2013年滄州銀行招聘啟事(新)
來源:滄州銀行 閱讀:1019 次 日期:2013-04-02 14:54:03
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滄州銀行成立于1998年9月,現(xiàn)有19家市區(qū)支行和任丘、黃驊、泊頭等15家縣域支行以及1家廊坊分行及正在籌建的保定分行。

成立十五年來,滄州銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和良好的產(chǎn)品服務(wù),贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),先后獲得“全國文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),被中國銀監(jiān)會(huì)連續(xù)四年評(píng)為全國二類城商行,已經(jīng)成為一家思想文化領(lǐng)先、產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益良好、社會(huì)信譽(yù)卓著的現(xiàn)代化金融企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)籌建海興支行、吳橋支行及在黃驊、河間、肅寧再設(shè)立一家支行的實(shí)際需要,誠聘英才,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)海興支行行長1名,信貸(營銷)副行長1名,員工10名。

(二)吳橋支行行長1名,信貸(營銷)副行長1名,員工10名。

(三)黃驊、河間及肅寧員工各8名。

二、招聘條件

(一)支行行長

1、遵紀(jì)守法,無不良信用史,未受到過紀(jì)律處分,身體健康,年齡在40周歲以下,滄州籍,大專及以上學(xué)歷。

2、具有十年以上銀行工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任支行行長或副行長五年以上。

3、熟悉銀行全面業(yè)務(wù)知識(shí),有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),管理能力突出。

4、熟悉滄州金融市場情況,在所應(yīng)聘支行當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系,營銷能力強(qiáng)。

5、具有突出的市場開拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打開市場開展業(yè)務(wù),帶領(lǐng)支行完成經(jīng)營任務(wù),確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)支行信貸(營銷)副行長

1、品行端正,身體健康,年齡在38周歲以下,滄州籍,大專及以上學(xué)歷。

2、具有十年以上銀行工作經(jīng)歷,在基層機(jī)構(gòu)信貸或營銷管理經(jīng)歷不少于三年或者具備五年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、了解銀行業(yè)務(wù),精通銀行信貸業(yè)務(wù),有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)。

4、熟悉應(yīng)聘支行所在縣域的金融市場情況,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源,具備較強(qiáng)的營銷意識(shí)。

5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感,能夠獨(dú)擋一面,有效帶領(lǐng)本部門人員開展各項(xiàng)工作。

(三)員工

1、同業(yè)人員

(1)身體健康,年齡在28周歲以下,滄州籍,全日制本科及以上學(xué)歷,在銀行工作三年以上,社會(huì)資源豐富者可適當(dāng)放寬。

(2)有專業(yè)特長,有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,社會(huì)資源較為豐富。

(3)熟悉銀行各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,熟悉銀行日常的公司、個(gè)人等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)操作,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

(4)具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守。

2、大學(xué)畢業(yè)生

(1)身體健康,儀表端莊,男身高1.75米以上,女身高1.63米以上,年齡在27周歲以下,滄州籍,國內(nèi)普通高等院校全日制本二及以上學(xué)歷(不含專接本與民辦、私立院校),專業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、財(cái)務(wù)管理。社會(huì)資源豐富者可適當(dāng)放寬。

(2)能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力。

(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、應(yīng)聘者的家庭居住地及籍貫須與縣域支行所在地為同一縣區(qū)。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者,請(qǐng)于即日起至4月15日,持身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,并從滄州銀行網(wǎng)站下載報(bào)名表(附近期一寸彩照一張),到滄州銀行總行人力資源部報(bào)名,有關(guān)詳情可登錄滄州銀行網(wǎng)站www.bankcz.cn查詢。

聯(lián)系人:劉女士,丁先生

聯(lián)系電話:0317-8697831 8697830

附件:滄州銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表

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《滄州銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》來源于滄州銀行網(wǎng),最近更新2013年3月15日。

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