2013年寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))管委會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
來源:浙江大學就業(yè)網(wǎng) 閱讀:727 次 日期:2013-04-02 17:29:50
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寧波保稅區(qū)、寧波出口加工區(qū)享有“免證、免稅、保稅”政策,實行“境內(nèi)關(guān)外”運作方式,是中國大陸對外開放程度最高、運作機制最活、政策最優(yōu)惠的特殊經(jīng)濟區(qū)域之一。為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強干部隊伍建設(shè),根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《關(guān)于進一步貫徹落實〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》等有關(guān)規(guī)定,寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))管委會下屬事業(yè)單位決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員11名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及資格條件

(一)基本條件

1、遵紀守法、品行端正,無違法、違紀或處分紀錄。

2、1980年1月1日以后出生。

3、碩士研究生(含)以上學歷學位(應(yīng)屆生不含定向生和委培生);境外留學人員須提供教育部中國留學生服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。取得學歷學位時間截止到2013年7月底,取得留學生服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書時間截止到2013年10月底。

4、身體條件符合《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)。

(二)招聘崗位、人數(shù)及其他資格條件見附表

二、招聘辦法和步驟

(一)報名

1、網(wǎng)上報名:采取電子郵件方式,報名時間截止到4月12日下午18時。填寫報名登記表(見附件1)并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(nftzzzb@nftz.gov.cn),以發(fā)件時間為準。

2、現(xiàn)場報名:采取招聘現(xiàn)場投遞簡歷方式報名。

3、報考人員選擇崗位報名,每人限報一個崗位,逾期不予受理。

(二)資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后將對報名人員進行資格審查,具體時間、地點見寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)?,F(xiàn)場報名的當場進行資格審查。

資格審查所需材料包括:報名登記表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(學位證)及相關(guān)證件的原件和復印件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書,應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的出具單位證明材料,工作年限計算時間截止至2013年3月31日,按12個月為1年,凡在全日制學校讀書期間不能計算為工作時間。材料不全或提供材料與報考資格條件不相符者,不能通過資格審查。

網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名符合招聘資格條件總?cè)藬?shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的,將核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消招聘。

資格審查通過者參加專業(yè)技能測試。

(三)專業(yè)技能測試和面試

專業(yè)技能測試包括崗位應(yīng)用技能測試和外語測試。

崗位應(yīng)用技能測試主要考察相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力和崗位技能。按測試成績從高分到低分確定參加外語測試和面試人員名單,招聘計劃數(shù)為1個的,按1:7比例確定;招聘計劃數(shù)為2個及以上的,按1:5比例確定。不足相應(yīng)比例的,按照實際參加測試人數(shù)確定。

外語測試主要考察外語的聽說譯能力,采取口試形式,測試結(jié)果作為面試評分參考。

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,60分及以上為合格,不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測試和面試時間、地點另行通知,遲到者視為放棄。

放棄外語測試和面試的,按崗位應(yīng)用技能測試成績從高到低依次遞補。

(四)體檢與考核

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序, 按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢名單。參加體檢人員根據(jù)網(wǎng)上體檢通知,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢逾期不到者視為放棄。

體檢結(jié)束后,將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴己瞬缓细駱藴室姼郊?)。

如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄等情況的,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后,無反映問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映問題經(jīng)查影響錄用的,不予錄用,空缺名額不再遞補;對所反映問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬聘用人員放棄聘用資格的,空缺名額不再遞補。

擬聘用人員須在接到錄用通知后一個月內(nèi)辦理錄用手續(xù),不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄,不再進行遞補。不能按時取得學歷學位證書或境外學歷學位認證書的,取消聘用資格,不再進行遞補。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。

正式錄用人員按規(guī)定實行試用期,由用人單位進行試用期考核,考核不合格者終止聘用合同。

三、其他

相關(guān)信息請關(guān)注寧波保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn),咨詢電話:0574-86820152。本次招聘工作監(jiān)督機構(gòu):中共寧波市紀委保稅區(qū)工作委員會,電話:0574-12388,86888679。

附:事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表

事業(yè)單位招聘工作人員考核不合格標準

事業(yè)單位招聘工作人員崗位條件表

寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))人事勞動社會保障局

二〇一三年四月一日

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《事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》來源于浙江大學就業(yè)網(wǎng),最近更新2013年4月1日。

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