一、單位簡(jiǎn)介

富民縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)于2002年8月28日成立，地點(diǎn)位于富民縣賣雞巷2號(hào)，隸屬于富民縣環(huán)境保護(hù)局，是全額撥款的事業(yè)單位，編制15人，現(xiàn)有工作人員8人。主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織開展全縣環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護(hù)行政處罰工作，依法調(diào)查處理轄區(qū)內(nèi)重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件，協(xié)調(diào)處理環(huán)境污染糾紛，負(fù)責(zé)開展排污申報(bào)登記、排污收費(fèi)等。為進(jìn)一步充實(shí)我大隊(duì)環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)人員，提高環(huán)境監(jiān)察能力，及時(shí)完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)，經(jīng)研究決定公開招聘工作人員2名。熱忱歡迎各位致力于環(huán)境保護(hù)事業(yè)的畢業(yè)生到環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)工作, 為推進(jìn)生態(tài)文明和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)提供有力保障。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下,即：1983年3月31日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月16日至4月19日,上午 8:30至11：30， 下午14：00至17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：富民縣黎陽路148號(hào)（富民縣社會(huì)保險(xiǎn)局二樓會(huì)議室）

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：往屆生報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證等原件及復(fù)印件1份。普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校推薦表（或出具的學(xué)歷和專業(yè)證明）1份。

報(bào)名時(shí)由本人填寫《富民縣環(huán)境保護(hù)局2013年公開招聘環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)工作人員報(bào)名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片1張。

5、聯(lián)系人：馬莉虹    聯(lián)系電話：0871—68810843。

手機(jī)：15887811244

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3、資格審查：由富民縣人力資源與社會(huì)保障局、富民縣環(huán)境保護(hù)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》〕等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行，分為理論知識(shí)考試(筆試)和面試兩部分。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。主要參考資料為《云南省事業(yè)單位招聘考試專用教材-綜合知識(shí)（2012）》（云南大學(xué)出版社發(fā)行）。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年5月16日—17日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn): 富民縣賣雞巷2號(hào)（富民縣環(huán)境保護(hù)局辦公室）。

聯(lián)系人:馬莉虹  聯(lián)系電話:0871-68810843

2、筆試時(shí)間：2013年5月18日上午9:00--11:00

3、考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（含專業(yè)技能測(cè)試），面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1、必須攜帶：身份證、準(zhǔn)考證原件，證件不全者不能參加考試。

2、可以攜帶：鉛筆、鋼筆、橡皮擦等必要文具。

3、禁止攜帶：任何書籍、筆記、資料、草稿紙、各種通訊工具（如尋呼機(jī)、移動(dòng)電話等）、電子記事本（如文曲星、商務(wù)通等）及其它與考試無關(guān)的物品。

4、禁止使用：涂改液、膠條，考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁考生相互借用文具。

5、考生必須到準(zhǔn)考證上所指定的考場(chǎng)、座位應(yīng)試。走錯(cuò)考場(chǎng)、坐錯(cuò)座位者，成績(jī)無效。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政務(wù)公眾信息網(wǎng)及各招聘單位主管部門網(wǎng)站等發(fā)布公示5個(gè)工作日;公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政務(wù)公眾信息網(wǎng)及各招聘單位主管部門網(wǎng)站等發(fā)布公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試分高者進(jìn)入下一階段。

公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以面試分高者為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由富民縣人力資源與社會(huì)保障局、富民縣環(huán)境保護(hù)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由富民縣人力資源與社會(huì)保障局、富民縣環(huán)境保護(hù)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)、富民環(huán)保局網(wǎng)站等公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。富民縣紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）擬應(yīng)聘人員須服從主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘簡(jiǎn)章由富民縣環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話：

富民縣第四紀(jì)工委:0871-68816152

富民縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-68811141

富民縣環(huán)境保護(hù)局:0871-68810843

附件：

1.富民縣環(huán)境保護(hù)局2013年公開招聘環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)工作人員報(bào)名表

2.富民縣環(huán)境保護(hù)局2013年公開招聘環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

富民縣環(huán)境保護(hù)局

2013年4月3日

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