應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.適合崗位需要的其他條件。
報名應(yīng)聘
應(yīng)聘報名時間:2013年4月2日至4月22日,每人限應(yīng)聘一個崗位。
報名時需提交(現(xiàn)場提交或郵寄)應(yīng)聘材料:
1.《廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式2份,報名表須貼近期免冠小2吋彩照。
報名表可從我院網(wǎng)http://www.gxaas.net“下載區(qū)”下載填寫。
2.附件材料一式2份(按以下順序裝訂):
(1)附件目錄;
(2)個人詳細(xì)情況與自薦;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證),如未發(fā)放需有學(xué)校證明;
(4)身份證復(fù)印件;
(5)職稱證書復(fù)印件(沒有取得資格無證件者不需附);
(6)加蓋學(xué)校公章的成績單復(fù)印件;
(7)外語、計算機(jī)等級考試成績證書復(fù)印件;
(8)獲獎證書(證明)復(fù)印件(含各種獎學(xué)金等);
(9)參與科研工作相關(guān)證明材料。項目證明材料請?zhí)峁╉椖亢贤姆饷?、項目組人員名單、簽字蓋章頁的復(fù)印件。如項目已完成,需提供項目結(jié)題或驗收材料的復(fù)印件;
(10)論文著作。論文代表作需提供刊物封面、目錄、全文的復(fù)印件,其他論文及專著只需提供刊物封面、目錄和論文首頁的復(fù)印件;
(11)學(xué)術(shù)成果證書(含發(fā)明專利)復(fù)印件;
(12)任職證明材料(含在校社團(tuán)任職等);
(13)政治面貌等其他相關(guān)證明材料;
(14)有工作經(jīng)歷者,應(yīng)當(dāng)提供聘用合同、用人單位(或人才市場、人事代理部門)有關(guān)年度考核、工作情況(含確定參加工作時間、工齡、工資發(fā)放記錄、人事代理協(xié)議)等證明、鑒定材料,無上述證明材料者,視同無工作經(jīng)歷,不能在報名表中填寫。
3.電子材料
除提交紙質(zhì)報名材料外,還需填寫《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員花名冊》、《相關(guān)信息一覽表》(見附表),并將報名表、附件材料、花名冊、相關(guān)信息一覽表打包后發(fā)送至廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處E-mail:gxaasrsc@126.com(主題應(yīng)寫明應(yīng)聘崗位代號字母A-W、應(yīng)聘者姓名、畢業(yè)院校,例如:A—張××—××大學(xué),附件材料需掃描或攝影,每份證件、證書的掃描或攝影件各為A4紙1頁,掃描或攝影件編輯為word格式并調(diào)整為正視位置)。
應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé),并在《報名表》的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名以示負(fù)責(zé)。如有虛假,后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
所有紙質(zhì)及電子材料請按上述要求提交,材料不齊的概不接收。
本次公開招聘接受郵寄和現(xiàn)場兩種方式報名,郵寄報名截止時間以郵戳為準(zhǔn)。
(二)資格審查、確定筆試和面試人員
由院人事處根據(jù)崗位應(yīng)聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合條件的列入考試或面試人選。
崗位數(shù)和通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開考,未達(dá)到開考比例的,報自治區(qū)審批。
筆試、面試人選確定后向社會公示,公示期為3個工作日。
(三)考評
筆試時間:2013年5月中旬
面試時間:2013年5月下旬
有關(guān)具體時間另行通知。
1.筆試
招聘大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的崗位,應(yīng)聘者需參加筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科。每個崗位按筆試成績高低以招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識,綜合分析、言語表達(dá)能力,計劃組織、團(tuán)隊精神和自我認(rèn)知程度等。
參加應(yīng)聘的博士畢業(yè)生,在面試時需作一個不超過20分鐘的學(xué)術(shù)報告,扼要介紹攻讀博士學(xué)位期間的研究工作以及該研究領(lǐng)域的國內(nèi)外研究動態(tài)和專業(yè)知識。
面試按崗位分組,每個崗位為一組,每組崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績及崗位排名。面試成績以百分制計算。
當(dāng)天面試結(jié)束后,在廣西農(nóng)科院院網(wǎng)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。
2.考核
每個崗位根據(jù)面試成績高低,按應(yīng)聘者成績從高分到低分,以招聘人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選,由院人事處進(jìn)行資格復(fù)查后,報經(jīng)院黨組審批,由招聘考核小組負(fù)責(zé)組織實施考核工作。
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處(院綜合樓702、703室)
聯(lián)系電話:(0771)3245743(傳真)
地址:廣西南寧市大學(xué)東路174號,郵編:530007
網(wǎng)址:http://www.gxaas.net
郵箱:gxaasrsc@126.com
2013年廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院(南寧)招聘50名專業(yè)技術(shù)人員計劃表
更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)