為滿足洋涇社區(qū)居民日益增長的多元需求，在充分挖掘洋涇社區(qū)所蘊含的社會資源基礎(chǔ)上，積極探索建立政府支持、社區(qū)參與、基金會資助、社會組織服務(wù)、特殊人群受益的社區(qū)公益生態(tài)鏈，促進區(qū)公益的可持續(xù)發(fā)展，滿足社區(qū)的多元需求,擬設(shè)立上海第一個由社區(qū)發(fā)起的社區(qū)基金會：上海洋涇社區(qū)公益基金會。

機構(gòu)宗旨：動員社區(qū)資源、服務(wù)社區(qū)成員、建設(shè)幸福洋涇

機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍：資助公益項目和人才培養(yǎng)、開展慈善救助與文化傳播等社區(qū)公益活動。

現(xiàn)向社會公開招聘以下崗位，歡迎認(rèn)同洋涇公益理念、有志于投身社區(qū)公益事業(yè)的各界人士加盟上海洋涇社區(qū)公益基金會。每人限報一個崗位,招聘具體崗位如下:

一、招聘崗位：

（一）基金會執(zhí)行秘書長（1人）

上級主管：秘書長

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助秘書長開展基金會籌備工作；

2、負(fù)責(zé)基金會的規(guī)劃與日常運營；

3、負(fù)責(zé)組織實施基金會的項目；

4、負(fù)責(zé)基金會籌資與宣傳工作，指導(dǎo)制定籌資與宣傳規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)與相關(guān)各方建立良好的關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)制定機構(gòu)的各項規(guī)章制度，確保機構(gòu)運作的規(guī)范化；

6、組織、制定和實施團隊能力建設(shè)計劃，確保機構(gòu)運作的專業(yè)化；

7、協(xié)助秘書長落實專業(yè)支持機構(gòu)對機構(gòu)在籌備和初創(chuàng)期的運營與管理方面提出的指導(dǎo)和建議；

8、完成秘書長交辦的其他工作。

任職要求：

1、擁有10年以上工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上基金會管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有較強的創(chuàng)意、策劃和執(zhí)行能力；

3、擁有豐富的社會資源、具備優(yōu)秀的社會活動能力，善于發(fā)掘和利用社區(qū)各類資源；

4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、富有團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

5、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、能夠承受較大的工作壓力，抗壓能力強；

6、具有良好的中英語溝通與寫作能力。

工作地點： 上海浦東新區(qū)

（二）基金會項目部主管（1人）

上級主管： 執(zhí)行秘書長

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)基金會的項目策劃、開發(fā)、實施與管理；

2、制定和實施項目年度預(yù)算，撰寫項目計劃和年度總結(jié)報告；

3、組織與開展由本基金會資助、其他公益組織實施的項目進行評審、監(jiān)測與評估，并負(fù)責(zé)完成項目的監(jiān)測及評估報告；

4、負(fù)責(zé)建立和維護與資助方、合作方、受益方、社區(qū)之間的關(guān)系，積極推動項目工作的順利實施；

5、建立和維護機構(gòu)與社區(qū)內(nèi)外的其他公益組織之間建立良好的合作關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)為基金會的籌資部、行政財務(wù)部等提供與項目相關(guān)信息與支持；

7、負(fù)責(zé)項目部的日常管理；

8、完成秘書長交付的其他工作。

任職要求：

1、擁有管理學(xué)、社會工作、社會學(xué)或教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。擁有國家有社工師職業(yè)資格者優(yōu)先；

2、擁有5年工作經(jīng)歷及3年以上公益項目或社區(qū)服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通能力、較強的團隊協(xié)作精神和處理問題的能力；

4、邏輯分析能力強，具備較好的項目策劃與管理能力、善于學(xué)習(xí)新知識和新經(jīng)驗；

5、具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感強，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、待人真誠熱情、能夠承受較大的工作壓力；

6、具有良好的計算機應(yīng)用能力,以及一定的研究能力；

7、具有良好的中英文溝通與寫作能力。

工作地點：上海浦東新區(qū)

（三）基金會籌資部主管（1人）

上級主管： 執(zhí)行秘書長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)洋涇社區(qū)基金會籌資計劃的制定和實施；

2、負(fù)責(zé)與有公益捐贈意向的個人、企業(yè)、機構(gòu)、媒體等進行溝通聯(lián)系，籌集社區(qū)公益資金，完成籌資任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)開展捐贈意愿調(diào)研，組織、實施公益籌資活動；

4、負(fù)責(zé)機構(gòu)的網(wǎng)站開發(fā)與維護、簡訊和年報制作，開展公益宣傳。積極與捐贈方、媒體、社區(qū)、政府等建立良好的合作關(guān)系，宣傳機構(gòu)的公益理念，創(chuàng)建和傳播機構(gòu)品牌提升機構(gòu)的社會影響力；

5、撰寫年度籌資報告，并為基金會其他部門提供相應(yīng)的信息和資料；

6、負(fù)責(zé)籌資部的日常管理；

7、完成上級主管交付的工作。

任職要求：

1、本科及以上以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗及3年以上公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷或公益籌資經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、良好的資源整合能力和較強的市場開拓經(jīng)驗和資源，有政府部門或企業(yè)工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；

3、思維敏捷、具有很強的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、認(rèn)真務(wù)實及高度責(zé)任心，并且具有較強的抗壓能力；

5、具有良好的中英文溝通與協(xié)作能力。

工作地點：上海市浦東新區(qū)

（四）基金會行財部主管（1人）

上級主管：執(zhí)行秘書長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機構(gòu)行政財務(wù)部的日常管理工作；

2、組織編制行政管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；

3、組織制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織制定員工招聘和培訓(xùn)、考核與激勵等人力資源相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；

4、組織編制財務(wù)流程與管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，組織財務(wù)預(yù)算、資金管理、會計核算及相關(guān)報表編制與完善；

5、監(jiān)控可能對機構(gòu)造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

6、維護與財政稅收、銀行及其他部門的關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)行政后勤工作、檔案管理、外事接待與出訪等工作；

8、負(fù)責(zé)行政財務(wù)部的日常管理；

9、完成上級主管交辦的工作。

任職要求：

1、具備扎實的財會知識，財會、金融類本科以上學(xué)歷，10年以上財務(wù)管理、3年以上公益組織行政管理經(jīng)驗及具有會計師以上職稱優(yōu)先；

2、諳熟財務(wù)、會計知識，熟悉國家財稅法規(guī)及公益組織運營管理有關(guān)知識；

3、熟練使用電腦及財務(wù)軟件；

4、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則、工作認(rèn)真，擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力；

5、具有良好的溝通與寫作能力。

工作地點：上海浦東新區(qū)

二、錄用程序：

報名→初選→筆試＋面試→考察→體檢→錄用

三、錄用后的待遇：

1、根據(jù)不同崗位確定工資薪金：

（1）基金會執(zhí)行秘書長年薪稅前8-10萬；

（2）其他崗位年薪稅前5-7萬。

2、以上薪資均包含國家規(guī)定的“四金”。

四、報名截至?xí)r間和其他要求：

請應(yīng)聘人員于2013年4月 7日前將本人簡歷發(fā)送至電子郵箱：yjfoundation@163.com，報名時請注明所報崗位名稱，每人僅限報一個崗位。

更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)