中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。中國(guó)民生銀行是國(guó)內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)定位的商業(yè)銀行,確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營(yíng)、小微、高端零售”的市場(chǎng)定位,通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理方式的改革創(chuàng)新,打破銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),向著快增長(zhǎng)、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。截至2012年9月30日,中國(guó)民生銀行資產(chǎn)總額達(dá)到28095億元,負(fù)債總額26499億元,資產(chǎn)質(zhì)量保持國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。
中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行于2012年2月27日正式掛牌成立,是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)的第32家一級(jí)分行。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),在省市政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下,在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開(kāi)業(yè)用時(shí)最短存款即破百億的新紀(jì)錄。截至2012年12月12日,中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行一般性存款余額達(dá)到178億元,各項(xiàng)貸款累計(jì)投放額超過(guò)80億元。
中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行發(fā)展已進(jìn)入快車道,機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)鏊?,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生,凡達(dá)到我行團(tuán)隊(duì)最低業(yè)績(jī)要求者即可授予相應(yīng)部門正職。招聘內(nèi)容如下:
基本條件
(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
(三)具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。
(四)身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。
工作職責(zé):
1、審查分行小微及零售信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),出具評(píng)審意見(jiàn);
2、參與開(kāi)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、特色行業(yè)研究,提供授信評(píng)審優(yōu)化建議。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
2、5年(含)以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力;
4、良好的職業(yè)操守,無(wú)違法違規(guī)行為記錄;
5、具有商業(yè)銀行評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
(一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月30日12點(diǎn)整。
(三)若對(duì)非以上崗位有應(yīng)聘意向,可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至shy_hr@cmbc.com.cn。
(四)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
(五)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。
(六)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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