根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號令）和市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定，面向全國公開招聘教師，現(xiàn)發(fā)布本公告。

一、招聘職位

本次公開招聘教育系統(tǒng)教師共23名，其中招聘中學(xué)教師4名，小學(xué)教師9名，幼兒園教師10名，由區(qū)教育局組織實(shí)施。(具體招聘職位見附件1)

二、報(bào)考人員資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3．身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要；

4．無違法違紀(jì)行為；

5．非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中附件第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件。

6．具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件：

1．社會人員報(bào)考條件：

具有全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷，且具有學(xué)士以上學(xué)位；有1年以上教學(xué)工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1978年7月31日后出生）。

2．應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考條件：

2013年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，且具有學(xué)士以上學(xué)位。

3.報(bào)考的社會人員和應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有以下條件：

（1）報(bào)考語文教師職位的普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等以上，報(bào)考其他學(xué)科教師職位的應(yīng)達(dá)到二級乙等以上；

（2）報(bào)考英語教師職位，應(yīng)通過專業(yè)英語四級以上考試；

（3）報(bào)考人員申報(bào)職位須與其大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)相符；

（4）必須持有與職位相適應(yīng)的教師資格證。如暫未取得教師資格證者，須已修完教育學(xué)和教育心理學(xué)，并取得合格成績，在填寫報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在備注欄中填上“本人承諾于試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。

4．通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

說明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2013年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月18日（星期四）上午9:00至4月22日（星期一）下午5:00。

2.報(bào)名方法：

（1）報(bào)考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（2）每名報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)限填報(bào)1個(gè)具體職位；

（3）每個(gè)學(xué)科的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上才能開考（達(dá)不到上述比例的相應(yīng)減少招聘職位數(shù)或取消該職位招聘）。

（4）成功報(bào)名后通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)用每人55元。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年4月23日（星期二）下午5:00，未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。

（5）網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員于2013年4月26日（星期五）上午12 ：00起通過登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

（二）考試

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“普招”和“特招”兩種方式進(jìn)行。

1．普招：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、學(xué)前教育等學(xué)科，采取普招的方式進(jìn)行，考試由筆試、面試（說課）兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

（1）筆試

筆試時(shí)間：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

筆試地點(diǎn)：詳見自行打印的準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識（占85%）和教育學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識（15%）。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績。筆試成績在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公布。

筆試設(shè)合格線，筆試成績合格的考生，依筆試成績高低順序和招聘名額確定面試對象，面試對象名額按招考職位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：

其中，χ代表招聘職位擬聘用人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)。

面試對象在面試前須進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試（說課）；資格審查不合格的，不得參加面試（說課），根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）資格審查。

①資格審查時(shí)間：2013年5月10日（星期五）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

②資格審查地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)大沙東路318號大院（黃埔區(qū)委黨校）2 號樓1樓。

③進(jìn)入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》（見附件2或附件3）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。

④應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

⑤資格審查合格、進(jìn)入面試（說課）人員名單于2013年5月14日（星期二）在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公布。

（3）面試（說課）

通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取說課的形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能，滿分為100分，按70%折算計(jì)入總成績。

2．特招：美術(shù)、音樂、體育、舞蹈等學(xué)科，采取特招的方式進(jìn)行，考試由筆試、專業(yè)能力測試和面試（說課）三個(gè)環(huán)節(jié)組成。

（1）筆試

筆試時(shí)間：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

筆試地點(diǎn)：詳見自行打印的準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等相關(guān)知識?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績只作為遴選依據(jù)，不列入考生總成績。筆試設(shè)合格線，根據(jù)招聘單位的類型（小學(xué)、幼兒園），按照招聘學(xué)科人數(shù)，依筆試成績高低順序，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：10的比例進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，筆試成績合格的考生全部進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

考生在專業(yè)能力測試前須進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄專業(yè)能力測試資格；資格審查不合格的，不得專業(yè)能力測試，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）資格審查

①資格審查時(shí)間：2013年5月10日（星期四）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

②資格審查地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)大沙東路318號大院（黃埔區(qū)委黨校）2 號樓1樓。

③進(jìn)入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》（見附件2或附件3）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。

④應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

⑤資格審查合格、進(jìn)入面試（說課）人員名單于2013年5月14日（星期二）在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公布。

（3）專業(yè)能力測試

通過資格審查的人員進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，測試各學(xué)科的專業(yè)能力：音樂教師主要測試聲樂表演和樂器演奏等；美術(shù)教師主要測試素描、國畫或色彩；體育教師主要測試身體素質(zhì)和專項(xiàng)水平；舞蹈教師主要測試即興創(chuàng)編表演。專業(yè)能力測試滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績。專業(yè)能力測試合格者，按專業(yè)能力測試成績的高低順序，以各職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（4）面試（說課）

面試采取說課的形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能，滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績。

（三）體檢和考核

以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年修訂）執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)行考核。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可按總成績的高低順序依次遞補(bǔ)。

（四）聘用和公示

擬聘用名單在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、工作待遇

被錄用人員由黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一分配到屬下學(xué)校任教，人事關(guān)系在黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室實(shí)行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)事業(yè)單位在編人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人事代理期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務(wù)管理辦公室掛靠，由本人自謀職業(yè)。

五、未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、依本方案所發(fā)公告解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。

附件：2013黃埔區(qū)公開招聘教師職位表

廣州市黃埔區(qū)教育局

2013年4月3日

附件：資格審查目錄表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.doc

附件：資格審核目錄表（社會人員）.doc

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《資格審查目錄表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.doc》《資格審核目錄表（社會人員）.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月3日。

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