一、協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員屬性

協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員不具有公安民警身份，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，均屬勞務(wù)合同用工，按勞務(wù)合同方式管理。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)勤73名（其中男性65名、女性8名）；招聘文職人員共37名，其中男性27名、女性10名；道路交通安全協(xié)管員55名（限男性）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象及報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，熱愛(ài)協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員工作，具有全面履行相關(guān)崗位職責(zé)的能力；

2、報(bào)考協(xié)勤、道路交通安全協(xié)管員需具有高中或中專以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬到初中）；報(bào)考文職人員需具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

3、本縣戶籍，年齡18周歲以上30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，復(fù)退士兵、士官、受縣級(jí)以上表彰的“見(jiàn)義勇為”治安積極分子，年齡放寬到35周歲(1978年1月1日以后出生)。年齡以有效居民身份證并與戶口簿相吻合為準(zhǔn)；

4、男性身高160CM以上，女性身高155CM以上；

5、本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為；

6、服從崗位分配；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、違反國(guó)家法律法規(guī)，受過(guò)治安、刑事處罰，被勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被開(kāi)除公職、辭退的;

4、道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的;

6、曾因違反公安機(jī)關(guān)協(xié)勤人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同和從本縣公安機(jī)關(guān)協(xié)勤崗位辭職的;

7、還沒(méi)有獲取相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的在校生。

8、本縣公安機(jī)關(guān)聘用的在冊(cè)在崗協(xié)勤；

9、其他不適合從事協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員工作情形的。

四、招聘程序和工作方法

此次招聘工作采取考試、測(cè)試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名面試及資格審查、筆試、體能測(cè)試（應(yīng)聘文職人員的還需進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作測(cè)試）、考察政審、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。2013年4月4日至4月7日，由縣公安局采取張貼、網(wǎng)上公布等形式發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名面試及資格審查

1、報(bào)名面試時(shí)間：2013年4月8日至4月11日（每天8：30至12：00；14：30至18：00）。

2、報(bào)名面試地點(diǎn)：德江縣公安局一樓活動(dòng)室。

3、報(bào)名面試方式及資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試方式進(jìn)行。報(bào)名填寫《德江縣公安局2013年公開(kāi)招聘協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名時(shí)需攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證（退伍軍人需持《退伍證》）及有關(guān)證件原件和復(fù)印件，同時(shí)交近期同底2寸彩色照片5張。已被其它單位聘用正在上崗人員還需交用人單位出具的同意報(bào)考證明原件。資格審查與報(bào)名面試同步進(jìn)行，主要審查報(bào)考應(yīng)聘者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。

每個(gè)應(yīng)聘者只能在協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員中選擇一個(gè)職位報(bào)名。

報(bào)考人員須本人親自到場(chǎng)報(bào)名并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不得委托他人代為報(bào)名，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：2013年4月13日下午3：00（2013年4月12日下午到公安局一樓活動(dòng)室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》）。筆試為閉卷考試。

2、考試內(nèi)容：基礎(chǔ)文化、常用法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治等，筆試成績(jī)總分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（四）體能測(cè)試及應(yīng)聘文職人員計(jì)算機(jī)操作測(cè)試

1、體能測(cè)試時(shí)間：2013年4月14日9：00。

2、應(yīng)聘文職人員計(jì)算機(jī)操作測(cè)試時(shí)間：2013年4月14日15：00。

3、地點(diǎn)：另行通知。

體能測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘者身體素質(zhì)是否適應(yīng)公安工作的需要。測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米、女子800米跑，體能測(cè)試結(jié)束后將參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出體能測(cè)試成績(jī)。體能測(cè)試均于當(dāng)場(chǎng)次進(jìn)行，對(duì)事后提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。

文職人員計(jì)算機(jī)操作測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備從事文職工作所必須的打字、排版、編輯等計(jì)算機(jī)操作基本技能。只評(píng)定“合格”（60分以上）、“不合格”（60分以下）等次，不計(jì)算分值，也不納入總分。報(bào)考文職人員計(jì)算機(jī)操作測(cè)試不合格的，不予聘用。

（五）考察政審

1、考察政審時(shí)間：2013年4月16日至4月18日。

2、體能測(cè)試和文職人員計(jì)算機(jī)操作測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%，體能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（筆試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，分別按協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察政審對(duì)象（總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制在30分以上）。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以筆試成績(jī)高者確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)戶籍所在地派出所統(tǒng)一實(shí)施。除考察報(bào)考規(guī)定的相關(guān)條件外，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng) 、道德品質(zhì) 、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考察政審不合格不予聘用。

考察政審合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）體檢

考察政審合格人員，按招聘人數(shù)1︰1列為體檢對(duì)象。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，再按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢除報(bào)考規(guī)定的身體條件外，有下列情形之一的，體檢確定為不合格：

殘疾，紋身，吸毒、傳染病，身體裸露部分有明顯疤痕。

體檢時(shí)采用當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后報(bào)考人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。復(fù)查結(jié)果由招聘辦工作人員、復(fù)查醫(yī)生和應(yīng)聘人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字后確認(rèn)，應(yīng)聘人員拒簽的，視為放棄體檢資格。體檢工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）公示、聘用

1、經(jīng)筆試、體能測(cè)試（文職人員計(jì)算機(jī)操作測(cè)試）、考察政審、體檢合格的人員，由招聘辦進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用后管理及待遇

（一）新聘用人員試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格的，由縣公安局辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）被聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全縣社會(huì)治安管理和道路交通安全管理工作需要分配工作崗位，凡不服從崗位分配的，取消聘用。

（三）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為1年，實(shí)行一年一簽，以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。

（四）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反用人單位管理規(guī)定的，予以解聘。

（五）協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員待遇

1、協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員試用期月工資待遇1000元，試用期滿合格工資待遇1800元（含按規(guī)定應(yīng)由用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金。該“四金”由公安局財(cái)務(wù)統(tǒng)一按月從每個(gè)被聘用人員的1800元工資中扣除，統(tǒng)一繳納。個(gè)人部分由本人承擔(dān)）。

2、協(xié)勤、文職人員、道路交通安全協(xié)管員著統(tǒng)一協(xié)勤制服。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0856-8531195（縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

舉報(bào)電話：0856-8530285（縣公安局紀(jì)委）

七、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)視具體情況對(duì)相關(guān)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

德江縣公安局

二0一二年四月四日

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