根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號）的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波教育學院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、學院簡介

寧波教育學院是一所成人高等學校。分類類別為公益二類，經費預算形式為全額拔款。主要擔負寧波市中小學教育行政干部和教師的繼續(xù)教育培訓、全日制高等教育、成人學歷教育及社會服務。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、專業(yè)測試、體檢、考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件：

注：年齡和工作經歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2013年應屆畢業(yè)的，須在2013年7月30日前取得并提供相應的學歷證書、學位證書。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日至2013年4月31日（上午8：00-11：00，下午1：30-4：30）；

2、報名地點和聯(lián)系方式：寧波教育學院人事處，地址：寧波市環(huán)城北路西段625號；電話：0574-87203040；電子郵箱：njyhqj@126.com；聯(lián)系人：洪老師。

3、報名辦法

下載并填好《寧波教育學院公開招聘教師報名表》（詳見附件），在規(guī)定時間內將報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學位證）、勞動（聘用）合同、獲獎證書、近期免冠1寸照片等掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱：njyhqj@126.com，郵件主題必須標明“事業(yè)單位招聘+應聘崗位+姓名”。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，學院將對應聘人員的應聘資格進行初審，通過回復郵件形式向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過應聘資格初審。學院將電話形式通知通過報名資格初審應聘人員。

5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

本招聘公告將同期在寧波人事編制（http://www.nbrs.gov.cn）和寧波教育學院網站（http://www.nbei.net）上發(fā)布。

（二）考試

本次公開招聘考試采取面試和專業(yè)測試相結合的辦法進行，由學院具體組織實施。

1、資格復審

考試前學院將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，通過報名資格初審的應聘人員在接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學位證）、勞動（聘用）合同、獲獎證書等原件到學院領人事處參加資格復審。資格復審未通過者不能參加考試。資格復審通過的應聘人員現(xiàn)場發(fā)放準考證并憑身份證和準考證參加考試。

2、考試

（1）面試

面試主要測試應聘者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試后，在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按1：3比例確定專業(yè)測試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入專業(yè)測試）。面試成績和進入專業(yè)測試人員名單將于面試結束3個工作日內在寧波教育學院網上公布（并以電話方式通知進入專業(yè)測試人員）。

（2）專業(yè)測試

專業(yè)測試主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識和實際能力水平。專業(yè)測試總分為100分。

3、成績

總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和專業(yè)測試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；總成績相同，按專業(yè)測試成績排序?？偝煽儯▽I(yè)測試成績）以及進入體檢、考核人員名單于專業(yè)測試結束3個工作日內在寧波教育學院網上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由學院報經寧波人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波教育學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87200232，葉老師

附件:寧波教育學院開招聘工作人員報名表

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《附件:寧波教育學院開招聘工作人員報名表》來源于浙江人才網，最近更新2013年04月2日。

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寧波教育學院

二O一三年四月二日

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