為滿足嘉興市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年上半年嘉興市屬48家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員72 名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2013年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》，請(qǐng)于4月9日起登錄下列網(wǎng)站查詢：

嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.zjjxrs.gov.cn）;

嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com);

嘉興人事人才網(wǎng)(www.jxrsrc.com)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象：

（1）具有嘉興市常住戶口的人員（指嘉興市五縣市兩區(qū)戶籍，以2013年4月16日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

（2）浙江生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地），2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得；

（3）研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位或具有副高級(jí)及以上職稱的的人員戶口不限。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。

3、年齡18至35周歲（1977年4月16日至1995年4月16日期間出生），身體健康；在（一）中所列的第（3）條人員的年齡可放寬到40周歲以下（1972年4月16日以后出生）。

4、須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

6、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止至2013年4月16日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2013年4月16日前取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考。

在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。本次嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年4月16日9：00－4月22日16：00。報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2013年4月16日－4月23日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可在4月22日16：00前再次報(bào)名并接受資格初審。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年4月17日9：00－4月24日16：00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元。規(guī)定時(shí)間不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘具有碩研及以上或高級(jí)職稱的崗位或緊缺專業(yè)崗位，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，取消或核減招聘計(jì)劃。

凡持有中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、中國(guó)光大銀行、深圳發(fā)展銀行、郵政儲(chǔ)蓄、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。

4、下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2013年5月15日－5月17日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試。筆試由市人力社保局組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間為2013年5月18日，上午9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》由客觀題和主觀題組成，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審和面試。面試前2天，市人力社保局統(tǒng)一組織市屬招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中在省外全日制普通高校就讀的浙江生源2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（招聘計(jì)劃中嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)員1、實(shí)驗(yàn)員2崗位面試為實(shí)驗(yàn)操作技能測(cè)試，由招聘單位自行組織）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象）。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。

（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

市人力社保局根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ)）。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（五）考核?？己擞筛髡衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ)）。

（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由市人力社保局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須在2013年4月16日—4月22日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2012年4月16日，戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2、報(bào)考人員須用“二代”身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和“二代”身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4、困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2013年4月26日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理處（傳真號(hào)碼：0573-82228947），經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)（先完成繳費(fèi)后退費(fèi)）。

5、公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.zjjxrs.gov.cn）政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。

6、市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。

7、對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話（政策咨詢）：0573—82228947。

8、本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.zjjxrs.gov.cn）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績(jī)可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。

監(jiān)督電話：0573—82228812。

附件： 2013年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表

嘉興市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年四月九日

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