為了合理配置衛(wèi)生人力資源，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍的專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)，擬于近期為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及招聘名額

（一）招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、品行端正、遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無不良行為記錄；

3、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（已與其它單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員除外）；

4、具有本區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶口，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制；

5、年齡在30周歲以下；

6、身體健康，服從組織分配。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員；

3、正在接受立案審查的人員；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）、招聘專業(yè)、名額及定向招聘單位

共3個(gè)職位，招聘30名：

職位一：招聘26人，所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)，招聘單位為大唐衛(wèi)生院、黃莊衛(wèi)生院、北潭衛(wèi)生院、爾王衛(wèi)生院、何仉衛(wèi)生院、牛家牌衛(wèi)生院、趙各莊衛(wèi)生院、牛道口衛(wèi)生院、南仁孚衛(wèi)生院、大鐘醫(yī)院、新安鎮(zhèn)醫(yī)院、大白醫(yī)院、安康醫(yī)院各兩名；

職位二：招聘2人，所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，招聘單位為大唐衛(wèi)生院、黃莊衛(wèi)生院各一名

職位三：招聘2人，所學(xué)專業(yè)為中藥學(xué)，趙各莊衛(wèi)生院、新安鎮(zhèn)醫(yī)院各一名

三、招聘程序及辦法

此次公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員按以下程序進(jìn)行：

（一）、發(fā)布招聘信息

寶坻區(qū)公務(wù)員局于2013年4月8日至10日在寶坻區(qū)電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶坻人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘信息時(shí)間為七個(gè)工作日。

天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn

寶坻人才網(wǎng)址：www.bdrc.gov.cn

（二）、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2013年4月12日至16日

具體報(bào)名時(shí)間為：

上午8:30-11:30

下午2:30-5:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶坻區(qū)人才服務(wù)中心

3、報(bào)名由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)生局組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生須攜帶本人畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表）、報(bào)到證、身份證、戶口本、衛(wèi)生技術(shù)資格證書和近期1寸免冠彩照三張，報(bào)名費(fèi)45元；

4、本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，低于1:3比例的相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

（三）、筆試

（1）筆試由區(qū)公務(wù)員局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織；

（2）筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試卷為百分制；

（3）臨時(shí)組織或委托有關(guān)部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理；

（4）公布筆試成績。

（四）、面試

（1）按照招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，筆試成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入面試。若筆試成績60分以上人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則筆試成績60分以上人員全部進(jìn)入面試；

（2）面試由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織。面試考官人選臨時(shí)確定，并做好入闈工作；

（3）面試成績達(dá)不到60分的不予錄用。

（五）、體檢

按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成總成績，根據(jù)總成績由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。由區(qū)公務(wù)員局指定醫(yī)院，按照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。

（六）、考察

考察由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施?？疾觳缓细裾?，不予錄用。

（七）、公示、錄用和聘用

對考察合格的考生在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于七個(gè)工作日。公示無異議的，由區(qū)公務(wù)員局辦理錄用手續(xù)，區(qū)衛(wèi)生局聘用單位辦理聘用手續(xù)。對在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中因某種原因出現(xiàn)人員空缺的，一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、有關(guān)要求

為搞好我區(qū)此次公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作，積極營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人氛圍，擬請區(qū)監(jiān)察局派員對我區(qū)此次公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在報(bào)名、筆試、面試、體檢工作中，應(yīng)聘人員有舞弊和弄虛作假行為的取消其錄用資格，報(bào)區(qū)公務(wù)員局備案，并在三年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)招聘考試。

咨詢電話：29242131 59210605

天津市寶坻區(qū)公務(wù)員局

二○一三年3月30日

天津市寶坻區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

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