中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。中國(guó)民生銀行是國(guó)內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營(yíng)、小微、高端零售”的市場(chǎng)定位，通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，向著快增長(zhǎng)、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。截至2012年9月30日，中國(guó)民生銀行資產(chǎn)總額達(dá)到28095億元，負(fù)債總額26499億元，資產(chǎn)質(zhì)量保持國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。

中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開設(shè)的第32家一級(jí)分行。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，在省市政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開業(yè)用時(shí)最短存款即破百億的新紀(jì)錄。截至2012年12月12日，中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行一般性存款余額達(dá)到178億元，各項(xiàng)貸款累計(jì)投放額超過(guò)80億元。

中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)鏊?，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生，凡達(dá)到我行團(tuán)隊(duì)最低業(yè)績(jī)要求者即可授予相應(yīng)部門正職。招聘內(nèi)容如下：

基本條件

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

（三）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。

（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

工作職責(zé)：

1、制定銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售工作；

2、制定并執(zhí)行社區(qū)及寫字樓等目標(biāo)客戶群營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，開發(fā)個(gè)人客戶資源。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2、2年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；

3、熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)模式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月30日12點(diǎn)整。

（三）若對(duì)非以上崗位有應(yīng)聘意向，可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至shy_hr@cmbc.com.cn。

（四）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（五）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（六）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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