)院2013年非教學(xué)招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2、專(zhuān)業(yè)。參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2013年4月18日下午16：00前。逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名電子郵件到rsczp@zust.edu.cn，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件1）。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘xx崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，截止4月18日下午17：00。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將通過(guò)電子郵件反饋資格審查結(jié)果，并公布有關(guān)情況。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試、面試各占總成績(jī)的40%和60%。

1、筆試。初定于4月下旬在校內(nèi)舉行。具體安排以筆試公告為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書(shū)籍或資料），按招聘崗位分別命題?？荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。

筆試后，將在網(wǎng)上公布筆試結(jié)果，各崗位從高分到低分，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件不退還）。招聘崗位還涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員按事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江科技學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.zust.edu.cn/，“人才引進(jìn)”欄目）；

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、浙江科技學(xué)院紀(jì)委辦公室：0571-85070100；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號(hào)

郵編：310023

聯(lián)系電話(huà)：0571-85070153（人事處宋老師）

附件：

1、浙江科技學(xué)院2013年非教學(xué)招聘崗位表

2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

浙江科技學(xué)院

二O一三年三月二十九日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》來(lái)源于浙江科技學(xué)院網(wǎng)，最近更新2013年4月1日。

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