廣西百色市田陽縣地處廣西西部,右江河谷中部,距首府南寧175公里,總面積2394平方公里,轄7鎮(zhèn)3鄉(xiāng),總?cè)丝?4萬。田陽是中國第一個(gè)芒果之鄉(xiāng),素有“舞獅之鄉(xiāng)”和“天然溫室”之美譽(yù)。田陽地處南寧、貴陽、昆明經(jīng)濟(jì)區(qū)中心地帶,是滇、黔、桂三省邊境物資集散地。南昆鐵路、廣昆高速公路、右江河道貫穿東西,是百色機(jī)場所在地,形成了水路、鐵路、公路、航空“四位一體”的立體交通網(wǎng)絡(luò),是中國大西南出海的黃金走廊。田陽是壯族人文始祖布洛陀的故鄉(xiāng),是壯民族文化的發(fā)祥地,是明代抗倭女英雄瓦氏夫人的故鄉(xiāng),是鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家創(chuàng)建的右江革命根據(jù)地的重要組成部分。田陽一直緊緊圍繞“工業(yè)興縣、農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣、文化名縣、和諧田陽”的發(fā)展戰(zhàn)略和構(gòu)建大工業(yè)、大農(nóng)業(yè)、大扶貧、大城建、大交通、大物流、大旅游、大文化的發(fā)展格局,不斷增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的目標(biāo)。2012年,全縣生產(chǎn)總值完成66億元,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成113億元,財(cái)政收入完成7.188億元。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作,提高引進(jìn)人才質(zhì)量,切實(shí)改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、快速發(fā)展,根據(jù)《廣西田陽縣優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》,田陽縣委、縣人民政府研究決定2013年面向全國公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才30名,充實(shí)到急需專業(yè)技術(shù)人才的各相關(guān)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
1、博士、碩士研究生,大學(xué)本科生;
2、具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人才;
3、田陽縣支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)急需的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才;
4、掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或在工業(yè)園區(qū)領(lǐng)域等具有高成長性項(xiàng)目的人才;
5、經(jīng)濟(jì)和園區(qū)發(fā)展急需的城建規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)管理、投資咨詢顧問、水利建設(shè)等領(lǐng)域的高級人才;
6、特色農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)領(lǐng)域的高級專業(yè)技術(shù)人才;
7、其他優(yōu)秀緊缺人才。
(二)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
3、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
4、具有普通高校博士、碩士學(xué)歷的研究生,全國“985工程”、“211工程”和區(qū)內(nèi)外部分高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制畢業(yè)學(xué)歷的本科生,縣內(nèi)在編人員不列入引進(jìn)范圍。
5、博士研究生年齡在40周歲以下,具有副高級以上職稱的專家年齡在45周歲以下,碩士研究生年齡在35周歲以下,全日制本科生年齡在30周歲以下。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、引進(jìn)職(崗)位
重點(diǎn)引進(jìn)土木工程、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、水利工程等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才共30名(詳見《廣西百色市田陽縣2013年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才計(jì)劃表》)。
三、引進(jìn)方式
通過編外聘用制度引進(jìn),采取現(xiàn)場報(bào)名方式和網(wǎng)上招聘方式引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及報(bào)名手續(xù):
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2013年3月底至5月31日
報(bào)名地點(diǎn):田陽縣人力資源和社會(huì)保障局(四樓大廳)
現(xiàn)場報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,
有執(zhí)業(yè)資格(職稱)要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單),在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)提供以上報(bào)名材料的原件及復(fù)印件,并提交近期藍(lán)底彩色1寸免冠照片1張,填寫《報(bào)名登記表》,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查確認(rèn)。
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及報(bào)名手續(xù):
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年3月底至5月31日。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:tyxyjrc3221159@163.com。
網(wǎng)上報(bào)名手續(xù):報(bào)名者自行登錄敢壯山網(wǎng)(http://www.gxty.gov.cn/)、百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com/bs/)和廣西人才網(wǎng)( http://www.gxrc.com/ )下載《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫,同時(shí)上傳本人近期藍(lán)底彩色1寸免冠正面證件電子照片,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)的電子版。經(jīng)資格審查通過后,將電話通知本人郵寄身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件,有執(zhí)業(yè)資格(職稱)要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書復(fù)印件,在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。
網(wǎng)上報(bào)名的由縣優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,提出審查意見。資格審查完成時(shí)間:2013年6月10日前。
(二)面試
現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的人員,將另行通知面試時(shí)間地點(diǎn),人才引進(jìn)工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,確定擬聘人選。面試完成時(shí)間:2013年6月25日前。
(三)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)和《公務(wù)員體檢操作手冊》,組織擬聘人選進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。體檢完成時(shí)間:2013年6月30日前。
(四)組織考察
采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪、座談等考察方式,了解擬聘人選的思想品德、學(xué)識水平、專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r??疾焱瓿蓵r(shí)間:2013年7月5日前。
(五)辦理相關(guān)聘用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢合格后由田陽縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年6月30日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,取消聘用資格),并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用完成時(shí)間:2013年7月20日前。
五、管理和待遇:
(一)引進(jìn)人才的管理
通過編外聘用制度引進(jìn)的優(yōu)秀緊缺人才,實(shí)行合同管理,不使用用人單位的編制。其在聘期間,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局每年會(huì)同用人單位對其德能勤績廉,特別是能力業(yè)績進(jìn)行全面考核。對年度考核確定為不合格等次的實(shí)行解聘。
編外聘用的緊缺人才檔案由縣優(yōu)秀緊缺人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理,戶口、黨團(tuán)關(guān)系及計(jì)劃生育等由用人單位負(fù)責(zé)管理。因編外聘用合同產(chǎn)生爭議的,主要依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整。
(二)引進(jìn)人才的待遇
本次通過編外聘用制度引進(jìn)的人才享受本單位同類人員同等待遇(包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等工資福利待遇,下同)。是博士生的縣財(cái)政每年另外發(fā)放生活補(bǔ)助8萬元、安家住房補(bǔ)助2萬元;碩士生的縣財(cái)政每年另外發(fā)放生活補(bǔ)助4萬元、安家住房補(bǔ)助1萬元;本科生的縣財(cái)政每年另外發(fā)放生活補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按所在單位同類人員上年度工資總額的12%計(jì)算。生活補(bǔ)助、安家住房補(bǔ)助按月折算發(fā)放。配偶是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的可以優(yōu)先安排到本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,符合《廣西田陽縣優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)條件的可按《廣西田陽縣優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定引進(jìn)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,全程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:田陽縣紀(jì)委信訪室:0776-3226666;田陽縣委組織部干部監(jiān)督股:0776-3221556。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中保持通訊暢通,由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
2.所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由本人自行承擔(dān)。
3.本簡章未盡事宜由中共田陽縣委組織部、田陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0776-3221159
聯(lián)系人:李雪勤(18277662822)
聯(lián)系地址:廣西百色市田陽縣人力資源和社會(huì)保障局
郵編:533600
附:1、廣西百色市田陽縣2013年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才計(jì)劃表
田陽縣優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年3月28日
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《報(bào)名登記表》來源于百色人才網(wǎng),最近更新2013年4月2日。
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